【摘要】人際關系技巧?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說服他人的三大戰(zhàn)術?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動型的特征?喜歡當領導人物和掌握權利?重視成果和控制?不太重視人際關系?強勢作風?有力,直接,快速?沒有耐心?高度自信?要求很高
2024-10-09 17:04
【摘要】第一篇:秘書人際關系 論秘書人際交往 摘要:在秘書的職業(yè)生涯中,擁有良好的人際關系十分重要。秘書的成敗往往不在效率第一,而在人緣第一。所以秘書在處理人際關系時應遵循一定的原則和方法,只有這樣才能促...
2024-11-15 22:49
【摘要】人際關系心理輔導上海市教育科學研究院吳增強教授2022-7?人際關系心理輔導概述?新課改背景下的師生交往?人際關系問題輔導一、人際關系心理輔導概述什么叫人際關系心理輔導從情商說起人際關系的功能2022-7良好的人際關系安身立命之本2022-7什么叫
2025-01-21 14:15
【摘要】以愛為核心導向,建立良好的人際關系——信仰與人際關系處理能力的提高德國圖賓根大學心理學博士華東師范大學博士后張可創(chuàng)2023年7月人際關系的好壞——檢驗一個人是否成熟的尺度?人類的心理適應最主要的是人際關系的適應,人際關系的適應狀況是檢驗一個人人格成熟度的重要尺度。?心理疾病的產(chǎn)生主要是人際關
2025-01-12 17:26
【摘要】哪些辦公室毛病影響你的人際關系辦公室屬于社會的一個組成部分,面對各種利益沖突,你必須找準角色定位,既不能孤芳自賞,又不能表現(xiàn)過度。新進一個單位,人地生疏,特別是在一個各類人員云集、良莠一時難辨的辦公室內(nèi),如何迅速贏得大多數(shù)人的好感,盡快融入其中,營造良好的人際關系呢?職場新人只要不犯辦公室禁忌,在辦公室內(nèi)沒有以下的毛病,你還是會很受歡迎的。辦公室三大忌一、切忌逢人訴苦把痛苦
2025-07-20 11:26
【摘要】第六單元人際關系與相互作用,,,睡眠時間:7小時工作時間:8小時上下班時間:2小時就餐、洗涑:2小時其它活動:5小時合計:24小時,1日時間分析,,工作時間所占比值59%,,,內(nèi)容大綱1.相互理解和尊...
2024-10-28 11:58
【摘要】:1、《人際關系學》的基本原則。2、《人際關系學》的類型。本章難點:《人際關系學》的研究對象。本章討論題:1、人際關系學與庸俗關系學的區(qū)別2、個人功利主義交往透析3、初次交往感覺良好,但深入交往以后覺得對方有毛病怎么辦?4、是看重過程,還是更看重結(jié)果?本章問答題:1、人際關系學定義與本質(zhì)2、人際關系的類
2024-11-30 00:35
【摘要】話劇劇本人物:旁白、小茜、夏麗、晨晨、小梅、舞蹈演員具體情節(jié):旁白:度過了黑色六月,玩夠了熾熱的七八月,小茜懷著激動的心情來到了大學。場景一:(大學開學的第一天,小茜正拖著行李箱,提著大包小包的往寢室走,在擁擠的人群中,另一個姑娘也正匆匆趕來,不小心碰掉了小茜的包)夏麗:對不起、對不起。我不是有意的。(說著把包撿了起來)小茜:沒事啦,哎,同學
2025-04-18 23:35
【摘要】人際關系團體輔導策劃書???????????????????????????
2025-04-25 13:46
【摘要】人際關系與員工激勵何為人際關系?教科書及相關的理論書籍中大都對人際關系這樣定義:人們依賴一定的媒介,通過個性交往而形成的思想、物質(zhì)與情感交流關系,是人類社會關系直接、具體與現(xiàn)實的反映。這個定義,對于管理者來說也許只是一個概念上的游戲,但值得一提的是組織中的人際關系確實不是那幺簡單。組織中的人際關系的好壞,不僅深深影響著組織內(nèi)部的程序,而且還作用于每個員工績效的取得。一
2025-05-16 00:45
【摘要】人際關系之溝通溝通重要嗎?講座題綱?高效溝通的基本原則?人格特質(zhì)與溝通技巧?高效溝通技巧第一講:高效溝通的基本原則?溝通的意義?溝通的基本原則?溝通的神話昨天今天個人成長的階梯溝通的基本原則?我是溝通結(jié)果的責任者?溝通從廢話開始
2025-03-08 10:02
【摘要】人際關係圓舞曲生命教育河見電機企業(yè)內(nèi)訓超時工作、睡眠不足、壓力大你累了嗎〇壓抑〇埋怨〇計較〇憤怒〇吵架〇有一天,四十歲出頭的女強人苦惱無助地出現(xiàn)在心理醫(yī)生面前?「我不喜歡我的工作,對同仁沒耐性,我也不關心他們,我對我的工作感覺沒什麼意義,我每天都覺得很沮喪,早上爬不起來,晚上睡不著,還會無緣無故的掉眼淚
2024-10-17 19:57