【正文】 普通傳真機(jī)應(yīng)建立使用登記制度，不得發(fā)送涉密文件、資料。禁止私自聯(lián)通社會(huì)公共網(wǎng)。 （九）網(wǎng)絡(luò)安全管理員要嚴(yán)格控制相關(guān)人員對(duì)系統(tǒng)的各級(jí)訪問權(quán)限，其密碼口令不得泄漏。禁止私自聯(lián)機(jī)上網(wǎng)，越權(quán)操作，擅自裝載軟件和將未采取安全保密防范措施的涉密數(shù)據(jù)上網(wǎng)。 第二十九條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)是指以計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等終端設(shè)備，利用計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行信息采集、處理、存貯和傳輸?shù)脑O(shè)備、技術(shù)、管理的集成。處理重要涉密信息的計(jì)算機(jī)有效開機(jī)密碼要10位以上，密碼一周更換一次。第五章 涉密設(shè)備保密管理第二十七條 涉密設(shè)備包括臺(tái)式計(jì)算機(jī)、便攜式計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器。其他人員借閱使用必須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。 （1）發(fā)現(xiàn)原定密級(jí)偏高的。正在辦理或形成過程中的文件、研究報(bào)告、程序、資料等秘密事項(xiàng)，由公司主管部門、人員根據(jù)有關(guān)保密規(guī)定先行擬定密級(jí)，并按擬定的密級(jí)進(jìn)行管理。第二十四條 涉密技術(shù)的密級(jí)劃分。 第二十三條 涉密人員其他管理事項(xiàng) （一）院校師生原則上不允許在涉密崗位實(shí)習(xí)，確需在涉密崗位實(shí)習(xí)的，應(yīng)由用人部門提出，經(jīng)保密辦、人力行政部審查，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （三）涉密人員不得個(gè)人保管因私護(hù)照，由人力行政部統(tǒng)一保管。 在涉及秘密級(jí)國家秘密程度深、事項(xiàng)多、期限長的崗位上的工作人員應(yīng)當(dāng)屬于一般涉密人員。 （六）脫離涉密崗位后，能夠繼續(xù)履行保密責(zé)任。對(duì)涉密人員的管理既是嚴(yán)肅細(xì)致又是政策性很強(qiáng)的工作。（二）結(jié)合部門實(shí)際提出保密工作具體要求和防范措施。（七）熟悉和掌握所屬各分公司涉密人員工作情況，適時(shí)提出密級(jí)調(diào)整意見。（十三）負(fù)責(zé)公司保密委員會(huì)的日常管理工作。（五）會(huì)同各部門開展定密、密級(jí)調(diào)整工作，對(duì)各類涉密人員進(jìn)行嚴(yán)格教育和管理。（十）實(shí)行年度例會(huì)制和不定期會(huì)議制度。（二）對(duì)公司保密工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和管理。（五）不攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng)；特殊情況確需攜帶時(shí)，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并由本人或指定專人嚴(yán)格保管。（三）根據(jù)本部門業(yè)務(wù)工作的保密范圍，將保密工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。（五）組織建立健全各項(xiàng)保密制度，實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到人，嚴(yán)格按制度辦事。 （二）保證國家關(guān)于保密工作的法律、法規(guī)和方針政策在公司的貫徹執(zhí)行。XX軟件有限公司保密工作管理規(guī)定第一章 總則第一條 依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本保密工作管理規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定）。（三）把保密工作列入議事日程，聽取保密工作匯報(bào)，審定保密工作重大事項(xiàng)，提出保密工作指導(dǎo)性意見。（六）及時(shí)向公司法定代表人通報(bào)保密工作重要情況。（四）結(jié)合部門實(shí)際提出保密工作具體要求和防范措施，并對(duì)保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（六）不使用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳遞秘密事項(xiàng)。（三）審定公司保密工作制度、規(guī)定、措施和辦法。年度例會(huì)時(shí)間是每年6月下旬和12月下旬。（六）負(fù)責(zé)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化設(shè)備和通訊工具的使用管理，負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理及審查、審批工作。（十四）負(fù)責(zé)承辦保密委員會(huì)交辦的其他事宜。（八）采用定期和不定期相結(jié)合的方式開展保密工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，堵塞失、泄密漏洞。（三）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的保密管理工作。有關(guān)部門必須認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格按程序辦事。 第十八條 在業(yè)務(wù)開展過程中接觸、知悉國家和公司秘密的涉密人員，必須堅(jiān)持 “先審查后錄用”的原則。 （二）對(duì)涉密人員崗位等級(jí)界定實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，由保密辦公室根據(jù)涉密部門申請(qǐng)（附件四）每半年核實(shí)一次。因私出國的，應(yīng)在回國后一周內(nèi)交回因私護(hù)照。用人部門在實(shí)習(xí)檔案（或結(jié)論）中要對(duì)涉及的秘密事項(xiàng)做出非密化處理，并標(biāo)明其所接觸涉密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限。 （一）機(jī)密級(jí)是指公司的重要技術(shù)秘密，如發(fā)生泄露將會(huì)使公司以及客戶的安全和利益遭受嚴(yán)重的損害。工作完成后再按審批程序正式確定密級(jí)和保密期限。 （2）己有接替技術(shù)，但仍有一定保密價(jià)值的。秘密級(jí)技術(shù)資料由各相關(guān)部門安排專人負(fù)責(zé)保管，可供工作需要的人員使用。 第二十八條 對(duì)臺(tái)式計(jì)算機(jī)和便攜式計(jì)算機(jī)保密要求如下: （一）涉密計(jì)算機(jī)要履行審批手續(xù)（附件十），嚴(yán)禁涉密臺(tái)式計(jì)算機(jī)和涉密便攜式計(jì)算機(jī)上公共互聯(lián)網(wǎng)。 （四）涉密計(jì)算機(jī)在無保密保障條件下工作的，必須使用視頻電磁干擾器。包括涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)（聯(lián)接各部門的涉密網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，簡(jiǎn)稱內(nèi)網(wǎng)）和非涉密信息系統(tǒng)（聯(lián)接社會(huì)公共互聯(lián)網(wǎng)的局域網(wǎng)絡(luò)，簡(jiǎn)稱外網(wǎng)）。 （六）凡在內(nèi)網(wǎng)信息系統(tǒng)內(nèi)存貯、處理，傳遞、輸出的涉密信息均應(yīng)在存貯文件名和文件首頁上標(biāo)明相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)。網(wǎng)絡(luò)安全管理員應(yīng)采取必要的技術(shù)措施及時(shí)進(jìn)行漏洞掃描，防止非法外聯(lián)和他人非法入侵系統(tǒng)。（二）嚴(yán)禁上外網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理涉密信息和內(nèi)部信息，必須做到專機(jī)專用。 第三十四條 復(fù)印設(shè)備實(shí)行專人專管制度。（三）復(fù)印件不得改變?cè)拿芗?jí)和保密期限及知悉范圍，并按原件同等密級(jí)進(jìn)行登記管理。 用于日常工作記載涉密信息的涉密載體（保密本，計(jì)算機(jī)軟盤、U盤、移動(dòng)硬盤，光盤、磁帶等），由保密辦公室統(tǒng)一登記、發(fā)放、銷毀。 （五）涉密載體制作過程中形成的不需要?dú)w檔的材料，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按保密規(guī)定銷毀。 第四十二條 涉密文件、資料借閱與使用 （一）嚴(yán)格執(zhí)行涉密載體借閱使用管理制度，嚴(yán)格控制國家秘密知悉范圍和人員。涉密資料不得對(duì)外單位人員復(fù)制。 （四）絕密級(jí)載體必須存放在密碼保險(xiǎn)柜內(nèi)，集中存放的庫房應(yīng)裝備防護(hù)設(shè)施和必要的防護(hù)探測(cè)設(shè)備，并實(shí)行單獨(dú)登記專人保管。對(duì)有特殊需要的必須做到: 履行保密審批手續(xù)。兩人核對(duì)、兩人監(jiān)銷。 （三）維修過程中更換下來的記錄有涉密信息的部件，必須帶回公司銷毀，禁止將其折抵維修費(fèi)或隨意拋棄。 （一）保密辦公室負(fù)責(zé)組織保密法規(guī)、保密知識(shí)等日常保密教育，訂購有關(guān)保密材料。（二）按照保密工作要求，向乙方提供必要的保密設(shè)施和條件。不通過郵局、普通傳真機(jī)、電子信箱傳送涉密文件、資料。（四）涉密人員流動(dòng)管理中的保密責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于涉密人員保密管理的有關(guān)規(guī)定。甲方代表簽字 乙方簽字： （公章） 年 月 日 年 月 日附表四涉密人員密級(jí)界定鑒定表姓名部門參加最高密級(jí)項(xiàng)目項(xiàng)目名稱項(xiàng)目來源項(xiàng)目密級(jí)擔(dān)任職務(wù)部門意見（建議密級(jí)）： 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日業(yè)務(wù)主管部門意見： 簽字： 年 月 日保密辦公室意見： 簽字： 年 月 日保密委員會(huì)意見： 簽字： 年 月 日密級(jí)確定：注：涉密人員的密級(jí)不能高于項(xiàng)目密級(jí)，擔(dān)任職務(wù)一欄必須填寫。承諾人簽字： 年 月 日附件7調(diào)離審批表姓名部門性別身份證號(hào)碼入司時(shí)間政治面貌涉密等級(jí)參加涉密工作時(shí)間調(diào)離原因：調(diào)離后去向：在本公司從事涉密工作內(nèi)容：部門審核意見部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日兼職保密員簽字： 年 月 日保密辦公室意見簽字： 年 月 日人力行政部意見簽字： 年 月 日注：部門領(lǐng)導(dǎo)和保密辦公室必須有“不同意”、或“同意調(diào)離”及具體脫密時(shí)間的意見；本表由保密辦公室備案附件8離崗保密承諾書根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《XX軟件有限公司涉密工作管理規(guī)定》，本人在調(diào)離涉密崗位后對(duì)公司作以下保密承諾：一、本人對(duì)在工作中接觸到的國家及公司秘密事項(xiàng)，在調(diào)離后，絕不以任何方式向外泄露。是 否 專機(jī)專用。是 否 專機(jī)專用。我對(duì)密件在打印使用期間的保密安全負(fù)全部責(zé)任。制作涉密載體應(yīng)在本公司內(nèi)部或具有保密資質(zhì)的外部定點(diǎn)單位制作。附件二十五涉密載體銷毀審批表序號(hào)文號(hào)（編號(hào)）密級(jí)內(nèi)容摘要份數(shù)張數(shù)備注1BJDTSMZ001秘密中華人民共和國保密指南BMZ12000110過期文件，交回北京市國家保密局。3BJDTSMZ003秘密中華人民共和國保密標(biāo)準(zhǔn)BMB5200019過期文件，交回北京市國家保密局。我對(duì)密件在借閱使用期間的保密安全負(fù)全部責(zé)任。打印時(shí)秘密級(jí)的密件由部門領(lǐng)導(dǎo)審批，機(jī)密級(jí)的密件由公司主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)審批。部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日兼職保密員簽字： 年 月 日保密辦公室意見 簽字（蓋章）： 年 月 日公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見 簽字（蓋章）： 年 月 日備 注此表須報(bào)保密辦公室備案附件十六密碼傳真使用審批表申請(qǐng)人申請(qǐng)人密級(jí)所在部門申請(qǐng)理由原件名稱密級(jí)傳遞部門傳遞時(shí)間傳遞承辦人所在部門意見簽字（蓋章）：年 月 日保密辦意見簽字（蓋章） 年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo)意見簽字： 年 月 日備注 涉密文件傳遞時(shí)秘密級(jí)的由部門領(lǐng)導(dǎo)審批，機(jī)密級(jí)的由公司主管保密領(lǐng)導(dǎo)審批 審批表交保密辦備案附件十七密碼網(wǎng)發(fā)文件審批表年度:發(fā)文時(shí)間序號(hào)緊急程度密級(jí)文件類型文件名稱發(fā)往單位是否殺毒申請(qǐng)人批準(zhǔn)人發(fā)件人簽 字備注