【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)考核與獎懲制度 安全生產(chǎn)考核與獎懲制度 一、檢查評比 科長每周至少檢查1次,重點檢查倉內外衛(wèi)生和各項記錄以及執(zhí)行制度情況,實行全過程動態(tài)管理。每月由科長組織檢查組對所有的考核內容...
2025-10-31 03:21
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)獎懲制度 第一章總則 第一條為進一步強化安全生產(chǎn)工作,切實落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,建立安全生產(chǎn)獎懲長效工作機制,懲戒安全生產(chǎn)工作中失職瀆職行為,最...
2025-04-05 13:08
【摘要】某企業(yè)安全生產(chǎn)責任獎懲制度([2020]03號)為進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導,落實安全生產(chǎn)責任制,在安全生產(chǎn)管理過程中,堅持事故原因未查清不放過,責任人未處理不放過,整改措施不落實不放過,有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家相關法律法規(guī),結合我廠實際情況,制定本制度。一、廠安全生產(chǎn)第一責任人的
2025-11-01 23:35
【摘要】安全生產(chǎn)責任考核及獎懲制度為了進一步促進公司全體員工安全生產(chǎn)的責任意識,確保安全生產(chǎn)責任制度的有效實施,維護公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標管理,根據(jù)獎勵先進、懲罰落后的機制,依據(jù)公司《安全生產(chǎn)責任制度》的相關要求,結合本公司的實際情況,特制定本制度。(一)公司機關各部門的考核1、公司安全生管理部門主持和實施對公司各管理崗位和部門及項目
2025-10-28 04:11
【摘要】????修理廠安全?生產(chǎn)獎懲制?度?(1)向職?工宣傳有關?安全生產(chǎn)、?勞動保護、?職業(yè)衛(wèi)生的?方針、政策?、法律法規(guī)?,監(jiān)督檢查?貫徹執(zhí)行情?況。??(2)監(jiān)督?檢查勞動保?護計劃、措?施執(zhí)行情況?,檢查安全?生產(chǎn)勞動保?護隱患整改?完成情況。??
2025-10-29 09:47
【摘要】安全質量生產(chǎn)獎懲制度 為了提高質量安全意識,嚴肅場紀場規(guī),確保生產(chǎn)安全正常運作,根據(jù)質量安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程特制定本管理制度: 一、獎勵: 凡具有下列情況之一者,按其功績...
2025-04-02 00:42
【摘要】 第1頁共6頁 市安全生產(chǎn)獎懲制度 文章標題:市安全生產(chǎn)獎懲制度 第一章總則 第一條為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,把安全生產(chǎn)責 任制落到實處,保障國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全,保障經(jīng)濟社...
2025-09-02 22:20
【摘要】 第1頁共20頁 醫(yī)院安全生產(chǎn)獎懲制度 為了強化安全管理,貫徹“安全第 一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分調動職工 安全生產(chǎn)的能動性、主動性和積極性,杜絕違章違紀現(xiàn)象,減少 工傷...
2025-09-10 17:45
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)考核和獎懲制度 安全生產(chǎn)考核和獎懲制度 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理...
2025-10-31 03:42
【摘要】某企業(yè)安全生產(chǎn)責任獎懲制度([2006]03號) 為進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導,落實安全生產(chǎn)責任制,在安全生產(chǎn)管理過程中,堅持事故原因未查清不放過,責任人未處理不放過,整改措施不落實不放過,有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家相關法律法規(guī),結合我廠實際情況,制定本制度。一、廠安全生產(chǎn)第一責任人的責任追究。廠安全生產(chǎn)第一責任
2025-04-18 13:03
【摘要】第一篇:地鐵項目安全生產(chǎn)獎懲制度 長春市地鐵工程一期02標段項目部 安全生產(chǎn)獎懲制度 一、安全防護 1、凡在墜落基準面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進行作業(yè);施工現(xiàn)場中,;作業(yè)區(qū)域內有孔與...
2025-11-05 18:21
【摘要】......獎懲制度(征求意見稿)公司實行獎罰分明制度。獎勵采取物質獎勵和精神獎勵相結合的方法,對犯有過失行為的員工,堅持以教育本人和他人為目的,思想教育和處罰相結合并對情節(jié)嚴重者從重處罰的原則,以書面形式寫出檢查存檔。對各種功
2025-04-08 01:01