員工關(guān)系全方面管理(完整版)
【正文】 力（公司改組、噪音、空氣等） ? 期望式壓力（暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)的期望等） 外源性壓力 ? 招聘及試用期間的過(guò)濾 排除極端 ?挑出不能承受心理壓力的求職者及新員工 ?工作經(jīng)歷 : ?情緒表現(xiàn) : ?人際關(guān)系 : ? 應(yīng)對(duì)壓力的 3種基本方式 ? 變革策略 消除或減弱壓力源 ? 主動(dòng)策略 增強(qiáng)員工自身的彈力 ? 被動(dòng)策略 學(xué)習(xí)暫時(shí)性的應(yīng)對(duì)方法 ? 減弱壓力源 ?比較：為什么電子廠比制衣、制鞋廠容易招人？ ?從工作時(shí)間、工作環(huán)境、工作目標(biāo)上進(jìn)行改善 ? 心理健康三級(jí)預(yù)防模式（ 1） ? 初級(jí)預(yù)防：消除誘發(fā)問(wèn)題的來(lái)源。 ? 培訓(xùn)的結(jié)束就是行動(dòng)的開(kāi)始 … ? 謝 謝 :04:0417:0417::04 17:0417:04::04:04 2023年 1月 17日星期二 5時(shí) 4分 4秒 。 ? 推薦課程：《情緒與壓力管理》、《溝通技巧》、《塑造陽(yáng)光心態(tài)》。 ? 員工關(guān)系管理失敗帶來(lái)的損失 ?罷工 ?員工辭職 ?勞動(dòng)糾紛； ?工作效率低下 ? 給帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 ? 挑戰(zhàn) ? 機(jī)遇 ?2023年?yáng)|莞制衣廠薪酬調(diào)查報(bào)告 ? 和員工關(guān)系相關(guān)的熱門(mén)詞 ? 心理契約 ? 企業(yè)心理咨詢師 ? 員工幫助計(jì)劃 ? 員工幫助計(jì)劃 ( , )是由組織為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的福利與支持項(xiàng)目 ? 由專(zhuān)業(yè)人員對(duì)組織的診斷、建議
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1