合理化建議活動(dòng)總結(jié)(完整版)
【正文】 排，工會(huì)組織開展合理 化建議座談會(huì) 12 場(chǎng)。主要以一線員工代表為主，通過面對(duì)面交流、拉家常式互動(dòng)等形式，收集到建言、獻(xiàn)策、要求等 80 余條，其中有效建議要求 10 余條。 三是增加了一個(gè)與職工溝通的平臺(tái)。 對(duì)征集的每個(gè)問題，無關(guān)乎大小，不管好壞，都必須正面應(yīng)對(duì)。并通過各種形式進(jìn)行公開、公示。這次合理化建議征集活動(dòng)明確傳遞了一個(gè)信息：即公司渴望傾聽大家的想法，愿意與職工交流，希望全體職工與公司共同努力促進(jìn)公司發(fā)展。其中體制機(jī)制方面 16 條，電網(wǎng)建設(shè)方面 16 條，安全生產(chǎn)方面 25 條，經(jīng)營(yíng)績(jī)效
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