離職感言演講稿優(yōu)秀范文10篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 上善若水，以無事取天下；道隱無名，無為而無不為。逆境時，執(zhí)鐵鑄劍，以利再戰(zhàn)；順境時，急流勇退，善始善終。因工作原因，我將帶著我的初心，踏上征程，繼續(xù)走在牢記使命的道路上！ 此時，感激各位曾給與的幫忙和支持，我不得不與同志們道一聲別了?！ ‰x職是一件傷感的事情，離職是一種無奈，離職卻又是一段經(jīng)歷的結(jié)束一段經(jīng)歷的啟程。也投身其中，在大潮中邊學(xué)邊游泳，走到今日。這樣想想其實(shí)在那里安安穩(wěn)穩(wěn)的工作其實(shí)還算不錯吧！可是人嘛！總想著折騰那么一下，不管結(jié)果如何，因?yàn)槲矣X得這樣才叫人生。 對于年，每個地方有不一樣得定義，有的人認(rèn)為大年三十過完了，就算新的一年開始了?！ ★w鳥盡，良弓藏。雖然明白是客套話，雖然明白過去了，肯定是不會在回去了。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇七 離我上次辭職感覺很久，雖然在那里早就想走這一步了，心里很久以前就開始吶喊了，可是因?yàn)楦鞣N外在原因給耽擱了。我很有幸，能在大參林快速擴(kuò)張、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，人才升級的關(guān)鍵階段，和你們并肩戰(zhàn)斗在一齊，傳承前面許多HR的努力與智慧，接過他們手中的棒子，在快速發(fā)展的階段繼續(xù)前行和奔跑，這是我最大的榮幸，也是我的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇六 大參林的各位親們，你們好！ 說再見的時候還是到了。這幾天來，____的一草一木，父老鄉(xiāng)親的音容笑貌以及和大家一塊走過的路、開創(chuàng)的事業(yè)，時時縈繞在我的心頭，浮此刻我的眼前，讓人思緒萬千?！ 『芎唵蔚牡览?，以前教了千萬遍都沒學(xué)會，到實(shí)際運(yùn)用才發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)戰(zhàn)真的是兩碼事，讀了十多念書，學(xué)了這么知識，最糟糕的就是沒學(xué)會如何去用這些知識?！ 〗袢仗犭x職時，我的主管，經(jīng)理，人事經(jīng)理三個人輪流找我談話，對此我是很感激的。 那為何想要離職呢？ 從外界角度來說就是，就是主管的輪番變動，與我當(dāng)初對這份工作的認(rèn)知出現(xiàn)了很大的差異，主要是在于兩個部分就是主管的管理本事和教授本事，應(yīng)對電話銷售小白的我來說，確實(shí)需要外界很大的協(xié)助，異常是遇到應(yīng)對跟進(jìn)客戶跟進(jìn)不下去的情景，有的時候很是舉足無措，之前的主管能夠協(xié)助我解決，鞭辟入里，一針見血地分析出我的問題，可是此刻有的時候業(yè)績低迷，問題根源在哪又不清楚，一時很惆悵。與君同行，是我此生最大的榮幸！ 但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。沒有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè)，又如何能對充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國的發(fā)展。我一向以為，體面勞動和贏得尊重是一個人能夠在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說得具體一點(diǎn)兒，就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會和舞臺以及能讓你滿足的物質(zhì)報酬?！ ∧抢镂疫€想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，職場是你安身立命之本，你此刻要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去應(yīng)對，因?yàn)槟憧傄钕氯?。在今日的知識經(jīng)濟(jì)時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不了價值。俞敏洪說得好，有時我們選擇前進(jìn)，不是因?yàn)槲覀冇卸鄨詮?qiáng)，而是因?yàn)槲覀儎e無選擇?！ 榱诉@一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。 “依天照?；o數(shù)，流水高山心自知”。不修身者難以齊家，難齊家者枉論治行。 當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人，提高職業(yè)素養(yǎng)，用知識和本事為銀行創(chuàng)造價值。如今“終得浮生日日閑”了，在悠然簡便之際，如下感悟與南京分行同仁分享： 商業(yè)銀行躺著賺錢的日子一去不返，臺風(fēng)來了豬都會飛的景象不會再現(xiàn)。 本人相信緣分：剛到外經(jīng)貿(mào)部，就得到了一位智慧的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的長者的護(hù)佑，他對我的教誨，影響我的終身?！ ”救耸中疫\(yùn)：出生于鄉(xiāng)村教師家庭，本是“面朝黃土背朝天”之命，卻受惠于鄧小平的恩澤，以回鄉(xiāng)知青、磚瓦廠窯工身份，帶著雙手厚繭、滿身土氣，參加七七年高考，考上南京大學(xué)中文系，時為“天之驕子”。最終開展了電商項(xiàng)目及其它項(xiàng)目，解散了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)人員。以往，一度以為能夠在這呆的久一點(diǎn)，可是，計劃永遠(yuǎn)趕不上變化?！ —q記得剛到該公司上班時，印象很好，內(nèi)心感嘆：一年的忍耐是有價值的，最終能到像樣點(diǎn)的公司工作了。公司在一整年的經(jīng)營管理中，多次整改，無非是加大公司業(yè)務(wù)收入和節(jié)儉資金兩個方面。公司運(yùn)營不好，上級想要改變策略，總會動員員工也跟著變，可是他根本不明白這變之間會變成怎樣樣？變成今日公司嚴(yán)重內(nèi)耗，公司同事部門間工作不配合，個個私下抱怨做些重復(fù)無用的事，公司人人變得那么忙，可是就是看不到什么改變。58年大躍進(jìn)、60年大饑荒、文化大革命、上山下鄉(xiāng)、改革開放，本人都以往歷。 本人聊以自慰：十六年前含合肥不到100億資產(chǎn)、不良貸款率百分之二十六、前十年虧損十四億的被總行當(dāng)成“包袱”的南京分行，如今已成為近二千六百億資產(chǎn)、四十億利潤、百分之一不良率的舉足輕重的分行?！ ≌o大小，以得人為重?！ 《嘧x書，讀好書，研國學(xué)，善思考，不要人云亦云；有夢想，有擔(dān)當(dāng)，有靈魂，有操守，要有浩然正氣?！ ≈行?，給了我十六年的信任，給予我至高的榮譽(yù)。所以說昨日的老板，是因?yàn)槲乙讶ヂ?，年后即履新其他公司。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會提高？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強(qiáng)動因。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。仔細(xì)想想，世界上最陌生的人就是我們自我，其實(shí)地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn)，或許換個人轉(zhuǎn)得比你還好。因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我們才會提高，才會變得與眾不一樣；因?yàn)樗伎?，我們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的確定，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。 平心而論，當(dāng)下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的構(gòu)成有其深層原因。告別過去，是為了前行?！ ∽隽艘悦驿N為主的保險，做了授課的機(jī)構(gòu)教師，也做了以電話為主的電銷，感覺自我是有成長的，可是卻也說不上什么大的成長吧！估計也是因?yàn)閯艣]有往一處使的原因所致把，所以，每一種方式獲得的突破并不是異常大，用結(jié)果指標(biāo)來衡量，就是自我取得的績效并不怎樣高?！ ∷徒o自我一句話，與其去不斷地尋找優(yōu)美的風(fēng)景，不如把自我變成一道靚麗的風(fēng)景線，把自我作為標(biāo)桿立于世間，自然會吸引完美的事物來到自我的身邊。語言表達(dá)本事，就是無非繼續(xù)找電銷工作，找不一樣的人溝通，期望一次快速提升這方面的本事。這就是我自身對自我的挖掘的第一步，路是越走越寬的，人何必把自我框在一個角落，我雖然畢業(yè)比同齡人晚，可是活力卻并不少，我有一個十分明確的追求就是探索如何與人溝通交流，為此我會去查遍所有渠道去找到我的答案，等到了解地比較透人的問題，我會開始進(jìn)行如何渡認(rèn)的問題，也就是“授道解惑”，人生得這一番追求也是足矣。這種辛勞體此刻職責(zé)、壓力和競爭上，這種充實(shí)體此刻生動、豐富和價
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