招聘工作相關流程及表格(完整版)
【正文】 之日起，在6個工作日內（適應期）若本人提出離職或無法勝任該崗位工作而被公司辭退，同樣均不向公司索要勞動報酬和其它索賠。愿您與XXX企業(yè)集團一起成長、成功，活出生命的精彩。 復試通過人員由人力資源部按照其崗位、工作量確定試用期的薪資待遇，填寫《員工考評入職表》，在總經理審批通過后填寫《錄用通知書》通知錄用人員，并明確到公司報到時間、薪資待遇、接待人等。初試候選人提交資料包括個人簡歷、學歷證書復印件、職業(yè)資格證復印件、身份證復印件、照片等； 人力資源部對初試合格人員安排筆試和技能測試。報到的地址是： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。我接受公司錄用條件并同意加入XXX企業(yè)集團！簽名： 年 月 日備注：錄用通知書一式兩份，公司、員工各一份新員工入職流程圖員 工 應 聘 登 記 表姓 名性 別年 齡照片出生年月籍 貫民 族文化程度學 位職 稱身份證號應聘崗位畢業(yè)院校學 制（年）家庭住址婚 否現(xiàn) 住 址政治面貌身 高體 重特 長戶籍地移動電話固定電話電子信箱號希望薪酬教 育 情 況教 育 學 校 名 稱學 習 時 間學 習 專 業(yè)學 習 結 果培 訓 情 況培 訓 學 校 名 稱培 訓 時 間培 訓 專 業(yè)培 訓 結 果
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