最新建筑法規(guī)課程整體設(shè)計(jì)(完整版)
【正文】 核與成果性考核相結(jié)合的方式，重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)生的職業(yè)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)建筑法規(guī)，使學(xué)生初步對(duì)涉及的相關(guān)的建設(shè)法規(guī)有所了解和掌握，培養(yǎng)學(xué)生分析、研究和解決建筑活動(dòng)中所發(fā)生的工程糾紛的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力；同時(shí)也貫穿培養(yǎng)守法、誠(chéng)信、刻苦、善于溝通和合作的品質(zhì)，樹立全面協(xié)作和團(tuán)結(jié)意識(shí)，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。知識(shí)目標(biāo)：；了解建設(shè)法律、行政法規(guī)和相關(guān)法律的關(guān)系；掌握建設(shè)工程相關(guān)法律制度的應(yīng)用及區(qū)別；；掌握建設(shè)工程施工許可證申領(lǐng)的條件以及不需要申領(lǐng)的工程類型；了解建設(shè)工程企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)；要求學(xué)生了解建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)準(zhǔn)入制度；；掌握建設(shè)工程發(fā)包的方式及肢解發(fā)包和違法轉(zhuǎn)包、分包的形式；；了解合同法原則及合同分類、違約責(zé)任；；理解無(wú)效合同和效力待定合同的類型；、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷、終止的情形；；熟悉合同的履行；了解合同法原則及合同分類、違約責(zé)任；；、買賣合同、借款合同等相關(guān)合同制度；、休息休假、工資、安全衛(wèi)生制度及女職工和未成年人特殊保護(hù)；；了解建設(shè)工程必須招標(biāo)的規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)；掌握招標(biāo)方式；理解招標(biāo)的類別；理解招標(biāo)的組織形式；了解招標(biāo)的基本程序及主要工作、具體內(nèi)容；掌握評(píng)標(biāo)具體規(guī)定；；掌握違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；理解如何健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；掌握建筑安全的基本方針；；掌握建筑工程竣工驗(yàn)收的程序；了解質(zhì)量保修書和最低保修期限的規(guī)定；掌握建筑工程質(zhì)量保修的期限；；仲裁的基本原則；；了解民事訴訟的審判和執(zhí)行程序。步驟：⑴分配任務(wù)⑵任務(wù)實(shí)施，實(shí)施期間可以討論，老師引導(dǎo)、答疑⑶任務(wù)完成后，每組派一個(gè)代表來(lái)回答問(wèn)題，然后老師點(diǎn)評(píng)，給出正確結(jié)論，歸納總結(jié)。時(shí)間安排：模塊二要求在24學(xué)時(shí)（即第六周）完成。3．任務(wù)布置及要求說(shuō)明根據(jù)背景材料，讓學(xué)生按照標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件的要求編寫標(biāo)書。market合同Contract勞動(dòng)合同Labor contract勞動(dòng)關(guān)系制度The system of labor relations安全生產(chǎn)Production safety責(zé)任Responsibility教育培訓(xùn)Education and training防護(hù)制度Protection system應(yīng)急救援Emergency rescue調(diào)查survey建設(shè)單位The construction unit標(biāo)準(zhǔn)standard義務(wù)obligations竣工驗(yàn)收Completion inspection and acceptance質(zhì)量保修The warranty of quality法律制度The legal system解決途徑solution民事訴訟Civil litigation仲裁The arbitration調(diào)解mediation和解The settlement訴訟litigation行政復(fù)議The administrative reconsideration行政強(qiáng)制Compulsory administrative 行政訴訟The administrative litigation 20。5．本次課的訓(xùn)練步驟（1）各組匯報(bào)查閱資料情況 （2）各組討論方案及步驟（3）分組初步制訂方案及步驟 （4）老師幫助學(xué)生整理思路（5）分組完善設(shè)計(jì)方案及步驟（6）組員派代表匯報(bào)完善后的設(shè)計(jì)方案及步驟（7）老師總結(jié)點(diǎn)評(píng)六、考核方案設(shè)計(jì)總成績(jī)?yōu)槲鍌€(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目完成情況的累積分，具體權(quán)重詳見下表： 班成績(jī)匯總表 項(xiàng)目權(quán)重姓名項(xiàng)目一分值（15％）項(xiàng)目二分值（30％）項(xiàng)目三分值（30％）項(xiàng)目四分值（15％） 項(xiàng)目五分值（10％）總成績(jī)
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