【正文】 本費(fèi)用核算，力求在節(jié)約資源和降低成本費(fèi)用上取得突破。要認(rèn)真做好V3營銷系統(tǒng)、訂單供貨系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)和投訴處理系統(tǒng)的使用，通過信息化建設(shè)程度的不斷提高，保證網(wǎng)建工作“溝通、協(xié)調(diào)、處理、反饋、改進(jìn)”全過程的高效和規(guī)范。要優(yōu)化貨源供應(yīng)制度，將緊俏煙供應(yīng)、客戶關(guān)懷、客戶獎(jiǎng)勵(lì)、新品牌投放等方面與卷煙價(jià)格掛鉤。要將“增銷量、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)價(jià)格”作為今年工作的重要切入點(diǎn)，提高市場掌控能力。能否有效克服困難，落實(shí)好國家局“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的主要任務(wù)，繼續(xù)保持全市系統(tǒng)平穩(wěn)較快發(fā)展是對(duì)我們的一場嚴(yán)峻考驗(yàn)，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的檢驗(yàn)。市委、市政府全力以赴保增長，堅(jiān)持以大投入擴(kuò)內(nèi)需保增長、抓項(xiàng)目引企業(yè)促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)促改革上水平、重民生促和諧保穩(wěn)定、抓基層打基礎(chǔ)促黨建，以此轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)波動(dòng)期為發(fā)展機(jī)遇期。而我市只完成了全年增幅的50%，以后的每月銷量都要實(shí)現(xiàn)同比增長200箱才能完成任務(wù)。四是影響卷煙價(jià)格穩(wěn)定的不確定因素增加，卷煙市場價(jià)格波動(dòng)性較大，容易受到?jīng)_擊和影響。（一）正視困難，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。為提升景德鎮(zhèn)煙草的社會(huì)形象和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。深入開展企業(yè)文化建設(shè)，形成了以“創(chuàng)新、超越、和諧”為核心的“精品有道”景德鎮(zhèn)煙草企業(yè)文化體系，制定下發(fā)了《企業(yè)文化手冊(cè)》、《企業(yè)文化員工行為規(guī)范手冊(cè)》、《企業(yè)文化案例故事》，并在此基礎(chǔ)上積極做好落地宣貫工作，舉辦了“迎春晚（宴）會(huì)暨‘景煙之歌’演唱比賽”、全體員工企業(yè)文化考試等豐富多彩的活動(dòng)，形成了濃郁的企業(yè)文化氛圍。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真組織十七大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的能力和水平。有效推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)，市局及金葉大酒店已順利通過了職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證審核，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。深入開展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”景德鎮(zhèn)煙草主題活動(dòng)和基礎(chǔ)管理年活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)。（四）專賣管理成效顯著。自工程開工建設(shè)到建成投入使用以來，始終以打造全國先進(jìn)、全省一流的卷煙物流中心為目標(biāo)，通過硬件和軟件的全面提升，努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉(zhuǎn)變。一類煙銷售4673箱，％；二類煙銷售8827箱，％；三類煙銷售11353箱，％。下面，我代表市局（公司）黨委向會(huì)議作工作報(bào)告。品牌集中度進(jìn)一步提高，全國性大品牌培育取得新進(jìn)展，重點(diǎn)骨干品牌銷售22677箱，％。（二）倉儲(chǔ)物流建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破。加大工商協(xié)同營銷力度，進(jìn)一步加強(qiáng)了與各中煙公司在貨源供應(yīng)、品牌培育、營銷策略等方面的聯(lián)系與合作，貨源計(jì)劃較為充足，基本滿足了市場需求。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，文明執(zhí)法、依法行政水平進(jìn)一步提高。開展科技創(chuàng)新項(xiàng)目研究，大力推進(jìn)信息化工作，積極完善應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)推行管監(jiān)一體化，進(jìn)一步推進(jìn)全市系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)用工分配制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步完善了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度。（九）金葉大酒店經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。在今年全國煙草工作會(huì)議上，姜成康局長代表國家局黨組提出“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的主要任務(wù)，這是煙草行業(yè)貫徹落實(shí)中央提出把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年經(jīng)濟(jì)工作首要任務(wù)的重要措施，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本要求，體現(xiàn)了煙草行業(yè)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。宏觀經(jīng)濟(jì)的變化必然對(duì)居民購買力和消費(fèi)水平產(chǎn)生影響，一、二類煙尤其是高檔名優(yōu)煙的需求不旺，名優(yōu)煙節(jié)日效應(yīng)優(yōu)勢不明顯，加上我市仍屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，而卷煙銷售結(jié)構(gòu)已經(jīng)處于全省較高水平，卷煙結(jié)構(gòu)檔次提升空間有限，繼續(xù)保持結(jié)構(gòu)水平的高位增長難度加大。如何既嚴(yán)格貫徹省局的要求，又與市委、市政府積極的就業(yè)政策相吻合，與做好安全穩(wěn)定工作相結(jié)合，工作壓力非常大。一是煙草行業(yè)實(shí)行專賣專營體制，在宏觀層面上具有很強(qiáng)的調(diào)控能力，而且卷煙主要是針對(duì)國內(nèi)消費(fèi)者，對(duì)出口的依存度比較低，行業(yè)整體抵御經(jīng)濟(jì)危機(jī)能力較強(qiáng)，遭受的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)要小。五是深化改革、勇于創(chuàng)新注入企業(yè)活力。主要目標(biāo)是：銷售卷煙59000箱，增長4000箱；，增長3000萬元。要著力培育全國性重點(diǎn)骨干品牌和一、二類煙全國銷量排名前20位的品牌，努力保持一、二類煙的銷量穩(wěn)定增長。把“基本工作法”的落實(shí)作為考核客戶經(jīng)理工作質(zhì)量、衡量客戶經(jīng)理工作能力、提升客戶服務(wù)水平的一個(gè)重要方面。要加強(qiáng)各操作系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的管理，促進(jìn)物流運(yùn)行水平的提高。要鞏固“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)成果，深入開展“管理攻堅(jiān)年”活動(dòng)，健全完善管理體制機(jī)制，明確管理職能，細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新管理理念，提高管理水平。此外，還要加快建設(shè)射頻識(shí)別(RFID)系統(tǒng)，通過使用RFID讀取器自動(dòng)識(shí)別貨物托盤內(nèi)的RFID標(biāo)簽，讀取貨物信息，極大地簡化貨物出庫操作流程，實(shí)時(shí)掌握卷煙庫存的進(jìn)、銷、存狀況，提高出庫的自動(dòng)化程度和準(zhǔn)確程度，加快出貨速度，降低物流成本，減少人工成本，提高工作效率。高度重視內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，在繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)的同時(shí)，拓寬審計(jì)內(nèi)容，積極探索在線審計(jì)，認(rèn)真研究發(fā)揮內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員作用的有效形式和途徑。六是建立健全督辦制度，提高執(zhí)行力和痕跡化管理力度。堅(jiān)持守土有責(zé)、嚴(yán)密監(jiān)控，及時(shí)掌握市場動(dòng)向，保持市場管理的高壓態(tài)勢，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)制售假煙、走私煙、亂渠道進(jìn)貨、無證運(yùn)輸及“卷煙回收店”等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場所的監(jiān)管，加大對(duì)“假私非”卷煙銷售、無證經(jīng)營、低價(jià)競銷等違法違規(guī)行為的查處和打擊力度，對(duì)稽查中隊(duì)實(shí)行每月查處案件量化考核，確保卷煙市場穩(wěn)定。縣（市、區(qū)）局要按照國家局、省局和市局（公司）的部署和要求，高度重視，精心組織、穩(wěn)妥推進(jìn)。但是，改革遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，崗位說明書需要進(jìn)一步完善，完整的薪酬體系和詳實(shí)的績效考核指標(biāo)尚未建立，崗位考核與績效考核還沒有有效結(jié)合，動(dòng)態(tài)的崗位工資正常調(diào)整機(jī)制亟待建立，考核和薪酬分配的激勵(lì)作用沒能充分體現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核工作的重視與否，直接關(guān)系到能否充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，能否促使每一位員工創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)而激發(fā)整個(gè)企業(yè)的活力。（五）以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，在提升隊(duì)伍素質(zhì)上取得實(shí)效。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，從本單位實(shí)際出發(fā)，研究制定具體措施，盡心盡職，確保“調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長、穩(wěn)價(jià)格、降費(fèi)用”工作任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。以提升隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以能力建設(shè)為核心，抓好干部培訓(xùn)工作，確保干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定要求。要繼續(xù)開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，真誠回報(bào)社會(huì)，熱心奉獻(xiàn)社會(huì)，為社會(huì)和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們, 全市系統(tǒng)的改革發(fā)展正處在新的起點(diǎn)上。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨委成員一崗雙責(zé)，繼續(xù)推行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。一是深入推進(jìn)企業(yè)文化落地。三是認(rèn)真抓好干部人事制度改革。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是當(dāng)前各級(jí)班子和全體黨員干部政治生活的頭等大事。三是科學(xué)制定績效考核辦法。