業(yè)務(wù)部經(jīng)理行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格(完整版)
【正文】 顯著。 *描述較模糊，可操作性不強(qiáng) 工作態(tài)度 工作拖拉，經(jīng)常需要督促，不服從工作安排，拒絕布置的額外工作。 在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。 完成分公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得以完成 超額完成工作量達(dá) 到 3 分欄工作內(nèi)容的 5%10% 超額完成工作量達(dá)到 3 分欄工作內(nèi)容的 10%以上。 確保公司工程業(yè)務(wù)的來(lái)源和工程承發(fā)包工作的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作中協(xié)調(diào)配合 與他人協(xié)作意識(shí)差，缺乏與他人的有效溝通，影響工作開(kāi)展。 考核人姓名 ： 部門 ： 職位 ： 。 協(xié)調(diào)工程業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部以及與各部門的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)工作目標(biāo) 與工作相關(guān)的其它部門進(jìn)行有效溝通。 *描述較模糊，可操作性不強(qiáng) 在 3 分的基礎(chǔ)上，達(dá)到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求， 并得顯著效果。 不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 1次。
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