freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

深圳市xx實(shí)業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)(完整版)

  

【正文】 ;依照部門(mén)程序文件協(xié)助相關(guān)人員開(kāi)展日常工作。參與新產(chǎn)品各階段前期的評(píng)審工作。1協(xié)助工程師解決改善項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及溝通協(xié)調(diào)?!裨鷮?shí)的IE專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力。 督導(dǎo)技術(shù)員完成各個(gè)產(chǎn)品的line balance,確保達(dá)到目標(biāo)值。工作權(quán)限直接向IE主管負(fù)責(zé)上崗前需要接受的培訓(xùn)u 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度;u ISO9001:200ISO14001:2009基礎(chǔ)知識(shí)u 參照《工程部崗位崗前培訓(xùn)一覽表》崗位資歷及素質(zhì)要求性格類型: 外向、善溝通性別:男/女學(xué)歷:機(jī)電/工業(yè)工程類??萍耙陨夏挲g:2235歲特別要求:要有一定的專業(yè)素質(zhì)、及組織和溝通能力品德要求:主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求:●熟練使用辦公各類軟件及Auto CAD繪圖軟件。 制作相標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)并建立工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)。接受專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等各項(xiàng)培訓(xùn)。擬制: 審核:批準(zhǔn):深圳市XX實(shí)業(yè)有限公司『工程部IE工藝工程師』崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)PE006版本號(hào)B/1崗位名稱工程部IE工藝工程師頁(yè)碼第6頁(yè) 共28頁(yè)所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)IE主管相關(guān)部門(mén)/崗位品質(zhì)部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心直接下級(jí)IE技術(shù)員可轉(zhuǎn)換的崗位編寫(xiě)日期2010年8月3日崗位工作內(nèi)容 新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)評(píng)估與改善; 新產(chǎn)品各階段產(chǎn)品工藝問(wèn)題點(diǎn)提出及評(píng)估改善 主導(dǎo)及評(píng)估PCB工藝設(shè)計(jì)評(píng)審 參與新產(chǎn)品ID/MD/結(jié)構(gòu)工藝評(píng)審 PCB合同工藝/外協(xié)鋼網(wǎng)制作審核及確認(rèn)跟蹤 新產(chǎn)品報(bào)價(jià)工時(shí)評(píng)估;及SMT報(bào)價(jià)點(diǎn)數(shù)計(jì)算及核對(duì) 由外部原因?qū)е碌姆倒こ杀緢?bào)價(jià)確認(rèn)及索賠成本評(píng)估 完成KPI指標(biāo)中Cost down目標(biāo) 新產(chǎn)品BOM中各輔材確認(rèn)評(píng)估 新產(chǎn)品包裝資料及結(jié)構(gòu)確認(rèn)評(píng)估1 SMT工程資料的確認(rèn)跟催、制程控制,不良分析、改善處理 1 產(chǎn)品加工工藝制作及確認(rèn)更新1 全新產(chǎn)品CS后產(chǎn)品的初稿組裝SOP制作及PP上線工藝指導(dǎo)1 負(fù)責(zé)6S活動(dòng)的實(shí)施及不符合項(xiàng)的改進(jìn)。崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求:●學(xué)歷證書(shū)。負(fù)責(zé)新物料編碼及K3系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù)的審核。督促CE人員完成新物料的承認(rèn)工作?!?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī)。配合部門(mén)主管完善新物料承認(rèn)的各項(xiàng)相關(guān)工作。工作權(quán)限直接向CE主管負(fù)責(zé)上崗前需要接受的培訓(xùn)u 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度;u ISO9001:200ISO14001:2009基礎(chǔ)知識(shí)u 參照《工程部崗位崗前培訓(xùn)一覽表》崗位資歷及素質(zhì)要求性格類型: 外向、善溝通性別:男/女學(xué)歷:電氣、電子專業(yè)中專及以上年齡:2135歲特別要求:要有一定的專業(yè)素質(zhì)、及組織和溝通能力品德要求:主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求:●工科、電子等相關(guān)專業(yè)。協(xié)助對(duì)不良物料的確認(rèn)、分析與處理。接受業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能等各項(xiàng)培訓(xùn)。擬制: 審核:批準(zhǔn):深圳市XX實(shí)業(yè)有限公司『工程部CE文員』崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)PE010版本號(hào)B/1崗位名稱CE文員頁(yè)碼第10頁(yè) 共28頁(yè)所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)CE主管相關(guān)部門(mén)/崗位研發(fā)中心、品質(zhì)部、采購(gòu)部、電源事業(yè)部直接下級(jí)可轉(zhuǎn)換的崗位編寫(xiě)日期2010年8月3日崗位工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)CE組的文秘工作; 負(fù)責(zé)CE組表格的制作、存檔、發(fā)放與統(tǒng)計(jì)等工作; 負(fù)責(zé)CE組辦公用品的申請(qǐng)、領(lǐng)用、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等工作; 負(fù)責(zé)CE組人員所需物品的借用、領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)工作; 負(fù)責(zé)傳達(dá)部長(zhǎng)、主管、工程師下達(dá)的指令; 負(fù)責(zé)CE組會(huì)議的記錄及對(duì)本組人員相關(guān)工作進(jìn)度的跟蹤; 負(fù)責(zé)新物料承認(rèn)及試產(chǎn)工作的跟蹤; 負(fù)責(zé)CE組6S活動(dòng)的實(shí)施及不符合項(xiàng)的改進(jìn); 負(fù)責(zé)本組內(nèi)的其它相關(guān)工作?!窳己玫膱F(tuán)隊(duì)合作精神。負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的管理工作。崗位規(guī)范及責(zé)任負(fù)責(zé)依照ISO9001:200ISO14001:2009程序文件要求本職責(zé)范圍內(nèi)的組織與管理。崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求:●學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。負(fù)責(zé)產(chǎn)線工裝設(shè)備的周,月點(diǎn)檢/保養(yǎng)。●扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的分析能力。負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)指導(dǎo),及對(duì)產(chǎn)線員工進(jìn)行測(cè)試培訓(xùn)。工作權(quán)限直接向測(cè)試工程師負(fù)責(zé)上崗前需要接受的培訓(xùn)u 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度;u ISO9001:200ISO14001:2009基礎(chǔ)知識(shí)u 參照《工程部崗位崗前培訓(xùn)一覽表》崗位資歷及素質(zhì)要求性格類型: 外向、善溝通性別:男/女學(xué)歷:機(jī)械、電氣、電子中專及以上年齡:2135歲特別要求:要有一定的專業(yè)素質(zhì)、及組織和溝通能力品德要求:主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求:●工科、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的年度校驗(yàn)計(jì)劃作成。負(fù)責(zé)6S活動(dòng)的實(shí)施及不符合項(xiàng)的改進(jìn)。●良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。負(fù)責(zé)對(duì)ME技術(shù)員進(jìn)行工裝、設(shè)備的使用與操作等相關(guān)技能培訓(xùn)。工作權(quán)限直接向TME主管負(fù)責(zé)上崗前需要接受的培訓(xùn)u 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度;u ISO9001:200ISO14001:2009基礎(chǔ)知識(shí)u 參照《工程部崗位崗前培訓(xùn)一覽表》崗位資歷及素質(zhì)要求性格類型: 外向、善溝通性別:男/女學(xué)歷:電氣、電子,機(jī)械中專及以上學(xué)歷年齡:2435歲特別要求:要有一定的專業(yè)素質(zhì)、及組織和溝通能力品德要求:主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求:●工科、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線電動(dòng)起子扭力、烙鐵溫度點(diǎn)檢、靜電點(diǎn)檢和生產(chǎn)流水線維護(hù)。根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行工裝制作、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)?!?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī)。配合部長(zhǎng)、主管開(kāi)展本組內(nèi)部各項(xiàng)工作?!褫^強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)工作的跟進(jìn)與總結(jié)并形成文件存檔。崗位規(guī)范及責(zé)任負(fù)責(zé)依照ISO9001:200ISO14001:2009程序文件要求在本部門(mén)的實(shí)施與管理。崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求:●學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。 參與新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng), 生產(chǎn)可行性評(píng)估。樣機(jī)制作及新產(chǎn)品導(dǎo)入等工作。擬制: 審核:批準(zhǔn):深圳市XX實(shí)業(yè)有限公司『工程部NPI工程師』崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)PE020版本號(hào)B/1崗位名稱工程部NPI工程師頁(yè)碼第20頁(yè) 共28頁(yè)所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)NPI主管相關(guān)部門(mén)/崗位研發(fā)中心、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、計(jì)劃物流部、銷售部直接下級(jí)樣機(jī)制作員、物料員可轉(zhuǎn)換的崗位編寫(xiě)日期2010年8月3日崗位工作內(nèi)容 。 整理新產(chǎn)品導(dǎo)入的相關(guān)資料和各階段結(jié)案總結(jié)報(bào)告的制作。●良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 負(fù)責(zé)NPI組樣機(jī)任務(wù)單系統(tǒng)帳目的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)處理。●扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的分析能力。負(fù)責(zé)工程變更申請(qǐng)(ECR)的確認(rèn)審核等。負(fù)責(zé)BOM,ECN的制作,物料編碼的錄入與K3系統(tǒng)的維護(hù)及管理等工作。擬制: 審核:批準(zhǔn):深圳市XX實(shí)業(yè)有限公司『工程部NPI樣機(jī)制作員』崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)PE023版本號(hào)B/1崗位名稱工程部NPI樣機(jī)制作員頁(yè)碼第23頁(yè) 共28頁(yè)所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)NPI工程師相關(guān)部門(mén)/崗位品質(zhì)部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心、計(jì)劃物流部 直接下級(jí)可轉(zhuǎn)換的崗位編寫(xiě)日期2010年8月3日崗位工作內(nèi)容負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在ES,CS階段樣機(jī)的調(diào)試與組裝,并做好物料與產(chǎn)品數(shù)量的管控。負(fù)責(zé)6S活動(dòng)的實(shí)施,隨時(shí)做好6S工作及不符合項(xiàng)的改進(jìn)與其它相關(guān)工作。崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求:●學(xué)歷、學(xué)位、等級(jí)證書(shū)。 負(fù)責(zé)OEM項(xiàng)目新物料承認(rèn)結(jié)果的確認(rèn)。工作權(quán)限直接向NPI主管負(fù)責(zé)上崗前需要接受的培訓(xùn)u 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度;u ISO9001:200ISO14001:2009基礎(chǔ)知識(shí)u 熟悉所有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、流程u 參照《工程部崗位崗前培訓(xùn)一覽表》崗位資歷及素質(zhì)要求性格類型: 外向、善溝通性別:男/女學(xué)歷:電氣、電子專業(yè)專科及以上年齡:2435歲特別要求:要有一定的專業(yè)素質(zhì)、及組織和溝通能力品德要求:主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求:●工科、電子等相關(guān)專業(yè)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)線良率、產(chǎn)品直通率及生產(chǎn)效率的提升。工作權(quán)限直接向工程部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)上崗前需要接受的培訓(xùn)u 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度u ISO9001:2008,ISO14001:2009標(biāo)準(zhǔn)u 參照《工程部崗位崗前培訓(xùn)一覽表》崗位資歷及素質(zhì)要求性格類型: 外向、善溝通性別:男/女學(xué)歷:電氣、電子??萍耙陨夏挲g:2645歲特別要求:要有一定的專業(yè)素質(zhì)、及組織和溝通能力品德要求:主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求:●工科、電子等相關(guān)專業(yè)。 配合部長(zhǎng)、主管開(kāi)展本組內(nèi)部各項(xiàng)工作。崗位規(guī)范及責(zé)任負(fù)責(zé)依照ISO9001:200ISO14001:2009程序文件要求作業(yè).主導(dǎo)產(chǎn)品過(guò)程跟進(jìn)。 協(xié)助PE工程師主導(dǎo)新產(chǎn)品PP試產(chǎn),量產(chǎn)階段產(chǎn)品的跟進(jìn)及技術(shù)支持。工作權(quán)限直接向PE工程師負(fù)責(zé)上崗前需要接受的培訓(xùn)u 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度u ISO9001:2008,ISO14001:2009標(biāo)準(zhǔn)u 其它相關(guān)程序文件u 參照《工程部崗位崗前培訓(xùn)一覽表》崗位資歷及素質(zhì)要求性格類型: 外向、善溝通性別:男/女學(xué)歷:電器、電子專業(yè)中專及以上年齡:2035歲特別要求:要有一定的專業(yè)素質(zhì)、及組織和溝通能力品德要求:主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求:●工科、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 負(fù)責(zé)本組的工作日?qǐng)?bào)表制作及與其它部門(mén)協(xié)調(diào)溝通 負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品潛在失效問(wèn)題點(diǎn)并進(jìn)行分析、改善和預(yù)防。擬制: 審核:批準(zhǔn):深圳市XX實(shí)業(yè)有限公司工程部崗位崗前一覽表崗位課程部長(zhǎng)主管CE工程師CE助理工程師CE技術(shù)員CE文員  CE《新物料開(kāi)發(fā)管理程序》√ √√√√√  《新物料試產(chǎn)管理規(guī)范》√ √√  √  《供應(yīng)商樣品評(píng)估管理規(guī)范》√ √√√√√  《安規(guī)和關(guān)鍵性物料承認(rèn)測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范》√ √√√√   《電子物料承認(rèn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)書(shū)》√ √√√√   《塑膠物料承認(rèn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)書(shū)》√ √√√√   《五金材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)》√ √√√√   《包裝及輔材料承認(rèn)測(cè)試》√ √√√√   《物料承認(rèn)操作規(guī)范》√ √√√√   《物料承認(rèn)規(guī)范》√ √√√√   《崗位說(shuō)明書(shū)》√ √√√√√  PE崗位課程部長(zhǎng)主管PE工程師PE技術(shù)員    《工程部崗位說(shuō)明書(shū)》√ √√√    《新產(chǎn)品試產(chǎn)管理程序》√ √√√    《工程變更管理程序》√ √√√    《OEM新產(chǎn)品導(dǎo)入作業(yè)程序》√ √√√    《筆記本新產(chǎn)品導(dǎo)入作業(yè)程序》√ √√√    《糾正和預(yù)防管理程序》√ √√√    《不合格品管理程序》√ √√√    《PFMEA管理程序》√ √√     《生產(chǎn)過(guò)程管理程序B1》√ √√√    《維修作業(yè)規(guī)范》√ √√√    《數(shù)碼相框下載客供資料規(guī)范》√ √√√    《CPK作業(yè)規(guī)范》√ √√     《8D作業(yè)規(guī)范》√。1 其它上級(jí)交辦相關(guān)事項(xiàng)?!窳己玫膱F(tuán)隊(duì)合作精神。 負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品潛在失效問(wèn)題點(diǎn)并進(jìn)行分析、改善和預(yù)防?!裨鷮?shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的分析能力。 負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品PP試產(chǎn)及量產(chǎn)工作并主持總結(jié)會(huì)議?!褫^強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。負(fù)責(zé)PE相關(guān)工作的制定、跟進(jìn)、落實(shí)及過(guò)程的監(jiān)督.負(fù)責(zé)PE各種報(bào)表、表單的審核.負(fù)責(zé)PE日常管理及人員的溝通與協(xié)調(diào)?!褫^強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與管理能力。 負(fù)責(zé)OEM項(xiàng)目產(chǎn)品PP、MP階段生產(chǎn)線上異常問(wèn)題的跟蹤處理。擬制: 審核:批準(zhǔn):深圳市XX實(shí)業(yè)有限公司『工程部OEM項(xiàng)目工程師』崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)PE024版本號(hào)B/1崗位名稱工程部OEM項(xiàng)目工程師頁(yè)碼第24頁(yè) 共28頁(yè)所屬部門(mén)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1