大學生就業(yè)觀念與就業(yè)形勢(完整版)
【正文】 千人。 ” 目前銀行專業(yè)理財人員嚴重缺失，相關第三方投資理財公司更缺人，市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財規(guī)劃師成為國內(nèi)最具吸引力的職業(yè)之一。業(yè)內(nèi)人士表示，這個行業(yè)的特點是越老越吃香，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到 5000元。 ? 其二：推遲就業(yè)，會與上一屆已經(jīng)就業(yè)但想“跳槽”的畢業(yè)生同臺競爭，人家具有更多的實踐經(jīng)驗，而你會處于劣勢地位。 ? 典型二：歐陽德明 歐陽德明，女， 88年畢業(yè)于我院企業(yè)管理專業(yè)，分配到中 意電冰箱廠，兩年后離職獨闖深圳，開始在一家小五金廠打 工，后承包該廠。 ? 十六、加強對高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的領導。 ? 八、加大選調(diào)應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉的工作力度。 中共中央辦公廳，國務院辦公廳：《關于引導和鼓勵畢 業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的通知（中辦發(fā) [2022]18號）。 ? 2022年 1月 5日 ,在赴洞口縣考察杭白菊項目途中，不幸遇車禍殉職。 基層就業(yè)典型個案舉例： 典型一：吳 奇 修 ? 吳奇修，男，漢族， 1966年 4月生， 1993年 2月加入中國共產(chǎn)黨，高級經(jīng)濟師。 ? 其一：在畢業(yè)的時候就業(yè)，主要只是與應屆生競爭，推遲就業(yè)，就要與新一屆的更多應屆畢業(yè)生競爭。 （三）中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，使就業(yè)空間進一步加大 中國經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了廣闊的就業(yè)可能。專家預測每增加一個百分點，就會提供80至 100萬個就業(yè)崗位。就業(yè)競爭的壓力會更大。現(xiàn)任共青團湖南省委書記。年僅 31歲。 文件主要內(nèi)容如下： ? 一、充分認識引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的重要意義。 ? 九、實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村服務計劃。 （六）樹立開拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀念。兩年后創(chuàng)辦深圳安吉爾飲水機公司，研發(fā)、 生產(chǎn)、經(jīng)營飲水機系列產(chǎn)品，經(jīng)多年艱苦奮斗，取得成功，現(xiàn) 有個人資產(chǎn) 2022多萬。 ? 其三：用人單位往往對推遲就業(yè)的畢業(yè)生持有看法，認為沒有能夠及時就業(yè)的畢業(yè)生不是優(yōu)秀的畢業(yè)生。 ? ? 園藝師作為有 “ 美化城市的綠色使者 ” 。目前中國理財規(guī)劃師職業(yè)有 20萬人的缺口。對于龐大的就業(yè)人群來說，現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃師人數(shù)遠不能滿足需求。 ? 市場定位： 我院畢業(yè)生就業(yè) 行業(yè)面向 ：第三產(chǎn)業(yè)； 單位面向 ：工商企業(yè)，中小企業(yè)，民營三資企業(yè)；（占 70%左右）； 地域面向 ：省內(nèi)及珠三角、長三角、渤海灣地區(qū)（占 40%左右），今后要開辟西部地區(qū)，東北地區(qū)及中部地區(qū)。 了解招聘單位信息渠道 ? 參加校園招聘會 53% ? 利用報紙等互聯(lián)網(wǎng) 74% ? 主動聯(lián)系用人單位 48% ? 社會關系提供 53% ? 等待學院推薦 14% 今年能就業(yè)就不要等明年 有學生說：不急不急，今年沒有理想單位，或許明年能找到！ 大學畢業(yè)生每年都有未就業(yè)沉淀人員，一年比一年求職人數(shù)多，過一年更不好找工作！ 部分畢業(yè)生對 “先就業(yè)，后擇業(yè) ”持反對意見 有的學生認為：只有一次定位才可減少就業(yè)成本，才能對今后發(fā)展有利。 ? 銷售人員 ? 銷售人員雖然工作壓力較大，但是銷售工作的挑戰(zhàn)性也實實在在
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