員工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【摘要】員工獎(jiǎng)懲制度 一、目的 為了加強(qiáng)企業(yè)管理，調(diào)動(dòng)公司員工的積極性及創(chuàng)造性，維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，提高工作效率，強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)員工更好地發(fā)揮主人翁精神，特制訂本制度； 二、適用范...

2025-10-03 11:04

食堂員工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【摘要】食堂員工獎(jiǎng)懲制度隨著公司的不斷發(fā)展，需要每位員工有更強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力。個(gè)人的付出與收獲跟公司的命運(yùn)息息相關(guān)，惟有管理才能出效益，為開創(chuàng)新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：1、工齡獎(jiǎng)：在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者，報(bào)銷第二年的健康證費(fèi)用。2、滿勤獎(jiǎng)：員工當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請(qǐng)假、擅自離崗、曠工等行為，當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請(qǐng)假

2024-12-17 15:34

員工獎(jiǎng)懲制度匯編-資料下載頁

【摘要】1第八章員工獎(jiǎng)懲條例為增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)其積極性和創(chuàng)新性，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)快速、高效發(fā)展，特制定本條列。全體員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別及程序1、獎(jiǎng)勵(lì)分為：通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、小功、大功四

2024-12-16 04:15

【管理精品】獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【摘要】215。215。215。215。紡織有限公司215。215。215。215。TEXTILECO.,LTD文件編號(hào)215。215。-2021-06-02版本號(hào)1．0類別制度獎(jiǎng)懲制度本頁改0頁碼1/5生效日期2021年7月1日的：鼓勵(lì)全員

2025-04-24 12:09

項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【摘要】安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)（中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園）工程安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)（中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園）項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度批準(zhǔn)：審核：

2025-08-05 17:23

物業(yè)保安獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【摘要】一遵紀(jì)守法,服從分配,聽從指揮.1.遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過1小時(shí)的扣30元,超過2小時(shí)的扣50元.2.保安人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期每日扣50元.連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理.3.未按規(guī)定要求和時(shí)間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做

2024-11-07 18:35

部門獎(jiǎng)懲制度草案-資料下載頁

【摘要】....就業(yè)培訓(xùn)基地獎(jiǎng)懲制度草案為明確獎(jiǎng)懲制度的施行、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，約束本部門員工的行為規(guī)范，保障公司規(guī)章制度的執(zhí)行力，形成良好的團(tuán)隊(duì)競爭力與個(gè)人歸屬感，特設(shè)立此制度。一、總則1、為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法，使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正，從而更好地規(guī)范公司及

2025-04-24 22:48

職員工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【摘要】公司管理文件文件編號(hào)：版序狀態(tài)：職（員）工獎(jiǎng)懲制度生效日期：年月日頁碼：第1頁共5頁一、總則1、制定目的（1）以公平的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，并使本公司員工的行為有所遵循。（2）建立合理明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律，促使本公司管理工作進(jìn)行順暢。2、適用范圍凡本

2025-04-18 00:46

公司管理獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【摘要】公司管理獎(jiǎng)懲制度 公司管理獎(jiǎng)懲制度 公司銷售人員獎(jiǎng)懲制度第一條總則：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制...

2024-12-14 23:16

公司管理獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【摘要】公司管理獎(jiǎng)懲制度 公司管理獎(jiǎng)懲制度 公司銷售人員獎(jiǎng)懲制度第一條總則：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制...

2024-12-15 01:34

公司獎(jiǎng)懲制度范本-資料下載頁

【摘要】1公司獎(jiǎng)懲制度第一條為增強(qiáng)本公司員工的工作積極性，維護(hù)正常管理秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，對(duì)本公司發(fā)展及社會(huì)公益有突出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。也為嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處，進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上，特制定本制度。

2025-05-13 18:34

安全健康獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【摘要】新疆天盾特種水泥有限公司安全生產(chǎn)管理文件安全健康獎(jiǎng)懲制度發(fā)布日期：2009年月日實(shí)施日期：2009年月日安全健康獎(jiǎng)懲制度1、目的:為了具體貫徹實(shí)施公司的安全政策，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，減少各類風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失，特制定本規(guī)定。2、范圍

2025-04-17 05:17

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