【摘要】人際關(guān)系技巧?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢作風(fēng)?有力,直接,快速?沒有耐心?高度自信?要求很高
2025-09-30 17:04
【摘要】第一篇:秘書人際關(guān)系 論秘書人際交往 摘要:在秘書的職業(yè)生涯中,擁有良好的人際關(guān)系十分重要。秘書的成敗往往不在效率第一,而在人緣第一。所以秘書在處理人際關(guān)系時應(yīng)遵循一定的原則和方法,只有這樣才能促...
2025-11-06 22:49
【摘要】人際關(guān)系心理輔導(dǎo)上海市教育科學(xué)研究院吳增強(qiáng)教授2022-7?人際關(guān)系心理輔導(dǎo)概述?新課改背景下的師生交往?人際關(guān)系問題輔導(dǎo)一、人際關(guān)系心理輔導(dǎo)概述什么叫人際關(guān)系心理輔導(dǎo)從情商說起人際關(guān)系的功能2022-7良好的人際關(guān)系安身立命之本2022-7什么叫
2025-01-21 14:15
【摘要】以愛為核心導(dǎo)向,建立良好的人際關(guān)系——信仰與人際關(guān)系處理能力的提高德國圖賓根大學(xué)心理學(xué)博士華東師范大學(xué)博士后張可創(chuàng)2023年7月人際關(guān)系的好壞——檢驗(yàn)一個人是否成熟的尺度?人類的心理適應(yīng)最主要的是人際關(guān)系的適應(yīng),人際關(guān)系的適應(yīng)狀況是檢驗(yàn)一個人人格成熟度的重要尺度。?心理疾病的產(chǎn)生主要是人際關(guān)
2025-01-12 17:26
【摘要】哪些辦公室毛病影響你的人際關(guān)系辦公室屬于社會的一個組成部分,面對各種利益沖突,你必須找準(zhǔn)角色定位,既不能孤芳自賞,又不能表現(xiàn)過度。新進(jìn)一個單位,人地生疏,特別是在一個各類人員云集、良莠一時難辨的辦公室內(nèi),如何迅速贏得大多數(shù)人的好感,盡快融入其中,營造良好的人際關(guān)系呢?職場新人只要不犯辦公室禁忌,在辦公室內(nèi)沒有以下的毛病,你還是會很受歡迎的。辦公室三大忌一、切忌逢人訴苦把痛苦
2025-07-20 11:26
【摘要】第六單元人際關(guān)系與相互作用,,,睡眠時間:7小時工作時間:8小時上下班時間:2小時就餐、洗涑:2小時其它活動:5小時合計:24小時,1日時間分析,,工作時間所占比值59%,,,內(nèi)容大綱1.相互理解和尊...
2025-10-19 11:58
【摘要】:1、《人際關(guān)系學(xué)》的基本原則。2、《人際關(guān)系學(xué)》的類型。本章難點(diǎn):《人際關(guān)系學(xué)》的研究對象。本章討論題:1、人際關(guān)系學(xué)與庸俗關(guān)系學(xué)的區(qū)別2、個人功利主義交往透析3、初次交往感覺良好,但深入交往以后覺得對方有毛病怎么辦?4、是看重過程,還是更看重結(jié)果?本章問答題:1、人際關(guān)系學(xué)定義與本質(zhì)2、人際關(guān)系的類
2025-11-21 00:35
【摘要】話劇劇本人物:旁白、小茜、夏麗、晨晨、小梅、舞蹈演員具體情節(jié):旁白:度過了黑色六月,玩夠了熾熱的七八月,小茜懷著激動的心情來到了大學(xué)。場景一:(大學(xué)開學(xué)的第一天,小茜正拖著行李箱,提著大包小包的往寢室走,在擁擠的人群中,另一個姑娘也正匆匆趕來,不小心碰掉了小茜的包)夏麗:對不起、對不起。我不是有意的。(說著把包撿了起來)小茜:沒事啦,哎,同學(xué)
2025-04-18 23:35
【摘要】人際關(guān)系團(tuán)體輔導(dǎo)策劃書???????????????????????????
2025-04-25 13:46
【摘要】人際關(guān)系與員工激勵何為人際關(guān)系?教科書及相關(guān)的理論書籍中大都對人際關(guān)系這樣定義:人們依賴一定的媒介,通過個性交往而形成的思想、物質(zhì)與情感交流關(guān)系,是人類社會關(guān)系直接、具體與現(xiàn)實(shí)的反映。這個定義,對于管理者來說也許只是一個概念上的游戲,但值得一提的是組織中的人際關(guān)系確實(shí)不是那幺簡單。組織中的人際關(guān)系的好壞,不僅深深影響著組織內(nèi)部的程序,而且還作用于每個員工績效的取得。一
2025-05-16 00:45
【摘要】人際關(guān)系之溝通溝通重要嗎?講座題綱?高效溝通的基本原則?人格特質(zhì)與溝通技巧?高效溝通技巧第一講:高效溝通的基本原則?溝通的意義?溝通的基本原則?溝通的神話昨天今天個人成長的階梯溝通的基本原則?我是溝通結(jié)果的責(zé)任者?溝通從廢話開始
2025-03-08 10:02
【摘要】人際關(guān)係圓舞曲生命教育河見電機(jī)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)超時工作、睡眠不足、壓力大你累了嗎〇壓抑〇埋怨〇計較〇憤怒〇吵架〇有一天,四十歲出頭的女強(qiáng)人苦惱無助地出現(xiàn)在心理醫(yī)生面前?「我不喜歡我的工作,對同仁沒耐性,我也不關(guān)心他們,我對我的工作感覺沒什麼意義,我每天都覺得很沮喪,早上爬不起來,晚上睡不著,還會無緣無故的掉眼淚
2025-10-08 19:57