【正文】 部門中已設(shè)定的崗位人員數(shù)量及員工檔案中表中選取資料，并 給出一份各部門/崗位需求計劃。 審核未通過： 指雖然審核但未獲通過的單據(jù)。刪除： 只有狀態(tài)為“新單”的人員需求計劃才能進行刪除。選取人事招聘模塊點擊“招聘工作匯報”菜單，系統(tǒng)提供的界面如圖16。 審核：已通過審核的單據(jù)。 修改：將光標放在某個應(yīng)聘人員簡歷上，點擊菜單“修改”可實現(xiàn)對此應(yīng)聘人員簡歷的 修改。匯報：面試完成后點擊菜單匯報，其界面如圖112所示。則此條記錄的狀態(tài)變?yōu)椤熬芙^”。 點擊菜單數(shù)據(jù)，其界面如118所示。但可以查詢。選取人事動態(tài)模塊點擊菜單“員工入職登記”，其查詢界面如圖21。二、 入職人員的檔案維護審核： 選取某條記錄狀態(tài)為新單的記錄，點擊菜單“審核”后，此記錄的狀態(tài) 為“審核”，員工檔案中員工工狀態(tài)由入職申請狀態(tài)改為入職時錄入的狀態(tài) 審核后不能反審核。 審核：只有單據(jù)狀態(tài)為新單的記錄才能進行審核。查詢條件有：入職日期、員工編碼、部門代碼、員工狀態(tài)。但是不管來源于何處均須經(jīng)“新增” 才能錄入員工的調(diào)薪資料。點擊菜單“取消”可將此單恢復成新單狀態(tài)。查詢： 查詢條件有調(diào)薪日期、部門、員工編碼、員工狀態(tài)可實現(xiàn)對某個 多個部門、員工的調(diào)薪信息查詢。批調(diào)的前提是同部門、同崗位、同班組。對此類單據(jù)可以修改和刪除。其查詢界面如圖28。其查詢界面如圖28。審核后反寫員工檔案。可通過按扭找到“下一條”符合條件的記錄，直到最 后一條。員工代碼、退休原因有資料可選。對此類單據(jù)可以修改和刪除。選取人事變動模塊中“員工離職登記”菜單。審核： 已經(jīng)審核完成的員工離職單據(jù)。刪除： 只有狀態(tài)為“新單”、“審核未通過的員工離職單才能進行刪除。 圖222 圖223 圖224第九節(jié) 員工停薪留職申請 員工停薪留職/復職登記只是員工的一種狀態(tài)。審核： 對新單狀態(tài)的員工停薪留職單據(jù)進行審核。四、 員工停薪留職單查詢方式查找： 實際上是查找定位，這是一個十分有用的功能，可用來查找某 一類記錄。二、 員工復職申請單狀態(tài) 新單： 未經(jīng)審核的員工復職申請單。四、 員工停薪留職單查詢方式查找： 實際上是查找定位，這是一個十分有用的功能，可用來查找某 一類記錄。其操作功能如下： EXCEL：點擊菜單EXCLE，可以將人事檔案信息另存為EXCLE文檔。 查詢：點擊菜單查詢，其界面如圖31所示。點擊確定按扭后其所示界面如圖35所示。快查條件有離職日期、員工編碼、部門代碼、職員狀態(tài)。點擊菜單員工合同檔案查詢其界面如圖41所示。 快查：點擊菜單快查，其界面如圖33所示。 圖36第四節(jié) 招聘計劃查詢 招聘計劃查詢在此進行。選定查找的條件系統(tǒng)會給出符合條件的結(jié)果。關(guān)閉：點擊菜單關(guān)閉，系統(tǒng)退出招聘計劃查詢界面回系統(tǒng)主界面。定位查找條件有距生日（天）、部門、員工編碼、名稱、姓別、出生日期、職務(wù)、婚否、民族、籍貫、學歷、畢業(yè)學校、專業(yè)、入職日期、性格。 圖38第六節(jié) 員工加薪預(yù)警 用戶要了解員工到期加薪情況可在此進行查詢。選定查找的條件系統(tǒng)會給出符合條件的結(jié)果。點擊菜單員工合同到期預(yù)警其界面如圖310所示。 查詢：點擊菜單查詢，其界面如圖31所示。第一節(jié) 文化結(jié)構(gòu)分析一、 功能概述 文化結(jié)構(gòu)分析是對員工的學歷進行分析。 圖41 圖 42 圖 43 圖44 圖 45第二節(jié) 專業(yè)結(jié)構(gòu)分析一、 功能概述 專業(yè)結(jié)構(gòu)分析是對員工所學專業(yè)進行分析。第三節(jié) 薪資結(jié)構(gòu)分析一、 功能概述 薪資結(jié)構(gòu)分析是對員工薪資進行分析。第四節(jié) 年齡結(jié)構(gòu)分析一、 功能概述年齡結(jié)構(gòu)分析是對員工年齡進行分析。第五節(jié) 資歷結(jié)構(gòu)分析一、 功能概述資歷年齡結(jié)構(gòu)分析是對員工資歷進行分析。第六節(jié) 離職人員分析一、 功能概述 離職人員分析是對員工資歷進行分析。第七節(jié) 綜合分析一、 功能概述 綜合分析是對員工基本情況進行分析。三、 數(shù)據(jù)來源 員工綜合信息則來源于員工檔案。分析的對象由用戶根據(jù)界面中給出的項目選用，一次只能選一個項目。二、 操作流程點擊菜單離職人員分析，其查詢界面如圖41所示，點擊確定或取消按扭其界面如圖42所示。二、 操作流程點擊菜單資歷結(jié)構(gòu)分析，其查詢界面如圖41所示，點擊確定或取消按扭其界面如圖42所示。二、 操作流程點擊菜單年齡結(jié)構(gòu)分析，其查詢界面如圖41所示，點擊確定或取消按扭其界面如圖42所示。二、 操作流程點擊菜單薪資結(jié)構(gòu)分析，其查詢界面如圖41所示，點擊確定或取消按扭其界面如圖92所示。二、 操作流程點擊菜專業(yè)結(jié)構(gòu)分析，其查詢界面如圖41所示，點擊確定或取消按扭其界面如圖92所示。二、 操作流程點擊菜單文化結(jié)構(gòu)分析，其查詢界面如圖41所示，點擊確定或取消按扭其界面如圖42所示。設(shè)置：對所需要打印的文檔的格式進行設(shè)定。其操作功能如下： EXCEL：點擊菜單EXCLE，可以將員工合同到期信息另存為EXCLE文檔。選定查詢的條件系統(tǒng)會給出符合條件的結(jié)果。距員工加薪多少天就顯示信息是由人事系統(tǒng)參數(shù)中設(shè)定。 查詢：點擊菜單查詢，其界面如圖31所示。點擊菜單員工生日提醒其界面如圖38所示?？觳闂l件有計劃編碼、部門、需求職位、計劃狀態(tài)。點擊確定按扭后其所示界面如圖37所示。 查詢：點擊菜單查詢，其界面如圖31所示。其操作功能如下： EXCEL：點擊菜單EXCLE，可以將員工合同檔案信息另存為EXCLE文檔。選定查詢的條件系統(tǒng)會給出符合條件的結(jié)果。 刷新：在多用戶操作的情況下，點擊菜單刷新可以得到最新的離職員工檔案信息。設(shè)置：對所需要打印的文檔的格式進行設(shè)定。 定位：點擊菜單定位。查找條件有獎懲單編碼、員工編碼、部門、停薪留職/復職日期、單據(jù)狀態(tài)等等。審核： 對新單狀態(tài)的員工復職申請單據(jù)進行審核。查找條件有獎懲單編碼、員工編碼、部門、停薪留職/復職日期、單據(jù)狀態(tài)等等。點擊菜單“取消”可將此單恢復成新單狀態(tài)。點擊確定或取消按扭后則其界面如圖225所示?？赏ㄟ^按扭找到“下一條”符合條件的記錄，直到最 后一條。點擊菜單“取消”可將此單恢復成新單狀態(tài)。點擊確定或取消按扭后，其界面如圖222。刪除： 只有狀態(tài)為“新單”、“審核未通過的員工退休單才能進行刪除。二、 員工退休單狀態(tài) 新單： 未經(jīng)審核的員工退休單。查詢： 查詢條件有獎懲日期、部門、員工編碼、單據(jù)狀態(tài)可實現(xiàn)對某個 多個部門、員工的獎懲信息查詢。點擊菜單“取消”可將此單恢復成新單狀態(tài)。操作功能如下：一、 員工獎懲單來源新增： 新增界面如圖219。功能如下：新增：點擊“新增”，如圖216錄入員工的姓名及相關(guān)信息保存后，系統(tǒng)會將合同的返寫到人事合同管理表中。刪除： 只有狀態(tài)為“新單”、“審核未通過的員工調(diào)薪單才能進行刪除?？梢詫Υ祟悊螕?jù)進行修改、刪除、審核。員工職位變遷類型在基礎(chǔ)資料—其他基礎(chǔ)資料中設(shè)定。對此類單據(jù)可以修改 和刪除。此時員工檔案中的啟薪日期和調(diào)薪日期一致。 圖24