我對企業(yè)文化的重要性的認識(完整版)
【正文】 ..《企業(yè)管理概論》課程論文我對企業(yè)文化的重要性的認識學 院機電工程學院專 業(yè)機械工程班 級機械1502班 姓 名楊威指導教師楊紅濤2017 年 11 月本科課程論文評閱表學號0921504950923班級機械1502班姓名楊威課程名稱企業(yè)管理概論論文題目我對企業(yè)文化的重要性的認識評閱點評分依據(jù)得分論點①企業(yè)文化的定義②企業(yè)文化的特性③企業(yè)文化的作用論據(jù)①獨特的個性 ②內(nèi)在的繼承性 ③不具模仿性 ①市場作用 ②產(chǎn)品作用 ③組織作用 ④團隊作用 ⑤約束作用 ⑥激勵作用論證①道理論證②舉例論證③對比論證④歸納論證結(jié)構(gòu)深度和廣度規(guī)范化總分 教師簽名： 時間： 年 月 日注：此表的論點、論據(jù)、論證部分可以由學生根據(jù)自己論文內(nèi)容填寫，教師參考“課程論文評閱標準”進行評閱（教師給出得分）。經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。由此可見，一種濃厚的企業(yè)文化氣息撲面而來。企業(yè)文化的創(chuàng)建可以汲取古今天中外優(yōu)秀企業(yè)的文化營養(yǎng)，從中領(lǐng)會其真諦，去其糟粕，取其精華，從而培育自己的企業(yè)文化。從某種意義上說，市場競爭從根本上是文化的競爭，只有企業(yè)文化與所處市場主體文化相適應，才能取得主動，如果企業(yè)文化與市場不相適應，則要對該文化進行調(diào)整。市場是開放的客觀存在，它一般地不以某個具體的局部存在而不同，真正獨家的產(chǎn)品也不多，更多的是一些類似的乃至相同的產(chǎn)品在同一個市場里競爭，結(jié)果卻完全不同：有的大獲成功，有的則一敗涂地。這種團隊互相勉勵，互相配合，取長補短，就能在市場競爭中應對自如，無往不勝。由此可見，企業(yè)制度是企業(yè)內(nèi)部的法規(guī)，從而對企業(yè)的領(lǐng)導者及全體員工形成約束力。 參考文獻：[1] 陳霞。是狼就要練好牙，是羊就要練
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