養(yǎng)老金和養(yǎng)老保險(xiǎn)有啥區(qū)別呢(完整版)
【正文】 過渡過性養(yǎng)老金是以參保人員退休時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi)年限、%的乘積確定的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?！ 〕擎?zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員從參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之月起,按所在省轄市上年度在崗職工平均工資的20%繳費(fèi),其中繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個(gè)人賬戶?！ ±U費(fèi)對(duì)象包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。按照社會(huì)保險(xiǎn)法第二章第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！ 《?、基本養(yǎng)老金是指按照國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 視同繳費(fèi)年限是指參保人員在建立個(gè)人賬戶前符合國(guó)家和我省有關(guān)政策的連續(xù)工齡。累計(jì)繳費(fèi)滿十五年未達(dá)到法定退休年齡的，要繼續(xù)繳費(fèi)至法定退休年齡。 哪些情形不能約定試用期_約定試用期要注意什么 酷熱中的勞動(dòng)者權(quán)益不能只是傳說 單位不簽勞動(dòng)合同的責(zé)任_員工拒簽勞動(dòng)合同怎么辦 沒簽勞動(dòng)合同單位能克扣工資嗎_此時(shí)勞動(dòng)者如何維權(quán) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是指什么_每周工作六天算不算加班 試用期 工傷能否要精神賠償_出了工傷事故要怎么賠償 單位如何支付員工工資_單位能代扣員工工資嗎 勞動(dòng)合同應(yīng)該怎樣簽訂_續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么 勞動(dòng)合同變更的條件_變更勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么 如何簽訂集體合同_集體合同如何才能生效 勞動(dòng)合同法對(duì)用人單位規(guī)定 裁員時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)注意什么_經(jīng)濟(jì)性裁員有何補(bǔ)償 單位違法解除勞動(dòng)合同需雙倍賠償 勞動(dòng)爭(zhēng)議能申請(qǐng)仲裁嗎_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要提交哪些材料 工傷傷殘鑒定的時(shí)間_工傷傷殘鑒定應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料 哪些情形屬于因工死亡_職工因工死亡應(yīng)如何賠償 接近退休職工合同到期怎么辦_如何續(xù)簽勞動(dòng)合同
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