【摘要】德隆軍團的分析目錄一、慨?dāng)?3二、德隆系基本情況 41、控股上市公司,并形成著名的德隆系股票 42、涉足銀行業(yè) 53、參股或控股信托公司和券商 5三、龐大的投資體系 61、湘火炬 72、合金投資 83、新疆屯河 84、德隆系組織架構(gòu) 9四、德隆的投資歷程: 13
2025-06-24 07:19
【摘要】5/5導(dǎo)入CI的作業(yè)流程CI計劃的開始和確認(rèn)·有關(guān)導(dǎo)入CI的提案被批準(zhǔn),CI計劃的施行正式得到中心內(nèi)部的確認(rèn)?!ぶ行膬?nèi)部與其他相關(guān)人士,確實執(zhí)行已確認(rèn)的作業(yè)?!ぶ行呐c所委托的機構(gòu)簽訂基本合同。CI委員會等的設(shè)置·設(shè)置XXXCI委員會。
2025-06-27 04:10
【摘要】輔料采購員職位說明書崗位名稱輔料采購員崗位編號所在部門采購部崗位定員直接上級采購部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:進(jìn)行輔料采購工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:分解輔料采購計劃,向各供應(yīng)商下達(dá)采購清單工作時間百分比:20%工作任務(wù)1
2025-08-01 23:07
【摘要】電線電纜企業(yè)職位說明書匯編某電線電纜企業(yè)有限公司總經(jīng)理職位說明書文件編號MGJ001版 次A/0頁 次共2頁職位名稱:總經(jīng)理直接上級:董事會/董事長直接下級:副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總工程師、財務(wù)部經(jīng)理主要職責(zé):(一)職務(wù):1、總經(jīng)理是在董事會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的,必須根據(jù)公司的性質(zhì)和實際情況,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生
2025-04-18 03:19
【摘要】職位說明書(模板)崗位名稱倉儲部原料倉管員崗崗位編號所在部門倉儲部崗位定員1人直接上級倉儲部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員1人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)原料的收發(fā)管理及庫存管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原料的入庫管理工作時間百分比:35%工作任務(wù)
2025-07-21 02:02
【摘要】裁剪工職位說明書(模板)崗位名稱裁剪一線裁剪工崗崗位編號所在部門生產(chǎn)計劃部崗位定員直接上級裁剪主管,品質(zhì)主管,崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:一線作業(yè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一嚴(yán)格按照操作規(guī)程,安全規(guī)程,檢修規(guī)程等進(jìn)行操作和工作,搞好安全工作時間百分比:20%
2025-07-21 01:57
【摘要】配貨員(新增)職位說明書崗位名稱配貨員崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級倉庫主管崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)各成品庫的貨物出入工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)要貨單進(jìn)行配貨工作時間百分比:70%工作任務(wù),配后將清單存檔頻次:
2025-07-21 02:00
【摘要】職位說明書(模板)崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位編號/所在部門生產(chǎn)計劃部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)計劃部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃部數(shù)據(jù)統(tǒng)計與核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各班組收、發(fā)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作及生產(chǎn)日報表和月報表工作。工作時
2025-07-21 01:53
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)職位分析——理念、技術(shù)與案例彭劍鋒張望軍朱興東羅軍著引言職位分析的四大誤區(qū)十大問題第一章職位分析概述
2025-01-02 07:16
【摘要】數(shù)據(jù)稽核崗職位說明書(模板)崗位名稱數(shù)據(jù)稽核崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級數(shù)據(jù)核查主管崗位工資直接下級無分析人李煜所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)儲運部成品出、入庫數(shù)據(jù)的核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)成品出、入庫數(shù)據(jù)的核查工作時間百分比:60%工作任務(wù)
【摘要】薪酬福利職位說明書(模板)崗位名稱薪酬福利(勞資專員)崗崗位編號所在部門人力行政綜合辦公室崗位定員直接上級人力行政綜合辦公室主任(人事經(jīng)理)崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司人事管理及勞資工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與設(shè)計、推行及改進(jìn)人力資源管
【摘要】統(tǒng)計職位說明書(模板)崗位名稱倉庫統(tǒng)計崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員5個直接上級統(tǒng)計主管崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)倉庫所有貨物進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫出、入、內(nèi)部調(diào)撥貨品數(shù)據(jù)整理匯總工作。工作時間百分比:50%工