wkjaaa浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例(完整版)
【正文】 四條 職工基本養(yǎng)老保險應當統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理，實行設區(qū)的市本級、縣（市）級統(tǒng)籌和省級調(diào)劑制度。城鎮(zhèn)個體勞動者依照本條例規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險。縣級以上地方稅務部門負責職工基本養(yǎng)老保險費的征收工作。新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工，從進入用人單位之月起，當年繳費工資按用人單位確定的月工資收入計算。用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費，列入管理費用。社會保險經(jīng)辦機構應當將用人單位基本養(yǎng)老保險登記情況及時告知地方稅務部門。用人單位在辦理稅務變更登記、注銷登記的同時，向地方稅務部門辦理職工基本養(yǎng)老保險繳費變更登記、注銷登記手續(xù)?；攫B(yǎng)老保險基金的銀行存款利率按國家規(guī)定的城鄉(xiāng)居民銀行存款同期利率執(zhí)行。職工個人賬戶由個人繳費的全部和從用人單位繳費中劃轉(zhuǎn)的部分組成，城鎮(zhèn)個體勞動者個人賬戶從個人繳費中劃轉(zhuǎn)。第二十九條 參保人員死亡后，其個人賬戶中個人繳費部分的余額及其利息可以依法繼承，由社會保險經(jīng)辦機構一次性支付給繼承人。第三十三條 本條例第三十一條第（二）項規(guī)定的參保人員退休后，其每月的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，按下列標準計發(fā)：（一）基礎養(yǎng)老金月標準為參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資的百分之二十；（二）個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額的一百二十分之一。第三十八條 參保人員退休后死亡的喪葬費、一次性撫恤費由社會保險經(jīng)辦機構按國家和省有關規(guī)定支付。第四十五條 社會保險經(jīng)辦機構、地方稅務部門有權核查用人單位的職工名冊、工資發(fā)放表、財務會計賬冊等有關資料。第四十七條 審計部門應當定期對基本養(yǎng)老保險基金的籌集、使用和管理情況進行審計。第五十二條 以弄虛作假或者其他非法手段獲得基本養(yǎng)老金和其他待遇的，由勞動保障行政部門追繳有關當事人的非法所得，可以處非法所得三倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第五十九條 本條例自1999年10月1日起施行。第五十四條 職工因繳納基本養(yǎng)老保險費與單位發(fā)生爭議的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條 用人單位違反本條例規(guī)定，末在規(guī)定期限內(nèi)辦理基本養(yǎng)老保險登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)，或者未按規(guī)定申報應繳納的基本養(yǎng)老保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門或者地方稅務部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處五千元以上一萬元以下的罰款。社會保險經(jīng)辦機構每年應當向用人單位和參保人員分別發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險費繳納記錄和個人賬戶對賬單。第五章 基本養(yǎng)老保險工作的管理和監(jiān)督第四十條 縣級以上勞動保障行政部門履行下列職責：（一）貫徹實施有關基本養(yǎng)老保險的法律、法規(guī)和政策；（二）擬定基本養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（三）擬訂基本養(yǎng)老保險基金預算、決算草案；（四）指導社會保險經(jīng)辦機構開展基本養(yǎng)老保險業(yè)務；（五）對基本養(yǎng)老保險基金的籌集、使用和管理依法進行監(jiān)督檢查；（六）對基本養(yǎng)老保險基金承受能力進行風險預測；（七）法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他職責。1998年1月1日以后參加工作，達到法定退休年齡或者因病、非因工完全喪失勞動能力，繳費年限不到十五年的參保人員，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止職工基本養(yǎng)老保險關系。用人單位離休人員的離休待遇仍按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。參保人員符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的，自領取基本養(yǎng)老金之月開始，其個人賬戶儲存額按銀行存款同期利率計息。各市、
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