【摘要】第一篇:大潤發(fā)環(huán)境分析 宏觀環(huán)境分析1經(jīng)濟環(huán)境 自從加入WTO后,經(jīng)濟發(fā)展迅速,人們生活水平提高2人口環(huán)境 中國內(nèi)地人口多,大中小城市人口密集3文化環(huán)境 隨著經(jīng)濟發(fā)展,生活節(jié)奏加快,人們形成去...
2024-10-13 11:02
【摘要】大潤發(fā)華北區(qū)總公司新進同仁職前培訓(xùn)歡迎您加入我們健康快樂的團隊企業(yè)文化?誠實熱忱創(chuàng)新團隊?—服務(wù)態(tài)度:歡迎、微笑、協(xié)助、謝謝?—團隊精神:可以討論,互相學(xué)習(xí),具反省力?—組織氣候:心懷感激、面帶微笑,
2024-07-27 20:27
【摘要】--1各位大潤發(fā)的兄弟姐妹您們好!--2自我介紹?華北區(qū)生鮮專員劉衛(wèi)?系統(tǒng)經(jīng)歷:?02年1月入職,華北區(qū)7期訓(xùn)練學(xué)員?02年4月至04年3月任天橋店、歷下店肉品課長?04年3月至04年8月華北區(qū)總公司生鮮專員?04年8月
2025-05-24 20:36
【摘要】大潤發(fā)崗位工作流程一、送貨KA專員溝通,告知結(jié)果每天上網(wǎng)查看訂單,打印3份B核對檔期、型號、是否一致A異常反饋給KA專員開發(fā)貨通知單,打印5聯(lián)發(fā)貨過帳在ERP系統(tǒng)下訂單,核對金額溝通解決異常情況B正常帶發(fā)貨通知單2聯(lián)門店收貨,物流反饋異常訂單2份,隨貨同行C安排送貨更改ERP訂單和門店溝通,減少
2025-04-07 21:17
【摘要】大潤發(fā)大潤發(fā)(RT-MART)是由臺灣潤泰集團于1997年創(chuàng)立的超市品牌,具體由大潤發(fā)流通事業(yè)股份有限公司負責(zé)經(jīng)營。截止到目前為止,大潤發(fā)的最新門店數(shù)是200多家。2023年,中國大潤發(fā)營收,年增率約%,獲利,年增%。2023年,中國大潤發(fā)營收為人民幣億元,單店業(yè)績,較去年同期成長%。2023年,營收人民
2025-01-18 21:49
【摘要】大潤發(fā)庫存調(diào)整作業(yè)規(guī)范庫存調(diào)整作業(yè)規(guī)范壹、目的:統(tǒng)一庫存調(diào)整作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以避免誤用或濫用庫存調(diào)整工具。貳、適用范圍:各分店雜貨部、百貨部、生鮮部干貨與凍品。叁、庫存調(diào)整原因:????"0":盤點。????"1":生鮮盤點。??
2024-08-25 15:04
【摘要】--1POP規(guī)范培訓(xùn)--2一、POP的種類A3:特價、印花、天天便宜、新品、清倉、大拇指A4:特價、印花、天天便宜、新品、清倉、大拇指、好消息搖搖牌:特價、印花、天天便宜、新品、大拇指、大潤發(fā)小圓牌:新品、特價、大拇指、進口、大潤發(fā)小方牌--
2025-05-24 20:39
【摘要】安徽省金滿食品有限公司大潤發(fā)店(二十一店)開業(yè)分工方案開業(yè)時間:十月一日時間事項負責(zé)人配合人員備注準(zhǔn)備事項9?月?9?號前1、安裝戶外媒體廣告竇虞霆海藍傳媒9?月?15?號1、確
2025-04-23 00:56
【摘要】姓名:個人簡歷網(wǎng)目前所在:廣州年 齡:30戶口所在:廣西國 籍:中國婚姻狀況:未婚民 族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身 高:157cm誠信徽章:未申請體 重:50kg人才測評:未測評我的特長:求職意向人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位
2024-09-01 13:11
【摘要】大潤發(fā)廣告與促銷策略2023-10-6大潤發(fā)廣告與促銷策略l小組成員及分工:l54號李闊(資料收集及整理)l35號陳殿強(PPT制作)一大潤發(fā)廣告策略大潤發(fā)廣告策劃大眾媒介傳播策劃小眾媒介傳播策劃POP廣告一大潤發(fā)廣告策略1大眾媒介傳播策劃(1)大潤發(fā)廣告策劃流程:a大潤發(fā)廣告
2025-02-12 11:20
【摘要】1全球策略管理報告題目:大潤發(fā)流通事業(yè)股份有限公司組員:916012陳惠菁916036張雯婷916045李宜珊2目錄一、公司簡介………………………………………
2024-09-13 08:35
【摘要】職等初評調(diào)整核準(zhǔn)(副)課長部門經(jīng)理部門經(jīng)理總經(jīng)理訊強電子(惠州)有限公司績效考評表(課長級)□試用考核 □年中考核 ■年終考核 □臨時考核考核時間:2003年12月15日至2004年12月14日姓名編號部門職位學(xué)歷入職時間人事考核之特殊專案記錄缺點警告小過大過優(yōu)點
2025-06-30 18:35