【正文】 喜歡做的事。如果你每一天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠(yuǎn)不會(huì)提高，并且還會(huì)損害你的身心健康?！　∥艺嬲\(chéng)地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。長(zhǎng)年重復(fù)做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長(zhǎng)此以往，按照進(jìn)化論的觀點(diǎn)，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。　　今年，我的第一件大事當(dāng)屬我的離職，離開(kāi)了我為之服務(wù)23年零9個(gè)月的公司。本人在南京分行任期之長(zhǎng)乃“前不見(jiàn)古人，后不見(jiàn)來(lái)者”，念中信之厚愛(ài)，常感恩而淚下！　　中信，我為她奉獻(xiàn)了黃金般的歲月，在中信，我實(shí)現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人“有尊嚴(yán)的工作、有體面的生活、能終身的學(xué)習(xí)”的夢(mèng)想。　　成大事者，必循君子修身之道。欲求業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，必先致力于人的成長(zhǎng)。尤其是近幾年經(jīng)濟(jì)下行期間，我們用理性和決心，以職業(yè)的操守，犧牲了短期的“業(yè)績(jī)”，放棄了“排行”的誘惑，成功規(guī)避了鋼貿(mào)、光伏、船舶、小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)踐，讓南京行成為總行信任、員工自豪、市場(chǎng)認(rèn)可、同業(yè)尊重的具有可持續(xù)發(fā)展本事的高價(jià)值分行！　　本人引以為傲：經(jīng)過(guò)潛心營(yíng)造，今日的南京分行構(gòu)成了良好的客戶基礎(chǔ)、合理的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理、優(yōu)秀的員工隊(duì)伍、成熟而自信的管理團(tuán)隊(duì)、健康的企業(yè)文化、和諧的環(huán)境氛圍、清晰的經(jīng)營(yíng)思路、可持續(xù)的發(fā)展的核心要素，“三陽(yáng)三大”的企業(yè)文化，加上經(jīng)濟(jì)資本、人力資本、文化資本的培育，共同支撐并哺育著南京分行基業(yè)常青之樹(shù)！　　憑欄望天涯，人間盡滄桑；古今多少事，東流似長(zhǎng)江。一路走來(lái)，能“活”在當(dāng)下，本人確實(shí)努力，可是更多是得益于高人、貴人，以及他人相助和監(jiān)督。勞心勞力！　　先說(shuō)增加業(yè)務(wù)收入方面吧，經(jīng)過(guò)銷售部人員的新客戶和利潤(rùn)兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行比賽競(jìng)爭(zhēng)方式，搞得個(gè)個(gè)同事，有雄心也無(wú)力，擔(dān)心發(fā)不了錢，節(jié)儉方面同，就減少我們福利和拼命叫我們干活。公司工作氣氛很好，上班時(shí)間大家忙碌，偶爾說(shuō)說(shuō)笑笑，覺(jué)得好簡(jiǎn)便，上班很有意義。再者公司福利比以前好太多，上級(jí)也會(huì)聽(tīng)你的意見(jiàn)做事。弄得相當(dāng)嚴(yán)重的內(nèi)耗。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇二　　本是草根生，卻得金融緣；漫漫職場(chǎng)路，最憶中信情。所以，當(dāng)不時(shí)看到一些涉世不深卻輕狂浮躁的后生時(shí)，常撫案長(zhǎng)嘆、莫名悲哀?！　≡诼L(zhǎng)的職業(yè)生涯中，“偷得浮生半日閑”是常常的念想。尊重員工、塑造員工、激發(fā)員工、成就員工，方得社稷萬(wàn)年長(zhǎng)。立大志，方有為；嚴(yán)修身，方為仕?！　≡诩磳⒏鎰e之際，謹(jǐn)錄圣賢之言以表心跡：　　“諸葛一生唯謹(jǐn)慎，呂端大事不糊涂”。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無(wú)盡回憶。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面挑戰(zhàn)，去做我自我想做的事情。雖然做普通人沒(méi)什么不好，就像做一個(gè)勤奮的人沒(méi)什么不好一樣，但這都是慣性思維。也許大家還未明白一個(gè)淺顯的道理，個(gè)體對(duì)于群體、對(duì)國(guó)家總是顯得很渺小，你對(duì)于公司也是一樣。這也算是退而求其次的一種明智?！　?duì)于我的公司，我的確有過(guò)很多的無(wú)奈，也曾一度為此糾結(jié)。其次，日本無(wú)論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向，加之相對(duì)封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會(huì)環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長(zhǎng)異文化交流，更無(wú)法構(gòu)成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。人生不止于今日，更在于明天。這也就鍛煉了我們換位思考和見(jiàn)人說(shuō)人說(shuō)，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話的本事。　　以前做出結(jié)果的事太少，就是自我沒(méi)有明確的目標(biāo)感，對(duì)自我真的不夠狠?！　∨c人溝通，很重要的一點(diǎn)就是懂得換位思考和拿捏自我的氣場(chǎng)，電話銷售氣場(chǎng)必須要夠足，總的來(lái)說(shuō)，還是需要多訓(xùn)練。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇五　　時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間到____工作已過(guò)四年，此刻到了離別的時(shí)候。自感欣慰的是，在這塊布滿活力和期望的土地……而人才培養(yǎng)卻又是一個(gè)長(zhǎng)期的、艱巨的、繁雜的工程，需要從上到下許多代人的共同投入與努力，對(duì)于志在基業(yè)長(zhǎng)青而又正處于快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型變革期的大參林來(lái)說(shuō)更是任重道遠(yuǎn)。當(dāng)時(shí)是何等的感動(dòng)。雖然我明白即使他們留我我也會(huì)走的，可是連個(gè)面談也沒(méi)有，冷生生的一句能夠啊，畢竟還是很讓人寒心。雖然我已經(jīng)不年輕了。人生中最重要的幾件事：結(jié)婚、生小孩、買房、買車，確實(shí)都是來(lái)了這家公司之后才慢慢搞定了?！　∞D(zhuǎn)眼工作十年了，在公司的十年，正是公司從名不出專業(yè)圈子到此刻成為路人皆知的大公司，高速發(fā)展的十年，見(jiàn)證了公司多年的奮斗歷程。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇九　　前段時(shí)間結(jié)束了一段地鐵服務(wù)工作生涯，即將跨入金融業(yè)?！　⊥涣艘积R學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)的共同促進(jìn)、集思廣益；　　忘不了每位黨員立足崗位先鋒帶頭、攻堅(jiān)克難；　　那里，是我永不會(huì)忘記的初心之地，銘刻于心。留下的是，同事們的肯定，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及自我價(jià)值的體現(xiàn)，臨走時(shí)怎能不言不語(yǔ)，應(yīng)當(dāng)大度些，以文字形式體現(xiàn)。能經(jīng)受多大的詆毀，才能經(jīng)受多大的贊譽(yù)。無(wú)厚德，不載物，杯子無(wú)法容納大海，容納大海的是擁有大海的胸懷。人若無(wú)名，專心練劍。內(nèi)心強(qiáng)大，無(wú)堅(jiān)不摧。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇十　　這兩年來(lái)，感激和您一齊走過(guò)那段難忘的歲月。期望支部發(fā)展越來(lái)越好，各位同志越戰(zhàn)越勇，有需要時(shí)隨時(shí)聯(lián)系，我還是那個(gè)“小八路”。如何在離開(kāi)部門群或者其他工作群時(shí)以恰當(dāng)?shù)睦碛伞！　〈丝涛乙x開(kāi)公司了，準(zhǔn)備去開(kāi)始新的事業(yè)，理解全新的挑戰(zhàn)，我將要去做的事情，風(fēng)險(xiǎn)很大?！　⌒碌囊荒?，新的開(kāi)始，好好努力，不要后悔，向前進(jìn)，向前進(jìn)。可是在我的家鄉(xiāng)，又這么一句話：年過(guò)月半盡，新的一年開(kāi)始了，要好好努力了。項(xiàng)目做完了，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，沒(méi)什么價(jià)值了，你說(shuō)你不只值這么多錢，他們確認(rèn)為你此刻還沒(méi)什么用，還不值此刻這個(gè)錢?？墒亲叩臅r(shí)候，當(dāng)時(shí)心里還是美滋滋的，還有萬(wàn)分的不舍得。說(shuō)是外在原因，其實(shí)本質(zhì)上還是自我的懦弱與膽怯，不敢讓自我踏入那一步。由于我個(gè)人的本事、水平與方法問(wèn)題，很多方面可能還做的不盡如人意，很多制度政策有現(xiàn)實(shí)的局限性和時(shí)效性，這都需要之后者與時(shí)俱進(jìn)的再次推動(dòng)建設(shè)和完善以更上層樓。今日將是我在大參林行使集團(tuán)人力資源總監(jiān)職責(zé)的最終一天，明天將崗位易主，時(shí)空轉(zhuǎn)換。我留戀____這塊土地，我留戀與大家一塊共事這份情緣，正是這塊土地、這份共事讓我萌發(fā)太多的感知、感悟、感嘆、感動(dòng)和感恩！　　記得在____年____月__日人代會(huì)上當(dāng)選市長(zhǎng)時(shí)的就職講話中，我以往說(shuō)過(guò)：市長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)不是一種榮耀，更不是一種特權(quán)，市長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)是一種崗位，更是一種職責(zé)。從這個(gè)層面上，以前讀的書又有多少是有意義的呢？好吧，只能說(shuō)學(xué)到老活到老，以前學(xué)的只是教我們?nèi)绾稳W(xué)，經(jīng)過(guò)“紙上談兵”來(lái)模擬實(shí)際生活，可是夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的差距又何止一點(diǎn)點(diǎn)呢？還是多對(duì)實(shí)戰(zhàn)多多歷練把！　　雖然年齡這事，還有以后所謂的成家這事，確實(shí)給了我不少壓力，但那又如何，我應(yīng)當(dāng)感到慶幸，我從以前的舒適區(qū)跳出來(lái)了，這個(gè)需要很大的勇氣，我對(duì)內(nèi)心的自我說(shuō)，此生關(guān)于人性的問(wèn)題，我勢(shì)必解決透徹了，與人溝通的工作，是我未來(lái)一輩子都要去學(xué)會(huì)的?？偨Y(jié)下他們帶給我提議：　　1，沒(méi)有用心沉淀，這一行做一下，那一行做一下，那自我的工作本事永遠(yuǎn)都只是半桶水。還有管理本事，此刻的主管僅有18歲，只因在