【正文】 。 下崗員工公司給予三個(gè)月的待崗時(shí)間，在此期間，員工可通過培訓(xùn)或自由擇崗，聯(lián)系其聯(lián)二級單位。男方使用的天數(shù)應(yīng) 沖減女方產(chǎn)假天數(shù)。 第十二條 婚假 職員結(jié)婚持結(jié)婚證書，享受婚假 3天，男女雙方都達(dá)到晚婚年齡（男 25 周歲，女 23 周歲）增加婚假 12 天。副總經(jīng)理請假，由總經(jīng)理審批。不出席會議 又不報(bào)告的，作曠工處理。株洲市城市排水有限公司的發(fā)展還剛起步，既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，又將進(jìn)行新的探索。 株洲市城市排水有限公司 簡 介 株洲市城市排水有限公司是株洲市人民政府授權(quán)負(fù)責(zé)城市污水處理廠及其截流干管建設(shè)、運(yùn)營、管理的國有獨(dú)資公司 , 為全國環(huán)境污染治理設(shè)施市場化運(yùn)營優(yōu)秀企業(yè) 。我們將以全新的經(jīng)營理念、姿態(tài)和工作作風(fēng)，融入市場，把握機(jī)遇，開拓前進(jìn)，為提高株洲市的城市品位，美化株洲新城，為長株潭經(jīng)濟(jì)一體化而努力奮斗。 第七條 請假缺席人員會后應(yīng)主動到總工辦或會議召集科室聽取傳達(dá)會議精神，未補(bǔ)聽會議精神的視同曠工。事假期間不發(fā)工資 。因?qū)Ψ皆谕獾毓?作而需到外地結(jié)婚的酌情增計(jì)路程假，但最長不得超過 5天。 第十五條 值班、加班 充分利用日工作時(shí)間，提高工作效率，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作急需而加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按本人平均日工資計(jì)發(fā)。待崗期間只發(fā)放基礎(chǔ)工 資、津貼和保留工資三項(xiàng)，如超過三個(gè)月還未重新上崗，則停發(fā)待崗期間的工資，員工可自謀出路。 七、單位大門和人行通道， 由門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理開關(guān)。 堅(jiān)持抓好滅蚊、滅蠅、滅鼠工作，做到室外無鼠屎，室內(nèi)無蚊蟲。 炊事人員衣帽常換，做到勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪手指甲，工作時(shí) 不吸煙，不亂扔異物，不隨地吐痰，不隨便擤鼻涕，不面對食品咳嗽，打噴嚏，定期體檢，以確保無傳染病。如因特殊情況不能參會，必須提前向會議主持人請假或征得主持人同意由指定代理人參加。 第二條 公司或司屬各單位經(jīng)公司授權(quán)對外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等一律適用本辦法。 第四條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同，必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“性價(jià)比擇優(yōu)簽約”的原則。 經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人簽署意見后，隨同合同初稿及有關(guān)資料、附件等一并分別報(bào)：使用或受益部門→綜合部→其他須會簽的部門→計(jì)財(cái)部→紀(jì)檢室→副總經(jīng)理→經(jīng)辦部門主管副總經(jīng)理→董事長或總經(jīng)理→辦公室存檔。 第九條 會簽部門把關(guān)的主要內(nèi)容如下 ： 業(yè)務(wù)承辦和使用、受益部門： 合同的可行性，合同方是否具備履行合同的能力、條件；合同所涉及的 質(zhì)量、數(shù)量、性能、品牌、價(jià)格、技術(shù)參數(shù)、售后服務(wù)等要求。 辦公室：合同的文字、語法。 第十三條 本辦法是公司合同管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司 及司屬各單位、合同承辦人員必須嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)公司合同管理工作，規(guī)范自身合同法律行為，維護(hù)公司利益，減少和降低公司生產(chǎn)、建設(shè)與經(jīng)營管理成本。 發(fā)放和使用 第三條 員工個(gè)人勞動保護(hù)用品是保障員工在工作過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。 第六條 勞動防保用品由公司按工作需要提供，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動保護(hù)用品。領(lǐng)用個(gè)人勞保時(shí)，由各部門材料員或綜合員填領(lǐng)料單統(tǒng)一 由辦公室 簽批。 辦公室負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的選擇、采購、入庫、保管和發(fā)放工作 ,并做好入庫前的質(zhì)量驗(yàn)收工作，凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，不得入庫和發(fā)放。必須嚴(yán)格遵守國家《勞動防護(hù)用品選用原則》（ GB11651－ 89） ,除勞動防護(hù)用品外，按國家規(guī)定不存在其他工作服配備規(guī)定。 配備和著裝標(biāo)準(zhǔn) 第十八條 配備標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格執(zhí)行國家《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（ GB11651－ 89）的規(guī)定，結(jié)合污水處理行業(yè)和我公司實(shí)際情況，必備保護(hù)用品規(guī)定如下： 序號 護(hù)品名稱 使用 期限 領(lǐng)用人員 說 明 1 單膠鞋 半年 運(yùn)行、技術(shù)、機(jī)修、 管網(wǎng)組工作人員 雙 /人 2 雨 鞋 1 年 運(yùn)行、維修、技術(shù)、 雙 /人 管網(wǎng)組工作人員 3 毛皮鞋 2 年 運(yùn)行、機(jī)修、管網(wǎng)、 技術(shù)組工作人員 雙 /人 4 工作服 (夏、冬 ) 2 年 全體職員 套 /人 5 帆布 手套 1 個(gè)月 機(jī)修人員 雙 /人 6 紗手套 1 個(gè)月 運(yùn)行、技術(shù)、管網(wǎng)、 機(jī)修組工作人員 雙 /人 (機(jī)修 *3 雙 ) 7 雨 衣 3 年 運(yùn)行、技術(shù)、管網(wǎng)、 化驗(yàn)組工作人員 件 /人 8 安全帽 3 年 運(yùn)行、機(jī)修、工程、 管網(wǎng)組工作人員 頂 /人 9 電 筒 (電池除外 ) 1 年 運(yùn)行、機(jī)修、工程、管網(wǎng)、化驗(yàn)工作人員 支 /人 10 袖 套 6 個(gè)月 化驗(yàn)、機(jī)修、運(yùn)行、 管網(wǎng)工作人員 2 付 /人 11 防毒面具 1 年 管網(wǎng)、機(jī)修、工程 工作人員 2 件 /組（根據(jù)需要） 12 焊、切防護(hù)面罩 3 年 機(jī)修、工程工作人員 件 /組 13 乳膠手套 6 個(gè)月 化驗(yàn)工作人員 套 /人 14 口罩 1 個(gè)月 化驗(yàn)工作人員 個(gè) /人 以上勞護(hù)用品均實(shí)行持舊換新領(lǐng)用原則，如有 特殊損壞或被盜時(shí)，持部門負(fù)責(zé)人書面證明，方可補(bǔ)發(fā)。易燃易爆場所禁穿化纖服裝。 附 則 第二十二條 本規(guī)定由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)，如有與 上級規(guī)定違背之處，執(zhí)行上級規(guī)定。 操作人員不得隨意交換使用計(jì)算機(jī)，非公司職工未經(jīng) 所屬部門負(fù)責(zé)人允許不得使用公司計(jì)算機(jī)。凡違反者，因此而發(fā)生的費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 第二條 本制度中所稱的檔案，是指公司黨、政、工、團(tuán)文書檔案資料， 工程建設(shè)、工程技術(shù)資料，公司生產(chǎn)運(yùn)行記錄、報(bào)表和資料，公司設(shè)備設(shè)施檔案資料，以及公司財(cái)務(wù)、會計(jì)檔案和管理資料，環(huán)境管理體系、 質(zhì)量管理體系文件 等 具有保存價(jià)值的記錄資料。 第十條 負(fù)責(zé)公司檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展檔案宣傳工作和利用者教育活動。 第十八條 財(cái)務(wù)會計(jì)檔案：會計(jì) 憑證類有原始憑證，記 賬憑證，匯總憑證，其他會計(jì)憑證；會計(jì)賬簿類有總賬，明細(xì)賬，日記賬，固定資產(chǎn)卡片，輔助賬簿，其他會計(jì)賬簿；財(cái)務(wù)報(bào)告類有月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會計(jì)報(bào)表、附表、附注及文字說明，其他財(cái)務(wù)報(bào)告；其他有銀行存款余額調(diào)節(jié)表，銀行對賬單，其他應(yīng)當(dāng)保存的會計(jì)核算專業(yè)資料，會計(jì)檔案移交清冊，會計(jì)檔案保管清冊，會計(jì)檔案銷毀清冊。 第六章 公司檔案保管、保密要求 第二十四條 對規(guī)定應(yīng)當(dāng)立卷歸 檔的資料、材料，檔案的保管期限分為永久、定期兩類。 第三十條 檔案庫房必須堅(jiān)固適應(yīng)，備有防盜、消防、溫濕度自控系統(tǒng)等到必要設(shè)備。 第三十九條 本制度解釋權(quán)歸公司辦公室。 物業(yè)管理費(fèi)每月按 30 元 /人收取，水費(fèi)每月按 5 元人收取，電費(fèi)每月按實(shí)際表計(jì)收取。 宿舍嚴(yán)禁不明身份的外來人員入住，嚴(yán)禁喧嘩和影響他人休息。 ★株城排字［ 20xx］ 56 號 20xx 年 9 月 1 日印發(fā) 十 六 、公司職工宿舍管 理制度 為加強(qiáng)公司職工宿舍的管理，給單身職工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安靜、安全的休息環(huán)境，特制定本制度。 第三十二條 檔案管理人員不得利用工作之便私自損耗毀、涂改檔案，不得無原則私自查閱、借出檔案、違者、追究責(zé)任。其中會計(jì)檔案時(shí)間從會計(jì)年度終后的第一天算起。本公司編印的通訊、簡報(bào)、刊物定稿和印本。 第十二條 檔案室凡接收各部門移交進(jìn)室的資料，檔案 員必須認(rèn)真清點(diǎn)、核對，嚴(yán)格履行簽字手續(xù)，由交接雙方逐份清點(diǎn)，填寫入庫清冊，交接雙方在清冊上簽字。 第四條 檔案管理部門必須嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的安全保密制度，在確保檔案的安全和保密