【正文】 喜歡做的事。如果你每一天置身于這種滿是抱怨的負面環(huán)境中，非但你永遠不會提高，并且還會損害你的身心健康?！　∥艺嬲\地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。長年重復做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。　　今年，我的第一件大事當屬我的離職，離開了我為之服務23年零9個月的公司。本人在南京分行任期之長乃“前不見古人，后不見來者”，念中信之厚愛，常感恩而淚下！　　中信，我為她奉獻了黃金般的歲月，在中信，我實現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人“有尊嚴的工作、有體面的生活、能終身的學習”的夢想?！　〕纱笫抡?，必循君子修身之道。欲求業(yè)績增長，必先致力于人的成長。尤其是近幾年經(jīng)濟下行期間，我們用理性和決心，以職業(yè)的操守，犧牲了短期的“業(yè)績”，放棄了“排行”的誘惑，成功規(guī)避了鋼貿(mào)、光伏、船舶、小微企業(yè)經(jīng)營風險的實踐，讓南京行成為總行信任、員工自豪、市場認可、同業(yè)尊重的具有可持續(xù)發(fā)展本事的高價值分行！　　本人引以為傲：經(jīng)過潛心營造，今日的南京分行構成了良好的客戶基礎、合理的業(yè)務結構、有效的風險管理、優(yōu)秀的員工隊伍、成熟而自信的管理團隊、健康的企業(yè)文化、和諧的環(huán)境氛圍、清晰的經(jīng)營思路、可持續(xù)的發(fā)展的核心要素，“三陽三大”的企業(yè)文化，加上經(jīng)濟資本、人力資本、文化資本的培育，共同支撐并哺育著南京分行基業(yè)常青之樹！　　憑欄望天涯，人間盡滄桑；古今多少事，東流似長江。一路走來，能“活”在當下，本人確實努力，可是更多是得益于高人、貴人，以及他人相助和監(jiān)督。勞心勞力！　　先說增加業(yè)務收入方面吧，經(jīng)過銷售部人員的新客戶和利潤兩個指標進行比賽競爭方式，搞得個個同事，有雄心也無力，擔心發(fā)不了錢，節(jié)儉方面同，就減少我們福利和拼命叫我們干活。公司工作氣氛很好，上班時間大家忙碌，偶爾說說笑笑，覺得好簡便，上班很有意義。再者公司福利比以前好太多，上級也會聽你的意見做事。弄得相當嚴重的內(nèi)耗。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇二　　本是草根生，卻得金融緣；漫漫職場路，最憶中信情。所以，當不時看到一些涉世不深卻輕狂浮躁的后生時，常撫案長嘆、莫名悲哀?！　≡诼L的職業(yè)生涯中，“偷得浮生半日閑”是常常的念想。尊重員工、塑造員工、激發(fā)員工、成就員工，方得社稷萬年長。立大志，方有為；嚴修身，方為仕?！　≡诩磳⒏鎰e之際，謹錄圣賢之言以表心跡：　　“諸葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。所以我寧愿經(jīng)常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自我想做的事情。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。這也算是退而求其次的一種明智?！　τ谖业墓?，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結。其次，日本無論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法構成可融入當?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C制。人生不止于今日，更在于明天。這也就鍛煉了我們換位思考和見人說人說，見鬼說鬼話的本事?！　∫郧白龀鼋Y果的事太少，就是自我沒有明確的目標感，對自我真的不夠狠?！　∨c人溝通，很重要的一點就是懂得換位思考和拿捏自我的氣場，電話銷售氣場必須要夠足，總的來說，還是需要多訓練。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇五　　時光流逝，轉(zhuǎn)眼間到____工作已過四年，此刻到了離別的時候。自感欣慰的是，在這塊布滿活力和期望的土地……而人才培養(yǎng)卻又是一個長期的、艱巨的、繁雜的工程，需要從上到下許多代人的共同投入與努力，對于志在基業(yè)長青而又正處于快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型變革期的大參林來說更是任重道遠。當時是何等的感動。雖然我明白即使他們留我我也會走的，可是連個面談也沒有，冷生生的一句能夠啊，畢竟還是很讓人寒心。雖然我已經(jīng)不年輕了。人生中最重要的幾件事：結婚、生小孩、買房、買車，確實都是來了這家公司之后才慢慢搞定了。　　轉(zhuǎn)眼工作十年了，在公司的十年，正是公司從名不出專業(yè)圈子到此刻成為路人皆知的大公司，高速發(fā)展的十年，見證了公司多年的奮斗歷程。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇九　　前段時間結束了一段地鐵服務工作生涯，即將跨入金融業(yè)?！　⊥涣艘积R學習活動時的共同促進、集思廣益；　　忘不了每位黨員立足崗位先鋒帶頭、攻堅克難；　　那里，是我永不會忘記的初心之地，銘刻于心。留下的是，同事們的肯定，領導的認可及自我價值的體現(xiàn)，臨走時怎能不言不語，應當大度些，以文字形式體現(xiàn)。能經(jīng)受多大的詆毀，才能經(jīng)受多大的贊譽。無厚德，不載物，杯子無法容納大海，容納大海的是擁有大海的胸懷。人若無名，專心練劍。內(nèi)心強大，無堅不摧。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇十　　這兩年來，感激和您一齊走過那段難忘的歲月。期望支部發(fā)展越來越好，各位同志越戰(zhàn)越勇，有需要時隨時聯(lián)系，我還是那個“小八路”。如何在離開部門群或者其他工作群時以恰當?shù)睦碛??！　〈丝涛乙x開公司了，準備去開始新的事業(yè)，理解全新的挑戰(zhàn)，我將要去做的事情，風險很大。　　新的一年，新的開始，好好努力，不要后悔，向前進，向前進?？墒窃谖业募亦l(xiāng)，又這么一句話：年過月半盡，新的一年開始了，要好好努力了。項目做完了，對公司來說，沒什么價值了，你說你不只值這么多錢，他們確認為你此刻還沒什么用，還不值此刻這個錢?？墒亲叩臅r候，當時心里還是美滋滋的，還有萬分的不舍得。說是外在原因，其實本質(zhì)上還是自我的懦弱與膽怯，不敢讓自我踏入那一步。由于我個人的本事、水平與方法問題，很多方面可能還做的不盡如人意，很多制度政策有現(xiàn)實的局限性和時效性，這都需要之后者與時俱進的再次推動建設和完善以更上層樓。今日將是我在大參林行使集團人力資源總監(jiān)職責的最終一天，明天將崗位易主，時空轉(zhuǎn)換。我留戀____這塊土地，我留戀與大家一塊共事這份情緣，正是這塊土地、這份共事讓我萌發(fā)太多的感知、感悟、感嘆、感動和感恩！　　記得在____年____月__日人代會上當選市長時的就職講話中，我以往說過：市長這個職務不是一種榮耀，更不是一種特權，市長這個職務是一種崗位，更是一種職責。從這個層面上，以前讀的書又有多少是有意義的呢？好吧，只能說學到老活到老，以前學的只是教我們?nèi)绾稳W，經(jīng)過“紙上談兵”來模擬實際生活，可是夢想和現(xiàn)實的差距又何止一點點呢？還是多對實戰(zhàn)多多歷練把！　　雖然年齡這事，還有以后所謂的成家這事，確實給了我不少壓力，但那又如何，我應當感到慶幸，我從以前的舒適區(qū)跳出來了，這個需要很大的勇氣，我對內(nèi)心的自我說，此生關于人性的問題，我勢必解決透徹了，與人溝通的工作，是我未來一輩子都要去學會的?？偨Y下他們帶給我提議：　　1，沒有用心沉淀，這一行做一下，那一行做一下，那自我的工作本事永遠都只是半桶水。還有管理本事，此刻的主管僅有18歲，只因在