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村官公考面試注意事項(完整版)

2025-07-30 15:12上一頁面

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【正文】 ”后當(dāng)“村官”,第一,是反映了“村官”工作的內(nèi)在規(guī)律。第一題:綜合分析能力與崗位匹配性 大學(xué)生到農(nóng)村當(dāng)村官,是加強農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。通過考生對論述材料的理解和認識,從考生剖析問題的理論性、邏輯性、全面性中,考察考生綜合分析能力和崗位匹配性??忌娊馍羁?、分析有深度、思維敏捷、條理清楚,有較強的說服力。通過考生對突發(fā)性事件的應(yīng)急處理,從考生處理問題的周密性、可行性和可操作性中,考察考生處理問題的能力。第三題:籌劃和溝通能力今年共青團中央在召開十六大之前發(fā)出通知,要求各地團組織和團員青年圍繞“我與祖國共奮進”這一主題,開展“青年月”活動。一、改革開放以來,我國經(jīng)濟連續(xù)三十年持續(xù)快速增長,人民生活水平不斷提高,社會安定祥和。某鄉(xiāng)黨委決定抽調(diào)三名干部組成工作組,包駐一個落后村,限期改變落后面貌?!驹u分參考】好:計劃周到,操作性強;方案有效,可行;能依據(jù)計劃合理分解任務(wù)、進行分工,表現(xiàn)出較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力。”忌諱:“考官,考生思考完畢,現(xiàn)在開始答題!”2.考官易犯的通病3.考官心理效應(yīng)首因效應(yīng)。近因效應(yīng)。舉止規(guī)范,符合政務(wù)禮儀:隨時保證彬彬有禮。時間把握恰到好處:做一個守時的人。謙虛、謹慎,艱苦奮斗,無私奉獻。如果只注重“網(wǎng)絡(luò)問政”,而忽略了網(wǎng)絡(luò)之外的民意,也會產(chǎn)生許多負面影響。:調(diào)研、謀劃、制定方案、組織、指揮、控制、反饋。假如你是張軍,你將如何對待和處理?【主要測評要素】人際溝通與協(xié)調(diào)能力。但小郝卻跑到局領(lǐng)導(dǎo)面前說都是你的問題,領(lǐng)導(dǎo)在會議上嚴厲批評了你。,要以此事為教訓(xùn),不斷提高自己的能力素質(zhì),包括與他人溝通、合作的能力等,以求高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。六、處理突發(fā)事件能力(應(yīng)變決策)題型主要測評要素:反應(yīng)的敏捷性、情緒的穩(wěn)定性、方法的靈活性等。當(dāng)劉東匯報辦事處能夠主動傾聽群眾的呼聲,及時幫助群眾排憂解難時,朱書記插話問:“我昨天打了你們辦事處的熱線電話8次都無人接聽,你做何解釋?”假如你是副主任劉東,你如何應(yīng)對?【主要測評要素】應(yīng)變能力。防止事件沖突升級,控制局面2.對相關(guān)人、事,按題目環(huán)境,常規(guī)處理,方法切實可行。要向農(nóng)民解釋,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的做法是為了調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入,但市場變化無情,應(yīng)該給予諒解。請你思考兩分鐘后,在此作四至五分鐘的現(xiàn)場演講。提示:;(準備時間不能超時),應(yīng)告知考生提問是個假設(shè)。差:用詞不全,反應(yīng)遲緩;故事完整,情節(jié)不合理;語言混亂,情緒不穩(wěn)定。,臨時交辦事項若干,辦完約1小時。參考題1. 選聘到農(nóng)村的大學(xué)生村官,基層群眾認為大學(xué)生村官就是擺擺樣子,對你的工作不熱情,不理解,怎么辦?2. 當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)認為大學(xué)生村官到基層農(nóng)村工作是暫時的,早晚要走,不分配給你具體的任務(wù),不給予開展工作的平臺,如何處理?3. 農(nóng)村條件艱苦,作為大學(xué)生村官如何適應(yīng)?17 / 17。該題借鑒文件筐技術(shù),考察考生在完成任務(wù)的過程中,能否根據(jù)任務(wù)的重要程度,分清輕重緩急;能否處理好原則性與靈活性的關(guān)系;是否善于借助他人幫助完成難以完成的任務(wù)。 [答辯技巧小結(jié)]聯(lián)想你曾經(jīng)經(jīng)歷或很熟悉的真人真事,略加改造即可。在壓力狀況下,思維是否敏捷,情緒是否穩(wěn)定,考慮問題是否周到是判斷應(yīng)變能力強弱的主要標志。命題角度二:會議發(fā)言九、串詞編故事能力題型主要測評要素:反應(yīng)能力、想象能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力等。第一、加大宣傳力度,積極尋找新的市場開辟銷售渠道。七、宣傳與說服能力題型主要測評要素:觀察判斷能力、理解與執(zhí)行政策能力、邏輯思辨能力、語言表達能力等。你如何處理?【測評要素】應(yīng)變能力、處理突發(fā)事件的能力、情緒穩(wěn)定性等。 [答辯技巧小結(jié)]1.首先做到情況明(審題要細)。 [答題要點],也有自己的問題,領(lǐng)導(dǎo)在會議上嚴厲地批評自己是正確的,自己不能因為領(lǐng)導(dǎo)沒有批評這位同事就感到委屈或者情緒低落而影響工作。“公式”。[命題角度二答辯技巧小結(jié)]。比如在民意與媒體、與司法部門之間建立起順暢的溝通途徑,讓民意能公開表達,依法解決問題。命題角度一:對當(dāng)前某一種社會現(xiàn)象或問題談看法或啟示 命題角度二:對某一種現(xiàn)象的多種不同觀點談看法【例題分析】當(dāng)前,越來越多的政府部門對網(wǎng)民所反映的問題十分重視,逐漸形成了“網(wǎng)絡(luò)問政”的熱潮。命題角度二:對公務(wù)員職業(yè)的了解程度 [答辯技巧小結(jié)]1.能展示一名公務(wù)員應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。5.考
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