有關加強高等學校反腐倡廉建設的意見落實工作量化(完整版)
【正文】 體制和工作機制不符合《意見》要求的，扣2分。 位：東莞理工學院 評分：98?。ㄆ渲屑臃郑海┛己隧椖啃蛱枡z查內容考核內容分值扣分項目及扣分值扣分情況最后得分一、落實黨風廉政建設責任制，構建反腐倡廉責任體系（20分）1黨風廉政建設總體情況黨風廉政建設指導思想、方針、基本要求、領導體制和工作機制符合《意見》要求。每年專題研究反腐倡廉工作，做出總體部署，組織督促檢查。2沒有把反腐倡廉要求同行政工作一起部署、一起檢查、一起考核的，扣1分。每年要結合年度考核進行述職述廉。沒有設置專門的紀檢監(jiān)察機構的，；有專門的紀檢監(jiān)察機構，但沒有落實編制的，；落實了紀檢監(jiān)察部門編制，但沒有按編制要求配備紀檢監(jiān)察干部的，；監(jiān)察處長（監(jiān)察室主任）沒有列席校（院）長辦公會的，；沒有落實紀委辦公室負責人與黨委其他工作部門負責人同等職級制度的。加分項目：二、完善制度深化改革，加強管理和監(jiān)督（55分）7健全領導班子科學民主決策機制的情況堅持民主集中制原則，按照黨委領導下的校長負責制的要求，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序。8加強對領導干部的管理和監(jiān)督的情況學校黨政領導班子成員除經(jīng)批準在學校設立的高校資產(chǎn)管理公司兼職外，一律不得在校內外其他經(jīng)濟實體中兼職。學校黨政領導班子成員違反規(guī)定持有高校企業(yè)股份的。學校領導班子成員分工沒有定期調整的，；人財物等權力集中的重點部門和單位的負責人沒有定期輪崗交流的，；沒有建立和實行干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的，；沒有建立和實行黨委（常委）會討論任用干部前書面征求學校紀委意見制度的。沒有建立健全和實行經(jīng)濟責任制的，扣1分。存在教育亂收費行為的，扣1分。大力推行基建（修繕）項目過程審計，開展基建部門負責人經(jīng)濟責任審計。設立學校內部采購機構，統(tǒng)一組織實施對儀器設備、教學器材、藥品、醫(yī)療器械、教材圖書等大宗物資的采購，做到公開透明，陽光采購。在采購活動中存在違規(guī)收受各種名義的回扣、手續(xù)費現(xiàn)象的，扣1分。各類科研經(jīng)費沒有納入學校財務統(tǒng)一管理、集中核算，并確?？蒲薪?jīng)費專款專用的，扣1分?？己隧椖啃蛱枡z查內容考核內容分值扣分項目及扣分值扣分情況最后得分二、完善制度深化改革，加強管理和監(jiān)督（續(xù)上表）14（續(xù)上表）及監(jiān)督的情況嚴格執(zhí)行國家國有資產(chǎn)管理規(guī)定，依法維護高校國有資產(chǎn)的安全，提高國有資產(chǎn)使用效益，防止高校國有資產(chǎn)流失。16加強各種評審、評估、評選、評獎等工作的管理和監(jiān)督的情況從嚴控制項目，堅持公開透明，實施廉潔評審，確保公平公正。17健全民主監(jiān)督機制的情況積極推進黨務公開，建立和完善黨內情況通報制度。請用文字簡述加分情況，并注明加分分值。考核項目序號檢查內容考核內容分值扣分項目及扣分值扣分情況最后得分三、突出思想教育，加強廉政文化建設（續(xù)上表）19加強重要崗位、重點部位工作人員反腐倡廉教育的情況堅持示范教育和警示教育相結合、自律與他律相結合，開展法律法規(guī)、財經(jīng)紀律等內容的教育，樹立遵紀守法觀念，增強拒腐防變意識。沒有建立學術帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監(jiān)督制度的。加分情況：考核項目序號檢查內容考核內容分值扣分項目及扣分值扣分情況最后得分四、堅持懲防并舉，保持懲治腐敗強勁勢頭（10分）22堅決查處違紀違法案件的情況高校黨委、行政高度重視，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察部門查辦案件。24充分發(fā)揮查辦案件綜合效應的情況堅持和完善“一案兩報告”（即案件調查報告和案件剖析報告）制度。加分情況：注：本表中的“近兩年”統(tǒng)計時間為2007年1月1日至今。堅持和完善案件通報制度，開展警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。3沒有落實辦案專項經(jīng)費的，扣1分；沒有落實紀檢監(jiān)察干部辦案補貼的，扣1分。21加強大學生廉潔教育的情況認真落實《教育部關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》，建立健全領導體制和工作機制，充分發(fā)揮專業(yè)教師隊伍的主導作用、思想政治工作隊伍的引導作用和學生骨干隊伍的示范作用，充分利用新生入學教育、畢業(yè)生教育等形式和各種校園文化活動，深入開展校園廉政文化建設。2沒有堅持對學校重要崗位、重點部位工作人員開展反腐倡廉教育
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1