人力資源管理05任務(完整版)
【正文】 公司致力于開發(fā)國內國際兩個市場，與國際大公司真誠合作，目前已經與東芝、飛利浦、摩托羅拉以及海爾、海信、等公司建立了長期貿易關系，多次被摩托羅拉、海爾等公司認定為優(yōu)秀分供方、杰出供應商企業(yè)。社會調查報告：選擇一個你比較熟悉的企業(yè)或事業(yè)單位，對它的人力資源管理狀況進行分析，并寫出一個1000字的分析報告。分析每個案例時要求結合所學知識進行解釋，字數(shù)不少于100字。 形考須知：對于形成性考核，中央電大要求參加網考的學生完成6次形考任務，共占總成績的60%。提高對形成性考核的認識：它不是平時的練習，而是開放式的、需要多次和多種方式來回答的各種問題所組成的一種開卷考試。公司總部位于國家863/火炬計劃西北新材料產業(yè)基地。2. 職位體系建設工作：公司有職位設置，但卻沒有明確每一職位的工作職責與任職條件，其中有多個的職位匯報關系也是沒有理順的
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