行政部部門工作手冊(完整版)
【正文】 點(diǎn)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及員工要求了解的情況。第六章 印章使用程序公司公章：使用公章須登記公章使用部門、用途及經(jīng)辦人。資料：（3）合同協(xié)議：購銷協(xié)議、合作協(xié)議、技術(shù)合作協(xié)議、行政合同等；（4）專項(xiàng)資料：財(cái)務(wù)檔案、人事檔案、電子文檔及聲像檔案等；（5）訴訟案卷；（6）子公司、分公司檔案。2．試用期間，用人部門應(yīng)做好新員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，并負(fù)責(zé)記錄員工在試用期間的績效及工作表現(xiàn)。1．企業(yè)各用人部門負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的工作，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)參與中高層管理職位的復(fù)試工作。第3條 招聘方式。二. 工作職責(zé)：公司人事管理信息 接聽電話接待來訪； 文件制發(fā)及檔案管理； 日常制度監(jiān)管； 負(fù)責(zé)人員招聘的相關(guān)工作。2．規(guī)范企業(yè)員工招聘活動，使招聘工作有效、順利進(jìn)行，為企業(yè)招募到合適的人才。2．內(nèi)部員工無法滿足招聘需求時，考慮外部招聘。試用人員報(bào)到時，需與公司簽訂勞動合同，填寫《入職資料登記表》（附件1），并向行政人事部交驗(yàn)下列表件：（一）戶口本或身份證、居住證；（二）畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證；（三）職稱資格證書；（六）最近3個月免冠小一寸彩色照片4張；（七）其他必要材料。業(yè)務(wù)信息：各類商業(yè)文書、項(xiàng)目資料。第四條 公司各類印章由專人負(fù)責(zé)，妥善保管，以免出現(xiàn)私蓋印章的現(xiàn)象。(3)提供解除（終止）勞動合同證明、大學(xué)生報(bào)到證、失業(yè)證或單位同意兼職的文件等。以行政部之記錄爲(wèi)準(zhǔn)。 （本部分由公司填寫，員工簽字確認(rèn)）崗位工作職責(zé):見職位說明書，單獨(dú)簽署崗位錄用條件： 試用期限: 試用期薪資： 正式期薪資：員工確認(rèn)：本人對上面登記的崗位錄用條件、工作職責(zé)全部內(nèi)容皆已知曉。（二） 發(fā)票專用章：開具發(fā)票蓋章。（二）內(nèi)部文件與資料包括文件：任免書、通知、決議、規(guī)劃、總結(jié)、紀(jì)要、制度、作業(yè)指導(dǎo)文件與操作等。1．企業(yè)新員工試用期為1～6個月不等，根據(jù)勞動合同法及企業(yè)的相關(guān)規(guī)定和各崗位的實(shí)際需要確定。第5條 面試與錄用。本制度適用于企業(yè)所有的員工招聘工作。佳慧網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司行政部部門職責(zé)文件編號：JH/WI XZ 01版 本：A修改狀態(tài)：0行政部工作手冊編號： 版本： 編制： 日期： 審核： 日期： 批準(zhǔn)： 日期： 生效日期：目 錄 JH/WIXZ－01 行政部部門職責(zé) JH/WIXZ－02崗位職責(zé) JH/WIXZ－03
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