目標(biāo)管理在聯(lián)想集團(tuán)績(jī)效管理中的運(yùn)用探析開(kāi)題報(bào)告(完整版)
【正文】 目標(biāo)管理還應(yīng)強(qiáng)調(diào)知識(shí)管理、創(chuàng)新管理、瓶頸管理、卓越管理、兩極管理和信息管理等等。(二)成果形式：論文六、參考文獻(xiàn)：[1][J].廣西電力工程，1998(3):83～87[2][J].IT經(jīng)理世界，2001(14):93～95[3][J].黨建論壇，2002(4):12～14[4][J].醫(yī)學(xué)美學(xué)美容：行業(yè)版，2005(7):78～79[5][J].氣象軟科學(xué)，2005(3):31～34[6][J].氣象軟科學(xué)，2005(2):12～16[7][J].中國(guó)電力企業(yè)管理，2006(10):101[8][J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)：教育科學(xué)版, 2006(6):128～129[9]吳躍，[J].價(jià)值工程，2006(10):102～104[10][J].北華大學(xué)學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版，2007(2)：21～24[11]楊宏建，[J].商品儲(chǔ)運(yùn)與養(yǎng)護(hù)，2007(5)：104～105 [12][J].山東企業(yè)管理，2007(8):4～11[13][J].天津市經(jīng)理學(xué)院學(xué)報(bào)，2007(2):17～18[14]，人企雙贏[J].經(jīng)營(yíng)與管理，2007(7):41 [15][J].全國(guó)商情：經(jīng)濟(jì)理論研究，2007(5):37～39[16][J].品質(zhì)針對(duì)以上專(zhuān)家學(xué)者們的研究觀點(diǎn)，我個(gè)人認(rèn)為：實(shí)施目標(biāo)管理可以完善績(jī)效管理過(guò)程，讓績(jī)效考評(píng)工作更科學(xué)化、系統(tǒng)化，從而更好地發(fā)揮績(jī)效管理的作用。付愛(ài)敏（2008）認(rèn)為根據(jù)目前企業(yè)績(jī)效管理現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用持續(xù)改進(jìn)的理念構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)績(jī)效管理模式。吳躍，辜曉平（2006）認(rèn)為在績(jī)效考核中運(yùn)用目標(biāo)管理，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況判斷是否適合應(yīng)用目標(biāo)管理。通過(guò)分析目標(biāo)管理在聯(lián)想集團(tuán)績(jī)效管理中的運(yùn)用現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)其存在以下問(wèn)題：1. 目標(biāo)管理考核體系不規(guī)范、不具體；2. 考核內(nèi)容不全面以及考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)；；4. 績(jī)效管理中的目標(biāo)的制定不明確；5. 目
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