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醫(yī)院獎勵性績效分配方案doc(完整版)

2025-09-06 08:31上一頁面

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【正文】 械損壞,由責(zé)任人按價(jià)賠償。(四)醫(yī)療賠賞款由醫(yī)院承擔(dān)的部分費(fèi)用。三、建立成本核算資料的傳遞流程(一)財(cái)務(wù)科在每月10日前將各科室上月收入月報(bào)、各科室發(fā)生欠費(fèi)金額、總務(wù)支出、材料支出、臨時工工資、值班費(fèi)(非節(jié)假日30元/天、)、行政班補(bǔ)助(8元/天)、節(jié)假日加班補(bǔ)助(上全天班100元/天,只上白班或夜班50元/班)、出差費(fèi)(到縣級非培訓(xùn)或會議出差按50元/天報(bào)銷,其中30元伙食補(bǔ)助、20元交通補(bǔ)助,會議或培訓(xùn)出差按照“孟財(cái)發(fā)〔2014〕176號”文件報(bào)銷),誤餐、科室零星購物等進(jìn)行整理匯總。如果考核工作不真實(shí)、不準(zhǔn)確或未按規(guī)定時間報(bào)送的部門,扣科室負(fù)責(zé)人每次100元。6、嚴(yán)格堅(jiān)持廉潔行醫(yī)(5分)收受紅包、回扣,出具虛假證明等一次扣3分,違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣5分,直至30分扣完為止。5、執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素,按要求報(bào)告藥物不良反應(yīng)病例。5、執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素;按要求報(bào)告藥物不良反應(yīng)病例。(12分)缺1種扣12分,管理不到位扣2分5、完成崗位服務(wù)數(shù)(責(zé)任管理病人、發(fā)藥、注射、協(xié)助醫(yī)生完成診療工作等其他護(hù)理工作、完成班外職責(zé))(13分)發(fā)現(xiàn)一次做不到扣2分(四)醫(yī)技人員(放射、B超、心電圖、化驗(yàn)等)各項(xiàng)指標(biāo)(70分)1、各種報(bào)告單發(fā)放及時準(zhǔn)確,檢查準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。(4分)7、杜絕私收費(fèi)和做人情不收費(fèi)。4、藥品存儲符合標(biāo)準(zhǔn)要求,保持藥庫藥房通風(fēng),門窗牢固,確保安全。(10分)無計(jì)劃、總結(jié)、檢查、考核不及時分別扣2分2、行政、醫(yī)療、人事、財(cái)務(wù)等管理要規(guī)范合理。(15)分挪借公款1次扣15分,亂開門診醫(yī)院票據(jù)扣2分/張,門診,賬負(fù)私自涂改1處扣2分2、及時記好做賬簿,每月與財(cái)務(wù)科核對發(fā)生額、余額,做到賬賬相符。(10分)室內(nèi)衛(wèi)生臟亂每次扣1分(八)駕駛員各項(xiàng)指標(biāo)(70分)1、司機(jī)每天認(rèn)真檢查車輛,保持車輛狀況良好,保證出車及時。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)預(yù)防、保健工作任務(wù)(20)未按時完成1項(xiàng)工作扣2分嚴(yán)格開展下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作(10)一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分下鄉(xiāng)日志記錄檔案完整和內(nèi)容規(guī)范(5)查日志資料,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不規(guī)范扣1分下基層工作天數(shù)(5)每月下鄉(xiāng)至少2天,少一天扣1分按要求做好每月各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表,并及時上報(bào)(10)未按要求及時上報(bào)各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表1次扣2分。以通知/簽到為準(zhǔn),無故不參加者,6嚴(yán)格堅(jiān)持廉潔行醫(yī)。(10分)推諉病人,一經(jīng)投訴或查實(shí)每次扣10分;查門診登記和門診病歷,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不規(guī)范扣1分。(10分)發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定的扣2分10分3傳染病管理3、傳染病登記詳細(xì)規(guī)范、及時填報(bào)傳染病報(bào)告卡;按及時上報(bào)(10分)發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報(bào)告扣1分,遲報(bào)一例扣1分,未報(bào)告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣全分。15分2.業(yè)務(wù)工作護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求(護(hù)理表格合格率95%,基礎(chǔ)護(hù)理合格率95%,分級合格率85%表格按要求填寫,涂改,漏項(xiàng)錯填一處不按時填寫扣3分,基礎(chǔ)護(hù)理不到位扣2分,當(dāng)班主管病人不掌握姓名/性別/年齡/診斷/病情主要治療,不按要求巡視等扣2分。查登記冊發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合扣1分。(4分)出現(xiàn)人為故障一次扣4分,無記錄扣2分4分11完成崗位服務(wù)數(shù)(4分)每降低1%,扣完為止4分總計(jì)得分 分個人審核意見:同意/不同意(第 條)簽字: 備注:(6)藥劑人員業(yè)務(wù)考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人: 考核小組負(fù)責(zé)人:所在部門: 崗位名稱: 考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分嚴(yán)格實(shí)行基本藥物制度擅自采購省《采購目錄》外藥品或擅自網(wǎng)下采購藥品的,每個品種倒扣5分,不按規(guī)定上繳或支付藥品款的每次倒扣5分,基本藥物使用比例每少一個百分點(diǎn)的倒扣1分,每發(fā)現(xiàn)有一個藥品不執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售的扣2分。每缺一項(xiàng)扣4分10分總計(jì)得分 分個人審核意見:同意/不同意(第 條)簽字: 備注:(7)管理人員考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人: 考核小組負(fù)責(zé)人:所在部門: 崗位名稱:考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分管理人員各項(xiàng)指標(biāo)1、各項(xiàng)工作及時制訂月計(jì)劃、周安排,及時總結(jié);按規(guī)定開展檢查、考核等工作。擅自采購省《采購目錄》外藥品或擅自網(wǎng)下采購藥品的每個品規(guī)倒扣5分,基本藥物使用比例每少一個百分點(diǎn)倒扣1分,不執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售倒扣10分10分總計(jì)得分 分個人審核意見:同意/不同意(第 條)簽字: 備注:(8)收費(fèi)人員業(yè)務(wù)考核表 年 月 日 到 年 月 日被考核人: 考核小組負(fù)責(zé)人:所在部門: 崗位名稱:考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分執(zhí)行收費(fèi)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。操作錯誤導(dǎo)致不能正常使用一次扣2分,私自下載電影、歌曲、游戲每次扣2分10分6、保持室內(nèi)干凈、整治。202按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)預(yù)防、保健工作任務(wù)。10全月工作態(tài)度勤懇,無接到投訴或不良反映接到投訴1次扣5分。發(fā)現(xiàn)隨意放置不按要求管理1次扣2分。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)1次扣2分10保證每天區(qū)域內(nèi)地面干凈整潔,無灰塵,無垃圾發(fā)現(xiàn)不干凈不整潔1次扣2分10每天清潔區(qū)域內(nèi)洗手間,保證洗手間內(nèi)清潔衛(wèi)生。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分,扣完為止104下鄉(xiāng)日志記錄檔案完整和內(nèi)容規(guī)范。因車輛故障影響出車一次扣15分。(10分不及時填好記賬簿發(fā)現(xiàn)1次扣5分,每月與財(cái)務(wù)科核對發(fā)生額、余額,發(fā)現(xiàn)賬賬不相符的,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。出現(xiàn)一次一項(xiàng)管理不規(guī)范扣3分,出現(xiàn)一次管理責(zé)任事故扣6分10分3、按時完成衛(wèi)生局和相關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。因質(zhì)量問題一次扣10分,因缺藥影響臨床用藥的一次扣5分。發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報(bào)告扣10分,遲報(bào)一例扣5分,未報(bào)告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣10分10分5定期做好設(shè)備成本效益分析,材料費(fèi)按比例消耗。滅菌物品過期扣5分,不執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,醫(yī)療廢物不分類,不掌握消毒液濃度和使用方法,不按時更換消毒液,重點(diǎn)區(qū)域示按要求管理,物品亂臟,無消毒記錄發(fā)現(xiàn)一次扣2分15分4.急診準(zhǔn)備急救藥品,器械備齊,完好,隨時處于備用狀態(tài),交班檢查有記錄。(10分)抽查10份病歷,有一份不合格扣2分,發(fā)現(xiàn)一份丙級病歷扣5分,不交一份扣5分。10分執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素,按要求報(bào)告藥物不良反應(yīng)病例。不按時完成工作任務(wù)或不服從工作安排的每次扣4分8區(qū)域服務(wù)對象滿意度調(diào)查大于80%。以考勤簽到簿為準(zhǔn),無故遲到或早退30分鐘以內(nèi),一次扣3分。嚴(yán)格對車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng),保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,并做到維保記錄。3、農(nóng)保門診、住院結(jié)報(bào)兌現(xiàn)方便快捷。(10分)出現(xiàn)一次(月)不完成扣2分,出現(xiàn)一次(季)不符合要求扣3分4、按時上報(bào)各類人事、醫(yī)療、財(cái)務(wù)等報(bào)表。
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