成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施辦法(完整版)
【正文】 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人個人賬戶儲存額等參保信息。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工和個體參保人員，調(diào)入或招入已建立養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位的，應轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶中的全部儲存額；調(diào)入或招入未建立養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位的，暫不轉(zhuǎn)移個人賬戶，繼續(xù)由調(diào)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理。個人賬戶儲存額包括：（一）2005年12月31日以前按原規(guī)定建立的個人賬戶的本金和利息；（二）2006年1月1日以后做實的個人賬戶的本金和收益；（三） 2006年1月1日以后未做實的個人賬戶的本金和利息。職工本人上月工資低于上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數(shù)； （三）個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%。基本養(yǎng)老保險費不得減免。成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施辦法（成都市人民政府第133號令） 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工和個體參保人員，到達法定退休年齡及規(guī)定的繳費年限，依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。對未享受社會保險補貼的個體參保人員，繳費基數(shù)實行逐年過渡到位，2006年，繳費基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%確定；2007年，繳費基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定；2008年起，繳費基數(shù)按上一年四川省在崗職工月平均工資確定；（四）城鎮(zhèn)個體工商戶按其雇工繳費基數(shù)的12%為其雇工繳納基本養(yǎng)老保險費，雇工個人按本人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費；（五）職工和個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至符合領取基本養(yǎng)老金條件并辦理退休或領取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止。 第十條 （個人賬戶收益）做實的個人賬戶儲存額，按照國家規(guī)定運營，并計算收益。第十三條 （儲存額用途）個人賬戶儲存額用于職工本人退休和個體參保人員本人領取基本養(yǎng)老金以后支付個人賬戶養(yǎng)老金，或終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系以及死亡后一次性支付個人賬戶儲存額，不能提前支取。職工和個體參保人員應當妥善保管社會保險卡，遺失或破損須及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請重領。（三）1995年12月31日以前參加工作，個人實際繳費年限和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的職工和個體參保人員，基本養(yǎng)老金按本條第（二）項的規(guī)定計發(fā)。2011年起不再計發(fā)調(diào)節(jié)金。 第二十三條 （原養(yǎng)老金發(fā)放）2005年12月31日以前已經(jīng)離休、退休和個體參保領取基本養(yǎng)老金的人員（含符合領取基本養(yǎng)老金條件應辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)而未辦理的人員），不按本辦法計發(fā)辦法計算基本養(yǎng)老金，仍按原計發(fā)辦法的標準發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。企業(yè)年金基金實行完全積累，采取市場化的方式進行管理和運營。第三十一條 （基金監(jiān)督）勞動保障、財政部門應認真履職、密切配合、依法監(jiān)督，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應加強基金管理和日常稽核。第三十六條 （實施細則）市勞動保障行政部門、市財政部門根據(jù)本辦法制定實施細則，報市政府備案。第三十八條 （與上位法的銜接）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施辦法有關(guān)內(nèi)容的調(diào)整，國務院和四川省政府已有規(guī)定的，從其規(guī)定。第七章 法律責任第三十二條 （滯納金）企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從
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