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拓展科技公司20xx年儀器銷售部管理制度(完整版)

2025-07-29 06:51上一頁面

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【正文】 ,目標(biāo)明確的銷售團隊 。 3) 做好公司代理品牌的宣傳和推廣工作。 六、 檔案管理制度 銷售人員須將聯(lián)系過的客戶錄入公司統(tǒng)一的客戶資料檔案中。 部門經(jīng)理每周五整理銷售人員周報表,統(tǒng)一上交給總經(jīng)理查閱 。 十一、 越區(qū) 銷售管 理制度 銷售人員在所屬轄區(qū)內(nèi)開展銷售工作,不得越區(qū)銷售 。 南京拓展科技有限公司 20xx年 3月 。 十二、 銷售人員收入分配和激勵制度 銷售人員的收入分為基本工資、浮動工資、提成三個部分。出差前須到人力資源部辦理出差登記。 部門經(jīng)理和銷售經(jīng)理應(yīng)督促銷售人員 做好客戶資料的建 檔和整理 工作 。 5) 與客戶保持聯(lián)系,積極開拓新客戶。 4) 督促部門人員完成周報表、客戶檔案和項目檔案的記錄。南京拓展科技有限公司 人力資源 部 編號: HR0012 電話: 02584208708 86982251/2/3 86972246/7/8/9 傳真: 0258
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