商業(yè)地產(chǎn)策劃師(完整版)
【正文】 人員，至少參與 2 個(gè)以上策劃案的策劃和實(shí)施工作者，可不參加培訓(xùn)直接申報(bào)(提供 1 個(gè)參與策劃和實(shí)施的策劃案例)。 2 商務(wù)策劃師：具有良好的職業(yè)道德，能夠熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理、商務(wù)策劃理論和各種實(shí)戰(zhàn)方法為經(jīng)濟(jì)組織提供創(chuàng)新服務(wù)并取得明顯績效的專業(yè)化人員?！ 《⑸陥?bào)條件 1 高級商務(wù)策劃師?！ ?2)取得初級商務(wù)策劃師資質(zhì)滿 2 年，至少參與 1 個(gè)以上策劃案的策劃工作，可不參加培訓(xùn)直接參加全國統(tǒng)一考試?！ ?2)始終把客戶利益放在第一位，不借策劃之便謀求個(gè)人私利。了解和掌握互聯(lián)網(wǎng)查詢方法?！ ?3)信息數(shù)據(jù)分析。能夠根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢判斷其管理難點(diǎn)、發(fā)展的瓶頸，能夠?qū)ζ髽I(yè)的矛盾進(jìn)行主次排序。掌握公共關(guān)系資源的評價(jià)、溝通、開發(fā)、管理、利用等方面的基本原理，了解社會主要公共關(guān)系資源的基本形態(tài)。了解人(特別是消費(fèi)者)的心理活動規(guī)律，利用這些規(guī)律，設(shè)計(jì)對外商務(wù)活動方案?！ ?4)具有出色的組織能力 具有領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和指揮藝術(shù)，在商務(wù)策劃工作中，能夠合理配置人、財(cái)、物和各種情報(bào)資料。 (2)具有較強(qiáng)的分析判斷能力 能夠分析和辨別各種商務(wù)問題的本質(zhì)屬性和相互之間的內(nèi)在聯(lián)系?！ ?3)具有良好的口頭表達(dá)能力 能夠用較為準(zhǔn)確的語言和恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的觀點(diǎn)。創(chuàng)造性指標(biāo)分三種：獨(dú)創(chuàng)領(lǐng)先、顯著領(lǐng)先和相對領(lǐng)先。其中，創(chuàng)意水平40分，策劃績效60分?！ ×?、本辦法由國家人事部全國人才流動中心商務(wù)策劃師資質(zhì)評價(jià)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋?！邦A(yù)見力”具體分值為：預(yù)見5年以上20分、預(yù)見3年以上16分、預(yù)見1年以上12分?！ ∩鐣绊懀涸u價(jià)申請人員策劃方案的實(shí)施所產(chǎn)生的社會或業(yè)界反響?！ 「剑荷虅?wù)策劃師業(yè)績評價(jià)辦法 商務(wù)策劃師業(yè)績評價(jià)辦法 一、依據(jù)《商務(wù)策劃師資質(zhì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》( 2005版)的要求，制定本業(yè)績評價(jià)辦法，適用于中、高級商務(wù)策劃師直接申報(bào)相應(yīng)資質(zhì)，供資質(zhì)評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價(jià)時(shí)使用。 (4)具有一定的組織能力 具有基本的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和指揮藝術(shù)，在商務(wù)策劃工作中，能夠合理配置人、財(cái)、物和各種情報(bào)資料。 (6)具有準(zhǔn)確的口頭表達(dá)能力
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