215215移動通信公司人力資源現(xiàn)狀與分析(完整版)
【正文】 52311711612增長率 ——%%從靜態(tài)來講，2001年集團(tuán)公司的人均服務(wù)顧客數(shù)達(dá)到990戶，而湖南移動2001年的人均服務(wù)顧客數(shù)為1171戶，這說明公司在這個指標(biāo)上還是有一定優(yōu)勢的，而且，從動態(tài)的角度講，增加的比例也非常的大，趨勢是很好的。表5 湖南移動公司人員流入情況 2000年2001年招聘大學(xué)畢業(yè)生10544從外系統(tǒng)引進(jìn)人才119接收軍轉(zhuǎn)干部97接收退伍軍人3932總計 16492表6湖南移動公司人員流出情況 渠道 年 份 2000年 2001年外單位工作65辭職 912開除或除名 15其中：到聯(lián)通的人數(shù)01小計 1622當(dāng)年年底在職員工數(shù)39733903離職員工占當(dāng)年在職員工的比例%% 【分析】 通過對員工流動性的分析，我們認(rèn)為湖南移動公司員工流動性很小，客觀上這與移動公司目前在行業(yè)中處于較高利潤的壟斷地位有關(guān)，員工不必做出更好的選擇，另一方面，說明湖南移動公司具有較強(qiáng)的凝聚力和向心力，對員工有較大的吸引力。 表1 湖南移動公司員工學(xué)歷構(gòu)成情況 碩士以上 本科 大專高中/中專初中及以下 合計2002年6月32698114910971243100 2001年底316521153206739032000年底29626104923334037圖1 湖南移動員工學(xué)歷構(gòu)成情況 表2 湖南移動公司年齡構(gòu)成情況30歲以
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