【正文】 ，無松動、無脫落。3無臺賬或檢維修計劃的，不得分；資料不齊全的，每次（項）扣1分。5無該項制度的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，每處扣1分。 企業(yè)應對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。10主要負責人未經(jīng)考核合格上崗的，不得分；主要負責人未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓的，扣2分；安全管理人員未經(jīng)培訓考核合格或未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓的，每人次扣2分。小計100得分小計建立安全教育培訓的管理制度。根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用?；趰徫伙L險辨識，編制完善、適用的崗位安全操作規(guī)程。及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。繳納足額的保險費（工傷保險、安全生產(chǎn)責任險）。3主要負責人的安全生產(chǎn)職責不明確的，不得分；未按規(guī)定履行職責的，不得分，并追加扣除10分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)。按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。二級≥75申請評審前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。，直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負分。有需要追加扣分的，在該考評類目內(nèi)進行扣分，也不得出現(xiàn)負分。三級≥60申請評審前一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡不超過1人。2無安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。3未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成員未包括主要負責人、部門負責人等相關(guān)人員的，扣1分。各級人員應掌握本崗位的安全生產(chǎn)職責。、職業(yè)病危害評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。3未繳納的，不得分；無繳費相關(guān)資料的，不得分。5未及時融入的，每項扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣2分。10無崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不完善、不適用的，每缺一個扣2分；內(nèi)容缺少風險分析、評估和控制的，每個扣1分。10應組織修訂而未組織進行的，不得分；該修訂而未修訂的，每項扣1分；無記錄資料的，扣5分。5無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺少一類培訓規(guī)定的，扣1分；培訓要求不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第30號）等有關(guān)規(guī)定的，每處扣1分。 對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓和考核，考核不合格的人員，不得上崗。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。嚴格執(zhí)行 “三同時”管理制度，根據(jù)項目情況按有關(guān)規(guī)定進行安全條件論證、安全評價和職業(yè)病危害評價、提交審查和竣工驗收及備案等工作。按檢維修計劃定期對設(shè)備設(shè)施和安全設(shè)備設(shè)施進行檢修。各種防護罩牢固齊全。露天罐區(qū)應有合格的防雷措施。氨制冷機房設(shè)計應符合有關(guān)規(guī)定。加熱系統(tǒng)無泄漏現(xiàn)象。潤滑系統(tǒng)裝置齊全，油路暢通，不缺油，不漏油。電氣系統(tǒng)裝置齊全，接地良好，性能靈敏可靠。潤滑系統(tǒng)裝置齊全，不缺油，不漏油，電氣系統(tǒng)裝置齊全，接地良好，性能靈敏可靠。30不符合規(guī)定的，每處扣1分。酒罐采用外保溫材料進行保溫時，必須采用阻燃式的保溫材料。配備足量的適用滅火器材。：必須為防爆型。安全閥、壓力表要靈敏可靠，不得超壓運行。存儲酒體的酒精度大于等于38176。罐區(qū)應設(shè)置防火堤、事故應急池、應急酒罐、火災報警系統(tǒng)、可燃氣體超標報警系統(tǒng)、泡沫滅火系統(tǒng)或水霧噴淋系統(tǒng)、消防栓系統(tǒng)、消防噴淋降溫系統(tǒng)、防爆照明系統(tǒng)、防爆視頻監(jiān)控系統(tǒng)、避雷接地系統(tǒng)等消防、安全設(shè)備設(shè)施。嚴禁設(shè)置在高層建筑內(nèi)。城市消防站出警5min內(nèi)不能趕到的儲量大于等于1000t的酒庫要在廠區(qū)設(shè)置消防站，配備足量的抗溶性泡沫消防車和泡沫液。不應使用敞開式糧食溜管（槽）等設(shè)備。30不符合規(guī)定的，每處扣1分。變配電系統(tǒng)：、低壓供電系統(tǒng)圖注明變配電站位置、架空線路和地下電纜走向、坐標、編號及型號、規(guī)格、長度、桿型和敷設(shè)方式等。、護板、箱閘，安全距離符合規(guī)定；，固定式遮攔網(wǎng)孔不應大于40mm40mm。低壓電氣設(shè)備非帶電的金屬外殼和電動工具的接地電阻，不應大于4Ω。電焊機：、焊接電纜與電焊機連接處的裸露接線板，應采取安全防護罩或防護板隔離，以防止人員或金屬物體接觸。，或焊接與地面密切連接的焊件時，應特別注意避免電焊機和工件的雙重接地。4不符合規(guī)定的，每處扣1分。設(shè)備裸露的轉(zhuǎn)動或快速移動部分，應設(shè)有結(jié)構(gòu)可靠的安全防護罩、防護欄桿或防護擋板。、接口、焊接接頭等部位無裂紋、變形、過熱、泄漏、腐蝕現(xiàn)象等缺陷。惰性氣體（氮氣）每5年檢驗一次。、實瓶應分開放置，且有明顯標記；存放整齊，瓶帽齊全。（6）露天作業(yè)的防風裝置。，且不小于300mm，卡接繩卡間距離應不小于6倍繩直徑，壓板應在主繩側(cè)。4不符合要求的，每處扣1分。應對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的事故隱患進行排查、評估分級，并制定相應的控制措施。10有一項不符合要求的，不得分。，設(shè)置明顯標志，由專人負責保管。，作業(yè)人員應嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，作業(yè)人員在進行危險作業(yè)時，應持相應的作業(yè)許可證作業(yè)。（7）包裝作業(yè)。 ，如有故障，停機通知修理，待故障排除后再恢復工作狀態(tài)。10無配備標準的，不得分；配備標準不符合有關(guān)規(guī)定的，每項扣1分；未及時發(fā)放的，不得分；購買、使用不合格個體防護裝備的，不得分；員工未正確佩戴和使用的，每人次扣1分。5無該項制度的，不得分；未明確雙方權(quán)責或不符合有關(guān)規(guī)定的，不得分。10以包代管的，不得分；相關(guān)方在企業(yè)場所內(nèi)發(fā)生工亡事故的，除不得分外，追加扣除5分；未定期進行風險評估的，每一次扣1分；風險控制措施缺乏針對性、操作性的，每一個扣1分；未對其進行安全績效監(jiān)測的，每次扣1分；企業(yè)未進行一協(xié)調(diào)管理交叉作業(yè)的，扣3分。5無該方案的，不得分；方案依據(jù)缺少或不正確的，每項扣1分；方案內(nèi)容缺項的，每項扣1分。20各類檢查每缺少一次，扣2分；未制定檢查表的，扣10分；檢查表制定和使用不全的，每個扣2分；檢查表針對性不強的，每一個扣1分；檢查表無人簽字或簽字不全的，每次扣1分；扣滿20分的，追加扣除20分。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。10存在重大危險源但未建立專項制度的，不得分；制度中每缺少一項內(nèi)容要求的，扣1分。 在重大危險源或重要危險源（點）現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志和危險源點警示牌（內(nèi)容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等）。 存在粉塵（如原料粉碎等）、有害物質(zhì)、噪聲、高溫、低溫等職業(yè)危害因素的場所和崗位應按規(guī)定進行專門管理和控制。指定專人負責職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。工作變更并有職業(yè)病危害變化但未如實告知的，不得分；每缺一項內(nèi)容，扣1分。（2）因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化。3未建立隊伍或指定專兼職人員的，不得分；隊伍或人員不能滿足應急救援工作要求的，不得分。5未定期評審或無相關(guān)記錄的，不得分；未及時修訂的，不得分；未根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化修訂的，每缺一項，扣1分；修訂后未正式發(fā)布或培訓的，扣1分。5無評估報告的，不得分；評估報告未認真總結(jié)問題或未提出改進措施的，扣1分；未根據(jù)評估的意見修訂預案或應急處置措施的，扣1分。 定期對事故、事件進行統(tǒng)計、分析。10主要負責人未組織和參與的，不得分；評定未形成正式文件的，扣5分；結(jié)果未通報的，扣5分；未納入年度考評的，不得分。10未重新評定的，不得分。對員工進行有關(guān)事故案例的教育。應急結(jié)束后應分析總結(jié)應急救援經(jīng)驗教訓，提出改進應急救援工作的建議，編制應急救援報告。 5每缺少一類，扣1分。5無訓練計劃和記錄的，不得分；未定期訓練的，不得分；未按計劃訓練的，每次扣1分；訓練科目不全的，每項扣1分；救援人員不清楚職責或不熟悉救援裝備使用的，每人次扣1分。5未申請變更的，不得分；每缺少一類變更申請的，扣2分。5未宣傳和培訓或無記錄的，不得分；培訓無針對性或缺失內(nèi)容的，每次扣1分；員工及相關(guān)方不清楚的，每人次扣1分。 對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。按有關(guān)規(guī)定定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并將結(jié)果存檔、報告和公布。相關(guān)人員應按規(guī)定對重大危險源或重要危險源（點）進行檢查，并做好記錄。對確認的重大危險源或重要危險源（點）及時登記建檔。企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，采用技術(shù)手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數(shù)系統(tǒng)，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。不能立即整改的，制定隱患治理方案，內(nèi)容應包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。 10未按方案排查的，不得分；有未排查出來的隱患的，每處扣1分；排查人員不能勝任的，每人次扣2分；未進行匯總總結(jié)的，扣2分。5無該項制度的，不得分；制度與實際不符的，扣1分。5未建立名錄和檔案的，不得分；未將安全績效與續(xù)用掛鉤的，不得分；名錄或檔案資料不全的，每一個扣1分。5無該項制度的，不得分；每缺少一項內(nèi)容的扣2分。20辨識不全的，每缺一個扣1分；缺少控制措施或針對性不強的，每個扣1分；作業(yè)人員不清楚風險及控制措施的，每人次扣1分。（9）倉儲作業(yè)。作業(yè)活動監(jiān)護人員應具備基本救護技能和作業(yè)現(xiàn)場的應急處理能力，作業(yè)過程中不得擅離職守。、通訊報警裝置，并保證處于完好狀態(tài)。，合格后方可動火。應禁止與生產(chǎn)無關(guān)人員進入生產(chǎn)操作現(xiàn)場。5無該項制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差的，扣1分。，不應超負荷作業(yè)。7不符合規(guī)定的，每處扣1分。，表面漆色、字樣和色環(huán)標記正確、明顯；瓶閥、瓶帽、防震圈等安全附件齊全、完好。，刻度清晰，安全閥每年檢驗一次，記錄齊全，且鉛封完整，