【正文】 ，組織編寫實施方案與管理制度。，監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進(jìn)度，對異常情況做出調(diào)整，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。，對盈虧情況進(jìn)行分析、改進(jìn)。、工具、工裝的備品備件計劃的編制與購買工作。、修訂和完善公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件，保證體系運行有效受控。、管理制度等編制工作，組織檢查日常班組建設(shè)工作，組織策劃員工技能提升活動方案。、文件、技術(shù)數(shù)據(jù)的管理工作。，為生產(chǎn)全過程提供技術(shù)服務(wù)，對生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行分析，及時解決。，組織對開發(fā)建議的可行性分析，組織項目立項評審，成立多功能小組，組織制定產(chǎn)品開發(fā)計劃。技術(shù)中心工藝1科職責(zé)、生產(chǎn)工藝布局方案的論證和審定工作，負(fù)責(zé)公司工藝布局優(yōu)化，流水節(jié)拍驗證，瓶頸點的識別和分解優(yōu)化工作。、整理、維護(hù)工作。、焊接、涂裝、裝配作業(yè)指導(dǎo)書制定、管理工作。、技能、工藝要求的培訓(xùn)。（改造）、技改、技措等投資項目的終驗收和移交工作。、質(zhì)量監(jiān)控。、理化檢驗及試驗工作。、產(chǎn)品裝調(diào)過程和外來二類底盤的質(zhì)量檢驗工作。、目標(biāo)、措施與計劃制定和管理。綜合管理部職責(zé)綜合管理部承擔(dān)公司的人力資源管理、行政管理、法務(wù)管理、黨務(wù)管理、工會管理、運營管理、后勤治安管理、與總部日常業(yè)務(wù)對接、西安物料領(lǐng)取及發(fā)運、產(chǎn)品車出入庫辦理等職能。、經(jīng)費管理工作，負(fù)責(zé)組織相關(guān)活動，關(guān)注員工思想動態(tài)。二、員工績效管理，負(fù)責(zé)建立起員工績效管理體系并實施。五、員工培訓(xùn)。、發(fā)放工作。、總結(jié)的起草工作，同時傳達(dá)并貫徹落實公司各項重要決議及領(lǐng)導(dǎo)指示。綜合管理部后勤治安科職責(zé)一、宿舍管理：、設(shè)施維護(hù)、樓道衛(wèi)生、宿舍管理。、易耗件的采購與常用設(shè)備的維護(hù)工作。五、治安管理：。、公司能源檢查及項目驗收。、變速箱返利單，找陜重汽北郊廠區(qū)和特種車事業(yè)部采供部計劃員簽字，并轉(zhuǎn)交陜重汽財務(wù)部。綜合管理部運營計劃科職責(zé)運營計劃科承擔(dān)公司的綜合統(tǒng)計、指標(biāo)制定與考評、全面預(yù)算的組織開展及公司年度、季度運營分析、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)管理等職能。、管理體系的編制、實施與監(jiān)督執(zhí)行工作。、支票、銀行帳戶、網(wǎng)上銀行的管理工作。、成本分析、成本控制、成本管理等方面規(guī)章制度的制定和貫徹落實。、費用、往來的財務(wù)核算和收支管理業(yè)務(wù)，資金的統(tǒng)一管理、平衡和調(diào)度。、歸檔及管理，負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員的培訓(xùn)計劃制定并組織實施。、客戶滿意度調(diào)查等工作。、簽訂及管理工作。，及隨車附件證件的郵寄。，以及協(xié)調(diào)交車環(huán)節(jié)問題處理。、工裝、產(chǎn)成品的使用、保管及實物的盤點工作。、工裝、在制品等日常使用、維護(hù)、保管及實物盤點等工作。、保養(yǎng)及使用等工作。54 / 54。、熱點的挖掘與宣傳，進(jìn)行企業(yè)文化宣貫。、技能培訓(xùn)、精益生產(chǎn)等工作。（作業(yè)）計劃要求，組織底盤裝配、調(diào)試及入庫工作，完成公司生產(chǎn)及質(zhì)量等各項相關(guān)目標(biāo)指標(biāo)。、營銷策劃方案制定與管理工作。銷售部售后服務(wù)科職責(zé)售后服務(wù)科承擔(dān)公司底盤、上裝售后質(zhì)量問題信息收集、問題處理、顧客滿意度調(diào)查等售后服務(wù)工作。、發(fā)放及費用結(jié)算等工作。、辦事處對接底盤銷售訂單及交貨期溝通、協(xié)調(diào)等工作。銷售部銷售科職責(zé)銷售科承擔(dān)公司專用車產(chǎn)品市場渠道管理、產(chǎn)品營銷、回款管控、上裝委改業(yè)務(wù)開發(fā)、經(jīng)銷商與辦事處關(guān)系維護(hù)等工作。、車輛在途、車輛交付過程的管控工作。銷售部職責(zé)銷售部承擔(dān)公司市場研究與策劃、營銷渠道規(guī)劃與管理、產(chǎn)品營銷與回款管控、車輛發(fā)運與送車公司管理、售后服務(wù)管理、上裝委改業(yè)務(wù)開發(fā)等工作。、在建工程、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費用的財務(wù)核算，長期待攤費用中工裝、工位器具資產(chǎn)財務(wù)明細(xì)臺帳的建立及管理工作。、報銷業(yè)務(wù)的核算和費用管理制度、流程的建立、完善、修訂工作。、零部件配套價格、對外協(xié)作加工件、廢舊物資處置等價格的審核。、技改項目的核算及建設(shè)項目工程款支付審核、項目轉(zhuǎn)資、造價審計等工作。、報銷業(yè)務(wù)的處理和管理工作。財務(wù)會計部職責(zé)財務(wù)會計部承擔(dān)公司價格成本管理、資金財稅管理、資金項目管理、信息化管理等職能。、季度、月度運營計劃和計劃分解工作。、入庫辦理工作，并處理協(xié)調(diào)遇到的異常情況。綜合管理部西安辦事處職責(zé)西安辦事處承擔(dān)公司與總部的日常業(yè)務(wù)對接；散件物料領(lǐng)用、發(fā)運、對賬；制造過程質(zhì)量信息傳遞；產(chǎn)品車合格證辦理、入庫；零部件及產(chǎn)品車發(fā)票傳遞等職能。、定期點檢維護(hù)并登記臺帳。，日常監(jiān)督執(zhí)行。、一線人員工作服清洗工作。、保管及發(fā)放工作。、存檔、借閱等管理工作。，代表職工同公司簽訂集體合同及專項合同。綜合管理部行政文秘科職責(zé)行政文秘科承擔(dān)公司黨務(wù)管理、工會管理、行政管理與法務(wù)管理方面等職能。四、員工關(guān)系管理。、崗位標(biāo)兵、先進(jìn)集體的選拔和評選。一、崗位管理，人力資源需求計劃編制及組織實施。、住房公積金、戶籍的管理工作。、道路、界墻、綠化及土地等固定資產(chǎn)的日常管理工作。、收文的日常管理，公司檔案