【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-25 21:53
【摘要】依托大額支付系統(tǒng)銀行匯票業(yè)務(wù)操作手冊(cè)編制部門:會(huì)計(jì)結(jié)算部初稿日期:2008年8月版本號(hào):生效日期:本業(yè)務(wù)操作手冊(cè)中所有內(nèi)容,包括但不限于文字、圖
2025-07-09 12:46
【摘要】聯(lián)通客戶服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)范-作者:-日期:聯(lián)通客戶服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)范(試行)中國(guó)聯(lián)合通信有限公司2022年12月目錄第一章總則..................................................................................................................
2025-04-12 23:53
【摘要】中國(guó)聯(lián)通電信業(yè)務(wù)綜合營(yíng)業(yè)帳務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)范(征求意見稿)中國(guó)聯(lián)通2022年4月1/83目錄1.總則....................................................................................................................................
【摘要】聯(lián)通短信增值業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介-----------------------作者:-----------------------日期:目錄1,廣東聯(lián)通增值業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)圖2,珠海節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖3,珠海前置詳細(xì)接入圖4,短信SP增值業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)介紹5,第三方鑒權(quán)6,SP的程序開發(fā)規(guī)范7,短信前置機(jī)的功能8,SP如何通過公網(wǎng)與
2025-06-25 07:29
【摘要】第一篇:酒店服務(wù)必備格言:“十個(gè)一點(diǎn)”案例 酒店服務(wù)必備格言:“十個(gè)一點(diǎn)”案例 微笑靚一點(diǎn):美國(guó)一家百貨商店的人事經(jīng)理說過,她寧愿雇傭一個(gè)沒上完小學(xué)但卻有愉快笑容對(duì)顧客充滿敬意的女孩子,也不愿雇傭...
2024-11-03 22:05
【摘要】FinancialFundamentaltoNon-FinancialExecutives管理人員財(cái)務(wù)必備2020年3月目標(biāo)Objective:?了解企業(yè)財(cái)務(wù)本質(zhì)及財(cái)務(wù)管理原理Understandenterprisesfinancialessenceandfinancialmanagementpri
2024-08-18 13:54
【摘要】職業(yè)生涯之外企與人手冊(cè)(7-5)不可不防進(jìn)外企要小心的九個(gè)瑣碎細(xì)節(jié)苦練二十多年內(nèi)功,你終于進(jìn)入向往已久的外企,但這并不意味著從此就一馬平川。外企里有許多看似瑣碎的細(xì)節(jié),實(shí)則是考驗(yàn)一個(gè)新員工品質(zhì)的試金石,你不可不防?! ?、信封: 很多外企在收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷時(shí),都會(huì)把一些信封上印有原公司名字
2025-06-29 11:32
【摘要】157/158職業(yè)生涯之上班手冊(cè)第一則:如何面對(duì)同事的刁難我來到現(xiàn)在的公司時(shí)間不長(zhǎng),同事中有一個(gè)小我兩歲的女孩來的比我早。初來乍到的我在工作中非常謙虛,處處向她請(qǐng)教??伤齾s態(tài)度生冷,還總時(shí)時(shí)刁難的??吹贸鏊龑?duì)我存有戒心。我想是因?yàn)槲业膶W(xué)歷、相貌及能力都比她強(qiáng)。不僅如此,我與她同住在一間集體宿舍中,她也
2025-06-29 04:21
【摘要】HR職場(chǎng)必備手冊(cè)*前言第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。*主辦第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位錄屬于管理部(科),設(shè)科長(zhǎng)一人,承上級(jí)這命,負(fù)責(zé)下列全盈人事業(yè)務(wù)。(一)依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)
2025-06-29 07:07
【摘要】n前臺(tái)咨詢手冊(cè)(121頁)1.課程顧問崗位守則2.課程顧問職能細(xì)則3.課程顧問咨詢接待完整流程4.各類培訓(xùn)學(xué)校及培訓(xùn)課程特色介紹(樣本)5.電話咨詢存在的常見問題解析6.電話招生必成功策略7.如何對(duì)老生進(jìn)行電話家訪8.咨詢電話的基本禮儀9.電話招生話術(shù)--回訪10.課程顧問與家長(zhǎng)日常溝通的話術(shù)11
2025-06-23 08:22
【摘要】1湖北聯(lián)通手機(jī)報(bào)指南服務(wù)手冊(cè)目錄1、接入與審核----------------------------------------------------------------------------------2聯(lián)通手機(jī)報(bào)接入流程----------------------------------------------------------
2024-11-07 13:13