某集團(tuán)公司總部年度培訓(xùn)計(jì)劃書(完整版)
【正文】 各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)，對總部人員的專業(yè)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、對產(chǎn)業(yè)大環(huán)境的認(rèn)識和把握、對企業(yè)全面經(jīng)營管理的了解、職業(yè)化程度等方面提出了更高的要求，建議的課程內(nèi)容應(yīng)主要包括以上幾個(gè)方面。因此，加強(qiáng)總部人員“對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的理解”，對公司目前所涉及的行業(yè)以及準(zhǔn)備進(jìn)入的行業(yè)充分關(guān)注，對行業(yè)的前沿知識或信息要具備高度的敏感稱為總部人員主要的勝任素質(zhì)之一。對應(yīng)之培訓(xùn)課程可設(shè)置總部治理模式與功能、職業(yè)化（商務(wù)技能、管理技能）、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)知識、專業(yè)提升等。 Page 1 of 8 XX 公司總部 20xx 年度培訓(xùn)計(jì)劃 年度培訓(xùn)計(jì)劃摘要關(guān)鍵詞 ........................................................................................................ 1 、需求在哪里？ ................................................................................................................ 1 、對應(yīng)的課程設(shè)置主要有哪些？ ........................................................................................ 2 、培訓(xùn)工作推進(jìn)的要點(diǎn) ...................................................................................................... 2 、費(fèi)用是多少？ ................................................................................................................ 2 培訓(xùn)需求分析與推進(jìn)情況 ........................................................................................................ 2 、培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容包括培訓(xùn)課程內(nèi)容和培訓(xùn)工作兩部分 .............................................. 2 、培訓(xùn)需求調(diào)查的方式包括以下三種形式： ...................................................................... 2 、培訓(xùn)需求分析推進(jìn)情況及初步結(jié)論 ................................................................................. 2 總部 20xx年度培訓(xùn)工作重點(diǎn)及目標(biāo) ......................................................................................... 5 總部 06年度培訓(xùn)工作重點(diǎn) ............................................................................................... 5 總部 06年度培訓(xùn)工作目標(biāo) ............................................................................................... 5 總部 20xx年度培訓(xùn)課程計(jì)劃 .................................................................................................
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