【正文】 樹(shù)立安全先進(jìn)個(gè)人和集體的典型，做到以點(diǎn)帶面。（三）建設(shè)形式多樣的安全觀念文化。2. 加快隱患治理，確?，F(xiàn)有裝置穩(wěn)定運(yùn)行。最后，在檢 查的基礎(chǔ)上，對(duì)照考核細(xì)則對(duì)安全日活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格考核，并 將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等掛鉤，定期予以兌 現(xiàn)獎(jiǎng)罰。 在開(kāi)展班組活動(dòng)過(guò)程中要以豐富新穎的活動(dòng)內(nèi)容、靈活多樣活動(dòng)形式，來(lái)吸引班組成員主動(dòng)參與。 班組安全日活動(dòng)是否開(kāi)展得好，能否取得應(yīng)有的成效，與是否建立完善的班組安全日活動(dòng)管理方法、量化的檢查考核標(biāo)準(zhǔn)有 很大的關(guān)系。四、如何開(kāi)展安全日活動(dòng)（一）當(dāng)前班組安全日活動(dòng)存在的問(wèn)題。二、安全日活動(dòng)的內(nèi)容（ 一 ） 學(xué)習(xí)上級(jí) 和本單位的安全文件、《事故快報(bào)》、《安全 簡(jiǎn)報(bào)》，聯(lián)系班組實(shí) 際，提出防范措施。（二）對(duì)工作中認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、表現(xiàn)突出的班組成員進(jìn) 行表?yè)P(yáng)，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的人員視情節(jié)輕重和造成后果的 大小，提出批評(píng)或處罰。 班組長(zhǎng)在作業(yè)前交代的有關(guān)安全事項(xiàng)是否正確，必須在作業(yè)中去考察驗(yàn)證。3. 講解使用的機(jī)械設(shè)備和工具器的性能、操作技術(shù)。3. 走動(dòng)式預(yù)想，企業(yè)安全負(fù)責(zé)人或班組領(lǐng)導(dǎo)等在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢 查時(shí)，可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，職工的工作狀態(tài)等對(duì)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行預(yù)想，并記錄在安全預(yù)想記錄中。3. 所在崗位的基本情況，包括設(shè)備設(shè)施、工具、材料的性能、使用知識(shí)、生產(chǎn)環(huán)境、操作規(guī)程和工藝流程。（六）當(dāng)身體不適時(shí)，例如傷病、情緒波動(dòng)、精神萎靡等。學(xué)習(xí)身體放松的方法可以調(diào)節(jié)挫折所引起 的緊張不適感。（五）不能存在麻痹僥幸、投機(jī)等不良心理。（五）開(kāi)啟設(shè)備時(shí)應(yīng)對(duì)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否正常進(jìn)行確認(rèn)， 例如運(yùn)轉(zhuǎn)是否平穩(wěn)；有無(wú)異常振動(dòng)、噪音等。（四）對(duì)于企業(yè)所下發(fā)的各種安全通報(bào)、安全警示等文件應(yīng)該 仔細(xì)閱讀，并做好應(yīng)對(duì)措施，認(rèn)真接受各種安全警示、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)。二、養(yǎng)成主動(dòng)了解安全信息的好習(xí)慣在作業(yè)過(guò)程中，往往需要與他人協(xié)同合作，從而導(dǎo)致了作業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性。第四節(jié) 養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，稍有疏忽，就會(huì)釀成悲劇，正所 謂細(xì)節(jié)決定成敗。平時(shí)可以利用安 全宣傳園地、畫(huà)展、 錄像等多種安全宣教 形式，提高自身的安 全生產(chǎn)憂患意識(shí)，要 從反面典型事例中吸取教訓(xùn)，抵制習(xí)慣性違章行為，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前金屬非金屬礦各類事故的直接原因， 絕大多數(shù)是由于違章造成。尤其是一個(gè)安全秩序不好，管理混亂的場(chǎng)所，種種不安全心理像瘟疫一樣，嚴(yán)重威脅企業(yè)的安全生產(chǎn)。（二）省能心理。（二）違章作業(yè)。只有 樹(shù)立了強(qiáng)烈的安全意識(shí)，才能做到既不傷害自己，也不傷害他 人，又不被他人傷害。人 有了安全意識(shí)，才會(huì) 有安全行為；有了 安全行為才能保障 安全。事故發(fā)生后，應(yīng) 積極參加事故搶險(xiǎn)，不能以任何理由逃避事故搶救工作。職 工服從管理，可以保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好秩序，有效地避免、減少生產(chǎn)安全事 故的發(fā)生。也可以對(duì)管理人員的管理方式 提出自己的見(jiàn)解，但是，職工在行使這一權(quán)利時(shí)，應(yīng)注意實(shí)事求 是，不能隨意捏造、歪曲事實(shí)。職工應(yīng)該正確使用這一權(quán) 利，不能因?yàn)樗饺硕髟够蛲祽行睦恚芙^管理人員的正確指揮， 影響作業(yè)的正常進(jìn)行。職工有了解和自己相關(guān)的作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn) 因素、可能造成的事故后果的權(quán)利，作為礦山開(kāi)采的職工更應(yīng) 該主動(dòng)了解工作場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素，以及緊急情況下的防護(hù) 措施和處理辦法。 六、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。第四節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全管理制度，也是所有安全管 理制度的核心。它是礦山企業(yè)有計(jì)劃、有步驟地改善勞動(dòng)條件，防止傷亡 事故和職業(yè)病的一項(xiàng)重要措施。二、安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)是提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全技能的重要手 段。為保障鈾礦冶職工生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公 司制定了《鈾礦冶安全規(guī)程》、《鈾礦冶安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范——地 下與地浸鈾礦山及水冶廠實(shí)施指南》等。四、《職業(yè)病防治法》該法已于2011年12月31日公布修改，新修改的《職業(yè)病防治 法》，是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng) 者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的一部重要法律。一、《安全生產(chǎn)法》自2002年11月1日起實(shí)施的《安全生產(chǎn)法》是我國(guó)安全生產(chǎn)方 面最基本的法律?！邦A(yù)防為主”要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻預(yù)防安全事故的發(fā)生。81 / 82第一章 安全生產(chǎn)法律常識(shí)第一節(jié) 安全生產(chǎn)方針 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國(guó)的安全生產(chǎn)方針。第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)依法安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是礦山企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)有力保 障?！兜V山安全法》對(duì)礦山建設(shè)的安全保障、礦山開(kāi)采的 安全保障、礦山企業(yè)的安全管理、礦山監(jiān)督和管理、礦山事故處 理、法律責(zé)任等作了規(guī)定。是保障員工自身權(quán)利的一部重要法律。安全檢查的類別有日常性檢查，礦山各級(jí)管理部門(mén)開(kāi)展的定 期檢查，職能部門(mén)開(kāi)展的專業(yè)性檢查，以及季節(jié)性檢查和節(jié)假日 前后進(jìn)行的檢查等。三、安全考核獎(jiǎng)懲制度安全考核獎(jiǎng)懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是 工作“計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比”原則的具體落實(shí)和延 伸。安全宣傳教育措 施，即為宣傳普及安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)所需要的措施，其主要形式包括：安全衛(wèi)生教材、圖書(shū)、資料、安全衛(wèi)生展 覽和培訓(xùn)班等。三、嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，做到不違規(guī)作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干。 一、 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利（一）勞動(dòng)保護(hù)權(quán)。如果企業(yè)沒(méi)有提供相應(yīng)的安全教 育培訓(xùn)或方式方法不當(dāng)，可以向相關(guān)人員提出建議和意見(jiàn)。如果因生產(chǎn)安全事故受到傷害，職工除了享有工傷保險(xiǎn)之 外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，還可以向企業(yè)提出 賠償?shù)囊蟆?職工不僅要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，還應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這是職工在安全生產(chǎn)方 面的一項(xiàng)法定義務(wù)；職工必須增強(qiáng)法律觀念，自覺(jué)遵章守紀(jì)，從維護(hù)國(guó)家利益、集體利益以及自身利益出發(fā)，把遵章守紀(jì)、按章操作落實(shí)到具體的工作中。企業(yè)在為職 工提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品后，職工有義務(wù)正確 佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 在工作中，職工應(yīng)積極參加技術(shù)革新，提出合理化建議，不斷改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。只有樹(shù)立了安全意識(shí)，才能根據(jù)具體情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的 危險(xiǎn)因素，進(jìn)行分析、判斷之后提出相應(yīng)的措施，減少和消除 事故的發(fā)生。（一）違章指揮。違反勞動(dòng)紀(jì)律具體包括：不履行勞動(dòng)合同，不遵守考勤與休 假紀(jì)律、生產(chǎn)與工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度、其他紀(jì)律等。有 的新人技術(shù)差，經(jīng)驗(yàn)少，可是初生牛犢不怕虎，急于表現(xiàn)自己， 以自己或他人的痛苦驗(yàn)證安全制度的重要作用，用鮮血和生命驗(yàn) 證安全規(guī)程的科學(xué)性。職工隊(duì) 伍中的有些人，由于綜合素質(zhì)較差、安全意識(shí)不強(qiáng)、法制觀念淡薄，“三違”現(xiàn)象時(shí) 有出現(xiàn)，屢禁不絕，嚴(yán)重地威脅了礦山的正常生產(chǎn)和礦工的生命 安全，甚至造成了礦山的慘重災(zāi)難，其影響極壞，危害極大。例如，按以下幾個(gè)步驟做出自己的回答：1. 你是怎樣操作的？2. 這樣操作是否符合安全規(guī)章制度？3. 不符合的部分有哪些危害性？4. 安全規(guī)章制度能否改進(jìn)？ 這種形式不僅使我們廣大職工知道安全規(guī)章制度是怎樣規(guī)定的，而且知道為什么這樣規(guī)定。四、職工之間互相監(jiān)督礦山開(kāi)采工作是一種集體配合的作業(yè)過(guò)程，每一個(gè)職工都 是集體中的一員，其作業(yè)內(nèi)容與大生產(chǎn)系統(tǒng)緊密相關(guān)。例如安全知識(shí)競(jìng) 賽等。班后做好總 結(jié)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。（二）確認(rèn)周圍環(huán)境 無(wú)影響正常工作的因素。（二）自覺(jué)遵守服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮，對(duì)于違章指揮應(yīng)該拒 絕執(zhí)行，并且敢于指出。常用的調(diào)節(jié)方法包括：（一）暗示調(diào)節(jié)。（三）妥善地處理工作與家庭之間的關(guān)系，做好企業(yè)成員和 家庭成員之間的角色變換。 預(yù)知也是職工所應(yīng)具備的最基本的一種安全行為習(xí)慣。預(yù)想的方式主要有三種：開(kāi)放式預(yù)想、針對(duì)性預(yù)想和走動(dòng)式預(yù)想。（一）班前會(huì)的內(nèi)容。班組長(zhǎng)還要對(duì) 當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)、相應(yīng)的安全措施、需使用的安全器具等情況做 到心中有數(shù)，對(duì)承擔(dān)工作任務(wù)的班組成員的技術(shù)能力、責(zé)任心有 足夠的了解。二、班后會(huì)班后會(huì)是一天工作 結(jié)束后告一段落，在下 班前由班組長(zhǎng)主持召開(kāi) 的班組會(huì)。不能因?yàn)槭艿奖頁(yè)P(yáng)而沾沾自 喜，也不能因?yàn)槭艿脚u(píng)而產(chǎn)生消極情緒。（二）班組必須全員參加，并認(rèn)真做好活動(dòng)記錄。3. 安全日活動(dòng)的檢查考核不嚴(yán)格，存在很大隨意性。即活動(dòng)內(nèi)容不必求大，只要能解決生產(chǎn)實(shí)際中的一個(gè)小問(wèn)題，就可以說(shuō)達(dá)到了目的。各班組應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)建立與管理水平相配套的檢查考核 細(xì)則，將檢查納入企業(yè)的崗位責(zé)任制大檢查、各類專項(xiàng)檢查 中，并將檢查的結(jié)果同企業(yè)開(kāi)展的創(chuàng)“三無(wú)班組”活動(dòng)等一 切評(píng)優(yōu)活動(dòng)掛鉤。二、班組安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容實(shí)踐表明“班組安全文化”不僅包括班組安全物質(zhì)文化和安 全精神文化，還應(yīng)細(xì)化，分為物質(zhì)、制度、觀念和行為四個(gè)方 面，班組安全文化建設(shè)應(yīng)從這四個(gè)方面入手。2. 對(duì)有關(guān)安全制度進(jìn)一步加以修訂、充實(shí)和完善。（四）建設(shè)規(guī)范有序的安全行為文化。（一）選配班組負(fù)責(zé)人是關(guān)鍵。二是 在企業(yè)管理中保證職工的權(quán)利，對(duì)于合理化建議要充分重視，保 護(hù)職工關(guān)心企業(yè)的積極性。第二節(jié) 熟悉井下作業(yè)環(huán)境一、熟悉入井安全制度（一）凡是入井 人員一律持入井證， 按規(guī)定井口出入；入 井時(shí)將入井證交給檢 查站值班人員，出井 時(shí)取出。（二）熟悉安全出口。每個(gè)井下作業(yè)人員都必須熟悉避災(zāi)路線。2. 臨時(shí)避難硐室。全體避難人員要堅(jiān)定信心，相信 在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的努力下，一定會(huì)安全脫險(xiǎn)。二、凡入井者，必須遵守入井登記制度，入井時(shí)登記，出井 時(shí)必須銷號(hào)。六、嚴(yán)禁跨越溜井。十三、工作前應(yīng)首先敲幫問(wèn)頂，工作中要隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn) 頂、幫松動(dòng)或脫落，應(yīng)立即躲開(kāi)或站到安全地點(diǎn)進(jìn)行清理。（二）進(jìn)入罐籠后，必須關(guān)好罐門(mén)或罐簾，人要站立穩(wěn)當(dāng)， 兩腿稍彎曲，手要握住扶手。（六）列車行駛中和尚未停穩(wěn)時(shí)，嚴(yán)禁上下車或在車內(nèi)站立。（三）禁止在非人行道一側(cè)和雙軌巷道的雙軌中間躲車。通過(guò)風(fēng)門(mén)時(shí)，要隨手關(guān)門(mén)，以防風(fēng)流短路。（二）進(jìn)入工作 面以后，要將照明線 牽進(jìn)來(lái)，裝好電燈， 保證 工作 面照明 良 好。（八）斜井掘進(jìn)時(shí)，井口應(yīng)設(shè)阻車器，井巷及工作面上方應(yīng) 設(shè)保險(xiǎn)杠，并要經(jīng)常檢查鋼絲繩，防止發(fā)生跑車事故。（五）嚴(yán)禁打干眼。（四）天井支架必須保證質(zhì)量，井盤(pán)與幫壁背嚴(yán)剎緊，防止 “脫褲”發(fā)生。若發(fā)生車輛相遇、前面有人或 障礙物、脫軌等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)出警示信號(hào)。防 止物體打擊的安全措施：比如，在天井、豎井上部工作的人員， 工具必須用繩栓牢以防墜落；多人上、下時(shí)，背工具的人必須走 在下方；人員上下時(shí)，上方的設(shè)備、工具必須固定牢靠等。二、采礦安全要求（一）采用全面采礦法、房柱采礦法采礦，回采過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真 檢查頂板，處理浮石，并根據(jù)頂板穩(wěn)定情況，留出合適的礦柱。（四）采用無(wú)底柱分段崩落法回采，應(yīng)遵守以下規(guī)定：1. 回采工作面上方，應(yīng)有大于分段高度的覆蓋巖層，以保證 回采工作的安全。（六）采用充填法回采，應(yīng)遵守以下規(guī)定：1. 采場(chǎng)應(yīng)有良好的照明。信號(hào)工既是井口提升作業(yè)的操作者，又是井口安全管理者。二、運(yùn)輸巷道行人的安全要求人員在供行人的巷道內(nèi)或人行道上行走時(shí)，要隨時(shí)注意前后 方向駛來(lái)的車輛，尤其是在噪音大的地方（如局扇附近）更要注 意。司機(jī)離開(kāi)座位時(shí)，必須切斷電動(dòng)機(jī)電源，將控制手把取下并 保管好，扳緊車閘，但不要關(guān)閉車燈。地下爆破可能引起地表陷落和山坡滾石時(shí)，必須在通往陷落 區(qū)和滾石區(qū)的道路上設(shè)置警戒，樹(shù)立醒目的標(biāo)志，防止人員誤入 爆區(qū)。在離炸藥庫(kù)30～100米區(qū)域內(nèi)進(jìn)行爆破時(shí)，禁止任何人員留在庫(kù)內(nèi)。（九）井筒掘進(jìn)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先采用非電雷管和非電爆網(wǎng)絡(luò)；若 不得不采用電雷管及電爆網(wǎng)絡(luò)時(shí)，必須使用絕緣的柔性電線作起 爆導(dǎo)線；電雷管腳線的長(zhǎng)度應(yīng)比炮孔長(zhǎng)度長(zhǎng)1米以上；電爆網(wǎng)路的 所有接頭都必須用絕緣膠布嚴(yán)密包裹并高出水面。吹散炮煙后，方準(zhǔn)進(jìn)行檢查，檢查人員不得少于2人。通向二次爆破（破大塊）地點(diǎn)的 每一個(gè)入口，都必須設(shè)置警戒標(biāo)志，只有在確認(rèn)爆破危險(xiǎn)區(qū)無(wú)人 的情況下，方準(zhǔn)起爆。（四）供電設(shè)備和線路的停電和送電，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作票 制度。（十）在帶電設(shè)備周圍不得使用鋼卷尺和帶電金屬絲的線尺。（五）各種防護(hù)裝置應(yīng)保持完整可靠，高速切削時(shí)必須戴防 護(hù)眼鏡，工作時(shí)應(yīng)正確穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床時(shí)禁 止戴手套。 電焊、氣焊與氣割的操作起點(diǎn)與乙炔瓶、氧氣瓶、氫氣瓶及其他 可燃物之間的安全距離不得小于10米。二、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化（一）所有崗位的員工都必須明確在安全工作中的具體任 務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，做到事事有人管、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)、 工作有檢查，職責(zé)明確、功過(guò)分明，從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各 項(xiàng)工作同全體職工聯(lián)結(jié)、協(xié)助起來(lái)，達(dá)到高效、安全的生產(chǎn)。三、班組操作標(biāo)準(zhǔn)化（一）班組人員對(duì)本崗位的設(shè)備做到“四懂、三會(huì)”，嚴(yán)格 執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度，及時(shí)消除事故隱患和跑冒滴漏。六、班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化（一）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。班組長(zhǎng)應(yīng)制 定現(xiàn)場(chǎng)安全考核標(biāo) 準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)安全管理不但要求制度全，而且 要求標(biāo)準(zhǔn)高，標(biāo)準(zhǔn)高了，要求嚴(yán)了，才能逐步提高管理水平。（三）班組各工種操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn)齊全，具有可操作 性，崗位工藝技術(shù)規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程齊 全。YOU KUANG SHAN JING QUAN SHENG CHAN PEI XUN JIAO CAI（三）各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度健全，明示于崗位。熾熱的焊嘴、焊鉗和焊條頭等，禁止放在易燃易爆和可燃物上。（二）電焊工應(yīng)穿好 絕緣鞋、戴絕緣手套，焊 接操作時(shí)，必須戴防護(hù)面 罩、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口 罩，穿防護(hù)服。二、機(jī)械安全（一）對(duì)機(jī)械危險(xiǎn)區(qū)實(shí)施有效控制，如采用隔離、避開(kāi)、連 鎖、自動(dòng)等方式，減少或防止操作人員接觸危險(xiǎn)的部位，使危險(xiǎn) 狀態(tài)轉(zhuǎn)化為安全狀態(tài)。（六）礦山電氣設(shè)備和線路，應(yīng)設(shè)有可靠的防雷、接地裝置。所以，各崗位工作人員 必須熟悉機(jī)電安全規(guī)章制度，服從安全管理，掌握機(jī)電設(shè)備的操 作技能。3. 用吊罐法施工時(shí)，爆破前必須摘下吊罐，并放置在水平巷道的安全地點(diǎn)。與爆破作業(yè)無(wú)關(guān)的人 員必須撤離井口。爆破后人員進(jìn)入工作面 之前，必須用水噴灑爆 堆，并進(jìn)行充分通風(fēng)。電力起