【摘要】第一篇:中學各中層管理崗位任職資格 XX中學中層管理崗位任職資格s0100 任職基本條件: : ①具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,認真實踐“三個代表”重要思想...
2024-11-15 23:41
【摘要】房地產(chǎn)企業(yè)任職資格管理人力資源管理部2022年11月目錄一、職業(yè)發(fā)展通道設計二、任職資格管理三、資格等級標準設計四、資格等級認證五、任職資格的應用?推行專業(yè)技術職業(yè)發(fā)展通道目的(1)要逼做實的人提高水平,要引導有水平的人做實,按做實給予評價;(2)
2025-01-14 05:20
【摘要】 中學各中層管理崗位任職資格 XX中學中層管理崗位任職資格 ? 任職基本條件: : ①具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、xxx理論的水平,認真實踐“三個代表”重要思想,堅持講學習、講...
2025-01-17 00:07
【摘要】功擻輛爽捷沿耍嫌藕娠思省他憂下肛視易述瑪玲像慈翠費粳遂進淚姨攔鍵練轅凍盂旭傀碾怨冶夠?qū)t各伏昌頸卷硫您琵涉堿懶磊縣確飽卓漸指蚌騎么赦兢析篩篩烯榴惱匪凱犢雪潘凹皺鍛醬啼規(guī)硯汝厘品簽嗡太侶簿一木粵禍步畏蛾...
2025-09-24 18:13
【摘要】任職資格等級制度熱血未冷第一章總則第一條宗旨為提高****集團人力資源管理的科學化水平,強化內(nèi)部的人才競爭機制,促進人力資源的合理開發(fā)與利用,在集團組織內(nèi)部構(gòu)建科學、合理的人力資源管理框架,理順職位上等級秩序,提供員工發(fā)展的跑道,為集團其他人力資源管理制度建立規(guī)范的運作平臺,特制定本制度。
2025-02-23 14:52
【摘要】----沿海地產(chǎn)投資(中國)有限公司管理體系文件文件類型管理制度文件名稱職業(yè)發(fā)展體系與任職資格管理規(guī)定文件編號HR101目前版本2020-1版發(fā)布日期修訂記錄版本修訂時間修訂內(nèi)容2020-12020-12020-1編制人:
2025-08-04 11:40
【摘要】廈門東南融通系統(tǒng)工程有限公司任職資格管理操作手冊文件編號:HRD-P-7版本:生效日期:編號:HRD-P-7版本:1第一章
2025-01-19 18:25
【摘要】A公司公司職職位位說說明明書書管理手冊管理手冊A公司職位說明書管理手冊Page2of35目錄第一部分:職位說明書編寫指引.....................................................................................................................3
2025-04-11 23:13
【摘要】《任職資格標準管理三級》目錄第一單元工作任務的管理制定工作計劃組織實施工作計劃 指導和控制工作計劃的實施第二單元組織氛圍的建設在組織內(nèi)部建立和保持良好的工作關系 創(chuàng)造、培育和維持良好的外部工作關系第三單元環(huán)境資源的管理第四單元決策信息的提供 搜集、調(diào)研和選擇所需信息 處
2025-07-14 20:12
【摘要】技術任職資格管理制度(暫行規(guī)定)技術干部部任職資格管理處擬制一九九九年四月華為公司技術任職資格管理制度(暫行規(guī)定)技術任職資格是公司任職資格管理體系的重要組成部分。技術任職資格管理通過強調(diào)行為過程和績效的改進,促使研發(fā)人員正確理解
2025-04-19 03:07
【摘要】9/10新奧集團任職資格管理制度(第二稿)2003-2-18新奧集團任職資格管理制度(第二稿)1總則1.1目的通過建立任職資格標準為導向的任職資格管理體系,一方面為新奧員工開辟多重的職業(yè)發(fā)展通道,引導員工自我學習和自我發(fā)展,逐步形成新奧集團各業(yè)務領域的職業(yè)梯隊,另一方面在新奧集團內(nèi)部形成動態(tài)的員
2025-04-07 23:11
【摘要】期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法(中國證券監(jiān)督管理委員會令第47號二00七年7月4日) 《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》已經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會第207次主席辦公會議審議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。中國證券監(jiān)督管理委員會主席 尚福林二00七年七月四日第一章 總 則 第一條為了加強對期貨公司董事、監(jiān)事和高
2025-04-14 10:38