【正文】 根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定和完善各種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)質(zhì)量信息分析結(jié)果，負(fù)責(zé)制定各類質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)各科室的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核、修訂和完善負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的總體質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)體系職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)修正和完善質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估負(fù)責(zé)征求各級(jí)質(zhì)控小組的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)反饋信息根據(jù)質(zhì)量管理的調(diào)研分析結(jié)果，對(duì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)的修正和完善職責(zé)三職責(zé)表述：其他工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究全面工作質(zhì)量管理辦法參加質(zhì)量管理部組織的質(zhì)量抽查和考核工作職責(zé)四職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)五職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一：對(duì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的修改和制定有建議權(quán)權(quán)限二：相關(guān)工作的建議權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)：醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、海虹服務(wù)中心其他相關(guān)部門(mén)：其他科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系：所需記錄文檔：質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)體系、計(jì)劃、總結(jié)任職資格：教育水平碩士及以上專業(yè)醫(yī)療及其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉質(zhì)量管理知識(shí)，具備醫(yī)療知識(shí)技能技巧較高的綜合分析能力，一定的書(shū)面寫(xiě)作水平培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理知識(shí)工作條件及其它使用工具設(shè)備電話、計(jì)算器、檔案柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征工作時(shí)間規(guī)律備注： 質(zhì)量監(jiān)督崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量監(jiān)督崗崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年10月本職：負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作和流程優(yōu)化再造工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院的各類工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織和督促各醫(yī)療醫(yī)技科室進(jìn)行質(zhì)量控制和考核，并評(píng)價(jià)質(zhì)量考核結(jié)果負(fù)責(zé)督促行政后勤科室為一線臨床提供支持服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制負(fù)責(zé)組織對(duì)各醫(yī)療醫(yī)技科室的工作進(jìn)行抽查和考核負(fù)責(zé)組織對(duì)行政后勤科室為一線臨床提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查和考核負(fù)責(zé)監(jiān)督、復(fù)核并綜合評(píng)判各科室質(zhì)量考核結(jié)果職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)調(diào)查各類質(zhì)量問(wèn)題工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定完善有關(guān)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲條例負(fù)責(zé)受理一線臨床人員對(duì)支持部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量投訴參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作負(fù)責(zé)受理質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任人的申訴，對(duì)申訴進(jìn)行審查職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)工作流程的優(yōu)化和再造工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)影響質(zhì)量的流程進(jìn)行調(diào)查和分析負(fù)責(zé)提出流程的優(yōu)化和再造方案職責(zé)四職責(zé)表述：其他工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究全面工作質(zhì)量管理辦法參與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的修改和制定工作職責(zé)五職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一：對(duì)工作流程的優(yōu)化和再造有建議權(quán)權(quán)限二：對(duì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改有建議權(quán)權(quán)限三：對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有調(diào)查權(quán)權(quán)限四：相關(guān)工作的建議權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)：醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、海虹服務(wù)中心其他相關(guān)部門(mén)：其他科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系：所需記錄文檔：質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)任職資格：教育水平碩士及以上專業(yè)醫(yī)療及其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉質(zhì)量管理知識(shí)，具備醫(yī)療知識(shí)技能技巧較高的綜合分析能力，一定的書(shū)面寫(xiě)作水平培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理知識(shí)工作條件及其它使用工具設(shè)備電話、計(jì)算器、檔案柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征工作時(shí)間規(guī)律備注： 黨政辦公室崗位說(shuō)明書(shū)黨政辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱黨政辦公室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)黨政辦公室崗位定員直接上級(jí)行政副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)辦公室副主任、政務(wù)崗、內(nèi)勤檔案崗、文印崗、收發(fā)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職： 全面主持醫(yī)院黨政辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)工作計(jì)劃，組織實(shí)施、督促檢查、總結(jié)參與制定并執(zhí)行本部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的管理事務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織起草醫(yī)院年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)及院領(lǐng)導(dǎo)交辦其它重要文字材料負(fù)責(zé)組織起草醫(yī)院文件和發(fā)文工作，對(duì)發(fā)文做好審核負(fù)責(zé)醫(yī)院文件的起草、審核和發(fā)文工作負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的對(duì)內(nèi)聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)組織安排、協(xié)調(diào)院級(jí)重要會(huì)議、活動(dòng)，匯總分析檢查各項(xiàng)結(jié)果并定期匯報(bào)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦公室政務(wù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織全院文件、信函、重要電話、傳真的收發(fā)、傳閱、立卷歸檔、使用和保管工作負(fù)責(zé)組織各種會(huì)議和記錄工作負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議室、多功能廳的管理負(fù)責(zé)組織醫(yī)院公章、介紹信管理工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院辦公用品管理工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排醫(yī)院小車(chē)出車(chē)工作負(fù)責(zé)全院招待費(fèi)用的管理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文明單位創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)組織落實(shí)院務(wù)公開(kāi)工作負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志審批，組織全院職工雜志訂閱、下發(fā)工作負(fù)責(zé)組織未配備電腦科室文件、材料的打印和復(fù)印工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院黨務(wù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全院職工思想、政治教育，理論學(xué)習(xí)工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行黨員教育和黨員管理工作負(fù)責(zé)院內(nèi)外群眾來(lái)信和接待來(lái)訪工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院公共文化工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院整體形宣傳工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院CI的實(shí)施和監(jiān)控工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的企業(yè)文化建設(shè)工作負(fù)責(zé)組織在各類雜志上發(fā)表文章負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展各種公關(guān)活動(dòng)，提供危機(jī)公關(guān)解決方案負(fù)責(zé)與政府各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系工作職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織起草、修訂與本部門(mén)工作有關(guān)的規(guī)章制度并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批負(fù)責(zé)本部門(mén)保密工作負(fù)責(zé)幫助本部門(mén)員工制定崗位職責(zé)，核準(zhǔn)工作流程，制定工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)七職責(zé)表述：本部門(mén)內(nèi)部管理工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作的分配職責(zé)八職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)本部門(mén)年、季、月度計(jì)劃及總結(jié) 協(xié)調(diào)與其他單位、部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 對(duì)醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)工作的建議權(quán)權(quán)限二： 對(duì)醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度制定、修改權(quán)和執(zhí)行的監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限三： 對(duì)醫(yī)院黨政工作的參與權(quán)權(quán)限四： 對(duì)報(bào)刊、雜志的訂閱有審批權(quán)權(quán)限五： 對(duì)招待費(fèi)用的審批權(quán)權(quán)限六： 對(duì)醫(yī)院各部門(mén)辦公秩序的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限七： 對(duì)各部門(mén)相關(guān)資料的索取權(quán)權(quán)限八： 對(duì)本部門(mén)員工的考評(píng)權(quán)權(quán)限九： 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限十： 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限十一： 對(duì)直接下級(jí)的崗位調(diào)配權(quán)、任命提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)：醫(yī)院各行管后勤職能部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)，醫(yī)院各黨支部其他相關(guān)部門(mén)：手外科外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：省衛(wèi)生廳辦公室，廳直機(jī)關(guān)黨委，廳人事科教處，市、區(qū)文明委、街文明辦臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系：省衛(wèi)生廳其他處室，市、區(qū)衛(wèi)生局，區(qū)政府，兄弟醫(yī)院所需記錄文檔：通知、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告、決定、論證報(bào)告、信函、總結(jié)、請(qǐng)示、計(jì)劃、會(huì)議記錄、規(guī)定、實(shí)施方案、辦法、合同、大事記任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)公共管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉醫(yī)院人員狀況，了解醫(yī)院工作流程，具備公共管理知識(shí)技能技巧能熟練操作OFFICE辦公軟件；熟悉日常公文格式，較好地起草各類公文；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；語(yǔ)言表達(dá)能力；綜合統(tǒng)計(jì)分析能力；有一定的外語(yǔ)水平，要能熟讀外文資料培訓(xùn)經(jīng)歷管理學(xué)、行政法規(guī)等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、計(jì)算器、檔案柜等工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班備注： 黨務(wù)副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱黨務(wù)副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)黨政辦公室崗位定員直接上級(jí)黨政辦公室主任工資等級(jí)直接下級(jí)黨務(wù)崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職： 在黨政辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院黨務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作任務(wù)協(xié)助主任制定部門(mén)遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃協(xié)助主任制定本部門(mén)工作計(jì)劃，組織實(shí)施、督促檢查、總結(jié)參與制定并執(zhí)行本部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)黨委召開(kāi)的各種會(huì)議的組織及文件起草工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織黨委民主生活會(huì)負(fù)責(zé)組織黨支部書(shū)記聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)組織起草黨委綜合性文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織全院職工的思想政治教育、理論學(xué)習(xí)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬定全院群眾和各級(jí)黨支部、小組政治理論學(xué)習(xí)規(guī)劃或安排負(fù)責(zé)組織擬定黨委“五好”班子創(chuàng)建規(guī)劃負(fù)責(zé)組織做好黨委中心組學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)負(fù)責(zé)組織開(kāi)辦院內(nèi)入黨積極分子培訓(xùn)班負(fù)責(zé)積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，在雜志上發(fā)表文章負(fù)責(zé)創(chuàng)立黨刊職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織做好黨員教育和黨員管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定年度組織發(fā)展計(jì)劃，做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作負(fù)責(zé)組織做好年終民主評(píng)議黨員、干部考核工作負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織統(tǒng)戰(zhàn)工作、知識(shí)分子工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織農(nóng)工民主黨、致公黨等黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)黨費(fèi)的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織黨費(fèi)催收工作負(fù)責(zé)組織編制黨費(fèi)預(yù)算，并定期公布黨費(fèi)使用情況職責(zé)七職責(zé)表述：本部門(mén)內(nèi)部管理工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)下級(jí)人員工作的分配職責(zé)八職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一：對(duì)本崗位工作建立與規(guī)范的建議權(quán)權(quán)限二：對(duì)黨費(fèi)使用的審定權(quán)權(quán)限三：對(duì)全院政治理論學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限四：對(duì)黨支部工作的督辦權(quán)權(quán)限五：對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限六：對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限七：對(duì)直接下級(jí)的崗位調(diào)配權(quán)、任命提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)：所有科室其他相關(guān)部門(mén)：外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)黨委、辦公室臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系：省廳所屬醫(yī)院黨委辦公室所需記錄文檔：通知、簡(jiǎn)報(bào)、信函、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉政策、理論水平；具備機(jī)關(guān)的語(yǔ)言、文學(xué)知識(shí)；了解醫(yī)療知識(shí)技能技巧能熟練操作OFFICE辦公軟件；熟悉日常公文格式，較好地起草各類公文；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；語(yǔ)言表達(dá)能力培訓(xùn)經(jīng)歷黨務(wù)工作培訓(xùn)、黨的理論等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、計(jì)算器、檔案柜等工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間備注： 公關(guān)文化副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱公關(guān)文化副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)黨政辦公室崗位定員直接上級(jí)黨政辦公室主任工資等級(jí)直接下級(jí)公關(guān)宣傳崗、文化建設(shè)崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職： 在黨政辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院公關(guān)文化宣傳工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作任務(wù)協(xié)助主任制定部門(mén)遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃協(xié)助主任制定本部門(mén)工作計(jì)劃，組織實(shí)施、督促檢查、總結(jié)參與制定并執(zhí)行本部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院整體形宣傳工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院整體形象宣傳計(jì)劃及編制預(yù)算負(fù)責(zé)組織醫(yī)院整體形象宣傳工作的落實(shí)和監(jiān)督負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院整體形象宣傳工作效果的評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院CI的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院CI的實(shí)施計(jì)劃負(fù)責(zé)組織醫(yī)院CI的實(shí)施和監(jiān)控工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的企業(yè)文化建設(shè)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的理念、宗旨、口號(hào)等的提煉和宣傳負(fù)責(zé)組織醫(yī)院企業(yè)文化制度的制定和宣傳負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制作公司圖文宣傳資料、承擔(dān)文案策劃負(fù)責(zé)組織醫(yī)院對(duì)外宣傳的聯(lián)絡(luò)、宣傳資料的撰寫(xiě)和整理負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)部刊物、文化櫥窗內(nèi)容的編輯工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種公關(guān)活動(dòng)，提供危機(jī)公關(guān)解決方案工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種公關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院危機(jī)處理的解決方案負(fù)責(zé)組織落實(shí)危機(jī)解決方案的實(shí)施和監(jiān)控職責(zé)六 職責(zé)表述