【正文】 調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃的建議權(quán)；2. 對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督權(quán)；3. 對(duì)公司定價(jià)政策的建議權(quán)；4. 對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃變更的建議權(quán)；5. 對(duì)本部門內(nèi)部工作的管理權(quán)；6. 對(duì)本部門人員的人事建議權(quán)。同級(jí)溝通：與各部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)溝通。崗位資格要求：l 教育背景：高中以上學(xué)歷，文秘、檔案管理相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)調(diào)度管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握化工機(jī)械、儀表、自動(dòng)控制等方面的專業(yè)知識(shí)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：需具備化工機(jī)械、儀表、電氣控制等方面的專業(yè)知識(shí)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握化工機(jī)械、儀表、電氣控制等方面的專業(yè)知識(shí)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握化工機(jī)械、儀表、電氣控制等方面的專業(yè)知識(shí)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握化工工藝、化工機(jī)械、儀表、電氣控制等方面的專業(yè)知識(shí)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握化工基礎(chǔ)理論、煤化工、空分工藝及設(shè)備等方面的專業(yè)知識(shí)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握給排水、管網(wǎng)設(shè)計(jì)施工、化學(xué)工程、鍋爐、煤儲(chǔ)運(yùn)等方面的專業(yè)知識(shí)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：需具備化學(xué)工程、化工機(jī)械、自控、電氣等專業(yè)知識(shí)。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)本部門人員的任免建議權(quán)；2. 對(duì)本部門員工工作崗位調(diào)整權(quán)；3. 本部門規(guī)章制度的制定、修訂權(quán)；4. 對(duì)招標(biāo)技術(shù)文件以及其他技術(shù)文件的初審權(quán)；5. 對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的建議權(quán)；6. 對(duì)本部門員工工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。職責(zé)：1. 對(duì)文件資料的安全管理負(fù)責(zé)；2. 對(duì)商業(yè)機(jī)密的安全管理負(fù)責(zé)；3. 對(duì)文件資料的借閱工作負(fù)責(zé)；4. 對(duì)文件資料的保管工作負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝通方式：接受設(shè)備采購(gòu)部部長(zhǎng)書面或口頭方向性指導(dǎo)。與上級(jí)的溝通方式：接受設(shè)備采購(gòu)部部長(zhǎng)書面或口頭方向性指導(dǎo)。與上級(jí)的溝通方式：接受設(shè)備采購(gòu)部部長(zhǎng)書面或口頭方向性指導(dǎo)。與上級(jí)的溝通方式：接受設(shè)備采購(gòu)部部長(zhǎng)書面或口頭方向性指導(dǎo)。與上級(jí)的溝通方式：接受設(shè)備采購(gòu)部部長(zhǎng)書面或口頭方向性指導(dǎo)。同級(jí)溝通：與公司各部門部長(zhǎng)的協(xié)調(diào)溝通。崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，設(shè)備采購(gòu)、物流相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟悉了解國(guó)家有關(guān)工程項(xiàng)目材料管理的法律法規(guī)，具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。工程部施工材料管理崗位說(shuō)明書崗位名稱施工材料管理崗位崗位編號(hào)SMGC007直屬上級(jí)工程部部長(zhǎng)所屬部門工程部工資級(jí)別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目施工材料管理工作。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行監(jiān)督和管理權(quán)；2. 對(duì)工程驗(yàn)收結(jié)果具有否決權(quán)。與上級(jí)的溝通方式：接受工程部部長(zhǎng)書面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學(xué)歷，工程施工、工民建相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟悉了解國(guó)家有關(guān)工程招標(biāo)、投標(biāo)的法律法規(guī)，掌握項(xiàng)目管理、工程施工專業(yè)知識(shí)。工程部招標(biāo)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱招標(biāo)管理崗位崗位編號(hào)SMGC003直屬上級(jí)工程部部長(zhǎng)所屬部門工程部工資級(jí)別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的招標(biāo)管理工作。職責(zé)：1. 對(duì)分管工作完成情況負(fù)責(zé)，包括質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用控制；2. 對(duì)公司工程項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的重大失誤負(fù)責(zé)。崗位資格要求：l 教育背景：具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工程部工程部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱工程部部長(zhǎng)崗位編號(hào)SMGC001直屬上級(jí)分管副總經(jīng)理所屬部門工程部工資級(jí)別直接管理人數(shù)9崗位目的全面負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目的組織管理和協(xié)調(diào)工作。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)備用金制度、內(nèi)部借款制度的建議權(quán)；2. 對(duì)報(bào)銷票據(jù)的審核權(quán)；3. 對(duì)本崗位工作的建議權(quán)。與上級(jí)的溝通方式：接受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和總經(jīng)理書面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。同級(jí)溝通：與其它部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)作與溝通。7. 權(quán)限：指的是職權(quán)范圍建議權(quán)：提出建議的權(quán)力監(jiān)督權(quán)：對(duì)工作的有效性、效率進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力審核權(quán)：對(duì)計(jì)劃、報(bào)告的審批、核準(zhǔn)的權(quán)力指導(dǎo)權(quán)：對(duì)工作方式進(jìn)行指導(dǎo)的權(quán)力裁決權(quán)：對(duì)爭(zhēng)議給予裁判決定的權(quán)力初審權(quán)：對(duì)報(bào)告進(jìn)行初次審閱并提供參考意見(jiàn)的權(quán)力制定權(quán)：主要指制定某些規(guī)章制度的權(quán)力其它如分配權(quán)、安排權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)也可使用8. 責(zé)任：著重強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù)，一旦發(fā)生過(guò)失應(yīng)受到懲罰形式上建議表示為：對(duì)……負(fù)責(zé)9. 崗位資格要求一欄，列明承擔(dān)該崗位者需具備的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷項(xiàng)可注明相關(guān)專業(yè)，如大學(xué)本科以上，管理相關(guān)專業(yè)。3. 直屬上級(jí)指在業(yè)務(wù)上給予直接指令的上級(jí)，如會(huì)計(jì)的直屬上級(jí)是財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)4. 所屬部門指的是該崗位員工工作關(guān)系隸屬的部門，如會(huì)計(jì)所屬部門為財(cái)務(wù)部。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 財(cái)務(wù)支出審核權(quán)；2. 公司財(cái)務(wù)政策的建議權(quán)；3. 對(duì)公司費(fèi)用預(yù)、決算的管理監(jiān)督權(quán)；4. 對(duì)本部門員工工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。工作內(nèi)容：1. 編制公司會(huì)計(jì)賬簿；2. 匯總記賬憑賬；3. 登記現(xiàn)金日記賬，費(fèi)用、成本、利潤(rùn)、往來(lái)明細(xì)賬；4. 會(huì)計(jì)核算工作；5. 每月編報(bào)公司資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表；6. 每月編報(bào)公司納稅申報(bào)表，辦理納稅申報(bào)業(yè)務(wù)；7. 每月編報(bào)工商局報(bào)表； 8. 資產(chǎn)和物資的管理工作及帳務(wù)處理；9. 提供公司投資、管理、決策用財(cái)務(wù)信息；10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。l 能力與技能：優(yōu)秀的溝通能力，良好的組織能力，一定的寫作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。與上級(jí)的溝通方式：接受分管副總經(jīng)理書面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。工作內(nèi)容：1. 協(xié)助部長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)分管工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策；2. 協(xié)助制定本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃，并協(xié)助監(jiān)督計(jì)劃的完成情況；3. 協(xié)助制定各項(xiàng)工程部管理制度及實(shí)施細(xì)則，對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)；4. 協(xié)助制定工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，并就計(jì)劃執(zhí)行情況定期向部長(zhǎng)匯報(bào)；5. 協(xié)助督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實(shí)際問(wèn)題；6. 參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等。l 經(jīng)驗(yàn)：6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與工程部?jī)?nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。職責(zé)：1. 對(duì)工程技術(shù)方案的合理性和有效性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)工程技術(shù)出現(xiàn)的重大失誤負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容：1. 制定公司工程建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)劃預(yù)算，包括工程進(jìn)度、設(shè)備安裝進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃、材料使用計(jì)劃等；2. 編制工程項(xiàng)目的計(jì)劃預(yù)算，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核；3. 對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)；4. 對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析，定期編制報(bào)告，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。l 能力與技能：較強(qiáng)的口頭溝通能力，工作的責(zé)任心和準(zhǔn)確性；熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與工程部?jī)?nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。與上級(jí)的溝通方式：接受副總經(jīng)理書面或口頭方向性指導(dǎo)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)本部門人員的任免建議權(quán)；2. 本部門規(guī)章制度的制定、修訂權(quán)；3. 對(duì)供應(yīng)商的選擇建議權(quán)；4. 對(duì)分管范圍內(nèi)的工作管理權(quán)。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握文秘、檔案管理等方面的專業(yè)知識(shí)。崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。與上級(jí)的溝通方式：接受技術(shù)部部長(zhǎng)書面或口頭方向性指導(dǎo)。職責(zé)：1. 對(duì)文件資料的安全管理負(fù)責(zé)；2. 對(duì)商業(yè)機(jī)密的安全管理負(fù)責(zé)；3. 對(duì)文件資料的借閱工作負(fù)責(zé)；4. 對(duì)文件資料的保管工作負(fù)責(zé)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)本部門人員的任免建議權(quán)；2. 本部門規(guī)章制度的制定、修訂權(quán)；3. 營(yíng)銷計(jì)劃、渠道計(jì)劃的制定、修訂權(quán)；4. 對(duì)本部門內(nèi)部工作的管理權(quán)；5. 對(duì)本部門員工工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。與上級(jí)的溝通方式：接受營(yíng)銷部部長(zhǎng)書面或口頭方向性指導(dǎo)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)商品及儲(chǔ)罐管理的安全檢查權(quán)；2. 對(duì)外部運(yùn)輸公司對(duì)選擇建議權(quán)；3. 對(duì)本部門內(nèi)部工作的管理權(quán)；4. 對(duì)本部門人員的人事建議權(quán)。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握化工、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的專業(yè)知識(shí)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上化工產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學(xué)歷，化工、市場(chǎng)、企劃營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。同級(jí)溝通：與銷售代表、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員的協(xié)調(diào)溝通。同級(jí)溝通：與銷售代表、運(yùn)輸管理人員的協(xié)調(diào)溝通。與上級(jí)的溝通方式：接受總經(jīng)理書面或口頭指導(dǎo)。l 經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。l 經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上貨運(yùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：需具備化工、市場(chǎng)營(yíng)銷、企劃等方面的專業(yè)知識(shí)。l 能力與技能：良好的分析判斷能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。營(yíng)銷部市場(chǎng)策劃崗位說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)策劃（市場(chǎng)主管兼）崗位編號(hào)SMYX006直屬上級(jí)市場(chǎng)主管所屬部門營(yíng)銷部工資級(jí)別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)策劃方案工作內(nèi)容：1. 制定年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)予以調(diào)整；2. 分析市場(chǎng)需求，根據(jù)市場(chǎng)主管的指示策劃有針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)方案以及相應(yīng)預(yù)算；3. 配合銷售人員組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)；4. 組織創(chuàng)作公司宣傳稿件，不斷提高公司在市場(chǎng)上的影響力；5. 選擇、聯(lián)絡(luò)各類媒體，擴(kuò)大公司的對(duì)外宣傳力度；6. 對(duì)本部門所負(fù)責(zé)的調(diào)查、策劃資料進(jìn)行歸檔整理；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)本職工作的建議權(quán)；2. 對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃的制定與變更的建議權(quán)；3. 對(duì)銷售代表市場(chǎng)調(diào)查工作對(duì)監(jiān)督權(quán)；4. 對(duì)營(yíng)銷方案的建議權(quán)。與上級(jí)的溝通方式：接受營(yíng)銷部部長(zhǎng)書面或口頭方向性指導(dǎo)。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握化工、營(yíng)銷、企管等方面的專業(yè)知識(shí)。工作內(nèi)容：1. 匯總各地營(yíng)銷計(jì)劃，草擬公司年度營(yíng)銷計(jì)劃2. 組織制定市場(chǎng)推廣方案、定價(jià)政策、促銷方案、渠道規(guī)劃、服務(wù)體系規(guī)劃等；3. 及時(shí)匯總并上報(bào)各地營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況以及計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出解決方案；4. 組織市場(chǎng)調(diào)研，收集、匯總各類市場(chǎng)信息，為營(yíng)銷部部長(zhǎng)提供決策建議；5. 協(xié)助處理客戶投訴事件；6. 管理和協(xié)調(diào)內(nèi)部工作；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。與上級(jí)的溝通方式：接受營(yíng)銷副總書面或口頭方向性指導(dǎo)。同級(jí)溝通：與公司各部門員工的協(xié)調(diào)溝通。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、化工相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)自動(dòng)控制崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)設(shè)備技術(shù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)機(jī)器技術(shù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)電氣崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)凈化合成崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)空分氣化崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)給排水崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。l 經(jīng)驗(yàn)：5年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類企業(yè)技術(shù)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握化學(xué)工程、化工機(jī)械、自控、電氣等專業(yè)知識(shí)。技術(shù)部技術(shù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)SMJS001直屬上級(jí)總經(jīng)理所屬部門技術(shù)部工資級(jí)別直接管理人數(shù)11崗位目的協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的技術(shù)力量，確保公司的生產(chǎn)建設(shè)順利進(jìn)行工作內(nèi)容：