公司員工手冊(cè)銷售部(完整版)
【正文】 六、星期日第6章 考勤管理一、考勤 所有員工上班、下班、加班、休假，須親自按指紋打卡機(jī)，以打卡記錄作為考勤統(tǒng)計(jì)依據(jù)。然而不是每個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人都能明白這道理。公司的各項(xiàng)工作最終是以市場(chǎng)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。量身定制的投資方案。 關(guān)于我們 公司愿景目標(biāo)。三、 本守則屬公司的管理制度之一，員工在嚴(yán)格遵守本守則的同時(shí)，亦需遵守公司其它管理制度。公司的業(yè)績(jī)將每年穩(wěn)步發(fā)展。這一發(fā)展的趨勢(shì)將為公司員工提供極大的發(fā)展空間，希望您把握一切機(jī)會(huì)，虛心向同事請(qǐng)教，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，融入公司文化，取得優(yōu)異成績(jī)！最后，在慶幸我們有緣相會(huì)**，希望您認(rèn)真閱讀本手冊(cè)并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。四、 公司負(fù)責(zé)本守則的解釋，若對(duì)本守則內(nèi)容有不明之處，可向公司人力資源部查詢。 公司的使命?；谌娴目蛻粜枨髨?bào)告，為客戶制定投資方案。銷售是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)至關(guān)重要的一環(huán)。百年大計(jì),以人為本。 公司所有員工應(yīng)按照各部門規(guī)定的工作時(shí)間，并遵守上下班打卡制度；上下班各打卡一次； ，每次罰款50元； ，30分鐘以內(nèi)，每次罰款50元； ，1小時(shí)以內(nèi)，每次罰款100元； ，以此類推，； 。公司的檔案或資料，未經(jīng)副總經(jīng)理或主管特別授權(quán)時(shí)，不得攜帶離開(kāi)公司。第8章 制度執(zhí)行 本制度由人事部制定并執(zhí)行，解釋權(quán)屬人事部。二、遺忘打卡 遺忘打卡（含上下班、加班上下班）本人應(yīng)于當(dāng)天或者第二天上班時(shí)填寫(xiě)《考勤補(bǔ)簽單》，明確填寫(xiě)實(shí)際到崗時(shí)間并請(qǐng)所屬部門經(jīng)理簽注后報(bào)人事部備案； 每月三次以上忘記打卡每次罰款20元，五次以上處罰款并扣全勤； 如有早上或者是全天未打卡的按曠工計(jì)算，全天未打卡的按曠工1天計(jì)算； 前臺(tái)每月5日前將員工考勤記錄整理好后遞交行政部備案； 當(dāng)月全勤的員工（當(dāng)月內(nèi)無(wú)遲到早退，無(wú)請(qǐng)假及休假、無(wú)曠工現(xiàn)象），公司給以300元的全勤獎(jiǎng)； 公司實(shí)行每天8小時(shí)（）綜合統(tǒng)計(jì)法，每天上班時(shí)間滿8小時(shí)（），中午休息期間由行政前臺(tái)負(fù)責(zé)巡視查崗，如按時(shí)未到崗的按缺勤計(jì)算。無(wú)論企業(yè)的銷售策劃有多好,廣告多么的鋪天蓋地,分銷渠道多么的流暢,最終要達(dá)成銷售的,關(guān)鍵還是終端的銷售人員。 做為銷售人員的你是整個(gè)公司的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，關(guān)系到整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)和生死存亡，全球500強(qiáng)，70%CEO是銷售出身；銷售是一份非常值得驕傲的工作。充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；定期與客戶聯(lián)系，向客戶介紹新的服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，
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