【摘要】第一篇:民營企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 民營企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 摘要 企業(yè)的生存與發(fā)展越來越依賴于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。對(duì)于民營企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究,有助于民營企業(yè)對(duì)自身競(jìng)爭(zhēng)力水平的判斷、監(jiān)控和調(diào)整,而且有助于民營企業(yè)...
2024-11-19 01:45
【摘要】 第1頁共16頁 供電企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力思考 作為供電企業(yè),如何提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)中,始終立于不敗之地,已成為不容回避的緊迫課題。近年 來,以美國麻省理工學(xué)院彼得,圣吉博士為代...
2024-09-19 23:00
【摘要】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)項(xiàng)目項(xiàng)目背景:隨著中國加入世界貿(mào)易組織,全球化的市場(chǎng)日益真切的呈現(xiàn)在中國企業(yè)面前。如何有效參與競(jìng)爭(zhēng)?從何處入手培育競(jìng)爭(zhēng)力?越來越多的問題與“競(jìng)爭(zhēng)力”相關(guān)。盡管這并不是一個(gè)全新的經(jīng)濟(jì)學(xué)概念,但照搬國外的競(jìng)爭(zhēng)力研究成果和分析范式,并不能完全反映中國競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)際情況,更難以有效地解決企業(yè)發(fā)展過程中的問題。判斷市場(chǎng),參與競(jìng)爭(zhēng),調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。首先需要有一個(gè)各個(gè)方面共同認(rèn)可的對(duì)話平臺(tái)。
2024-08-06 14:15
【摘要】畢業(yè)綜合作業(yè)題目:提高快遞企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力選題類型:學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):分院:專業(yè):班級(jí):指導(dǎo)老師:
2025-06-23 20:08
【摘要】nn更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座
2025-05-27 23:59
【摘要】第一篇:如何提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 不論對(duì)于哪一個(gè)企業(yè)而言,它是否能適應(yīng)未來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展,關(guān)鍵取決于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力成為當(dāng)前擺在每位企業(yè)家面前的一個(gè)亟待解決的問...
2024-11-09 17:30
【摘要】中國地區(qū)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)一、引言2003年,我國經(jīng)濟(jì)保持了較高速度的增長,在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的三駕馬車中,投資增長27%,進(jìn)出口增長37%,而社會(huì)消費(fèi)品增長僅為9%,不僅較另兩駕馬車相形見細(xì),而且創(chuàng)下十多年來的新低。與此同時(shí),%的失業(yè)率達(dá)到近年來的新高。就業(yè)壓力和需求不足使人們把目光再次投向中小企業(yè)。從世界范圍看,中小企業(yè)在一個(gè)國家的國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著不可替代的作用,它
2025-05-27 22:53
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力主講人:溫舟1主講人簡介溫舟一、主研專業(yè):企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力二、任職經(jīng)歷:曾任職于團(tuán)市委、新華社、多家文化傳播公司和企業(yè)管理顧問公司、上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所等政府、新聞、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)。三、現(xiàn)任職:中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院1、總裁EMBA高級(jí)研修班班主任;2、在職經(jīng)理MBA高級(jí)研
2025-02-23 15:04
【摘要】第一篇:楊杰-文化力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 文化力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——企業(yè)文化理論與建設(shè)實(shí)踐如何深化拓展 雙擊自動(dòng)滾屏發(fā)布者:dd發(fā)布時(shí)間:2007-4-17閱讀:39次 20世紀(jì)80年代以來,全球企業(yè)發(fā)...
2024-10-10 17:19
【摘要】邢李火原曾經(jīng)交到女兒:“想要的東西,一定要自己爭(zhēng)取?!闭缢?,靠著自己的一雙手打拼出今天的一片天。1第四章精神動(dòng)力與企業(yè)文化企業(yè)文化是一種精神力量。文化的核心是精神動(dòng)力和價(jià)值觀,精神動(dòng)力解決為什么而戰(zhàn)的問題,價(jià)值觀解決如何戰(zhàn)才好的問題,而精神動(dòng)力是首要的。企業(yè)文化是組織文化的一種,企業(yè)
2025-02-23 14:56
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升探索福建天寶礦業(yè)集團(tuán)有限公司林輝華2023年7月5日寶寶14:59:40您認(rèn)識(shí)泰禾的人資經(jīng)理葉學(xué)意嗎主要內(nèi)容?在中華文化背景下企業(yè)文化建設(shè)的重要性及意義?從“三力理論”看文化力對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升?國內(nèi)外知名企業(yè)的企業(yè)文化與
【摘要】1、氣度恢宏——胸襟開闊,有彈性,能包容;2、有才干——有能力,講效率,做事徹底;3、合作精神強(qiáng)——待人友善,有團(tuán)隊(duì)精神,肯配合別人;4、可靠——值得信賴,富有良心;5、決心強(qiáng)——工作勤奮,有干勁;6、公正民主
2025-02-23 15:12