有關(guān)二00七年年終評比工作的實(shí)施意見(完整版)
【正文】 、多業(yè)并舉”的工作思路，解放思想，銳意進(jìn)取，集團(tuán)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，三個文明建設(shè)同步提高，企業(yè)文化建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了新的成績，邁上了新的臺階，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。先進(jìn)典型和模范人物是廣大干部員工中的杰出代表，是干部員工工作上的標(biāo)兵和學(xué)習(xí)榜樣，對他們進(jìn)行表彰，可以激發(fā)后進(jìn)者的工作熱情，振奮精神，改進(jìn)工作中的不足，提高工作效率，形成比學(xué)趕幫超和攜手進(jìn)步的良好局面?？萍紕?chuàng)新獎根據(jù)評比條件由集團(tuán)公司評定后確定。采掘一線（采一、采二、掘一、掘二、開拓）無死亡事故，重傷不超過1人次，輕傷不超過3人次，幸免事故不超過2人次；輔助單位（運(yùn)轉(zhuǎn)、運(yùn)搬、通修、大修廠、篩選）無重傷以上事故，輕傷不超過2人次，幸免事故不超過1人次；其它單位無工傷事故。積極做好公司的精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、企業(yè)文化宣傳工作，表現(xiàn)突出的。受獎條件：采掘工區(qū)在工程質(zhì)量中消滅了不合格品，一級品率達(dá)80%以上（以技術(shù)處檢查記錄為準(zhǔn)），設(shè)備完好率達(dá)90%以上（以機(jī)電處檢查記錄為準(zhǔn)）；大修廠設(shè)備待修率不超過5%（以機(jī)電處統(tǒng)計為準(zhǔn)）；通修巷道失修率不超過7%，能杜絕因一通三防管理不善而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象；篩選、新型建材公司完成公司下達(dá)的計劃任務(wù)。新型建材及各子公司人員獎金自行解決。個人“三違”全年沒有嚴(yán)重違章者；不屬于責(zé)任事故或幸免事故直接責(zé)任人的。六、技術(shù)能手評比條件年度內(nèi)技術(shù)革新項(xiàng)目受公司表彰獎勵者。推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)，提高工效2倍以上，增加效益10萬元以上者。無違犯計劃生育政策的；優(yōu)秀員工的評選人數(shù)控制在本單位在崗人數(shù)的10%以內(nèi)。四、優(yōu)秀員工評比條件崗位責(zé)任制堅持到位，出滿勤、干滿點(diǎn)，全年累計出勤330（含330）天以上的。計獎形式：凡被評為質(zhì)量效益優(yōu)勝單位的，按
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