【正文】 2006年是工會改選后全面履行職責的第一年，酒店工會在上級工會以及企業(yè)行政、支部的關心和支持下，圍繞中心服務大局，以高昂的工作熱情，為職工辦實事的態(tài)度，努力探索工會的工作方法，認真積累、提升工會工作的經驗，做到突出重點、動態(tài)切入、全面推進工會工作，在重點維護員工合法權益的同時，有效開展和實施了工會組織管理、民主監(jiān)督工作、合理化建議和企業(yè)文化建設的推進工作。但在其中仍存在一些問題，我們會牢記這些失誤，為以后能排練出更精彩的舞蹈積累經驗。多向別人學習，處理好學習與工作之間的關系，取長補短，不短提高個人素質，加強個人修養(yǎng)，使工作形式更多樣化，并且注重在工作中不斷創(chuàng)新。同時這次表演也給了我豐富的經驗和鍛煉，為以后工會活動打下了良好的基礎。 在活動組織方面，參加七一抗震救災演講比賽獲得第一名，我還參與組織了三八婦女節(jié)，慶十一聯歡；說起這次國慶聯歡的排練日子,算得上是我參加聯歡活動以來最累最辛苦的一段日子。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害?，F將我本年度的思想、工作總結如下：　　一、認真學習，努力提高　　一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。 但在其中仍存在一些問題，我會牢記這些失誤，為以后能排練出更精彩的舞蹈積累經驗。緊緊圍繞“厚德、博學、求是、創(chuàng)新”,不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領域、為大隊各方面活動的開展和大隊的隊風建設做出了自己的貢獻。遇到問題大家一起協商，一起解決,有時甚至沒有時間吃晚飯。 我們的每一項活動都受到了領導和在校廣大師生的好評及其支持，也讓同學們感到了大學生活不是只有讀書的枯燥乏味更有豐富的課余生活。新一屆工會成立后，酒店在各部門設有一名工會委員，具體負責本部門的各項工作，維護本部門職工的合法權益。三、 上下聯動，加強學習酒店工會積極拓展宣傳渠道，加大對勞動法律法規(guī)的宣傳教育，引導員工加強自身對勞動法規(guī)的學習、掌握，做到敢于并善于維護自身和法權益，努力營造和諧氛圍。四、安全生產，勞動保障安全生產是企業(yè)之本，工會關心員工的職業(yè)安全和生產安全，圍繞“安康杯”競賽活動，參與質檢部門的安全檢查；和黨支部一同在臺風期間作好安全生產檢查；組織落實員工參加消防知識競賽活動、“突發(fā)事件應急預案”演習、安全教育宣傳畫展、組織開展安全檢查、環(huán)境衛(wèi)生檢查、食堂安全衛(wèi)生檢查等活動。酒店還非常熱心公益事業(yè)，每年開展“獻愛心”活動，積極援助受災地區(qū)，幫助貧困學子完成學業(yè)，向縣“愛心超市”捐衣物280件。現在由我代表工會委員會將2005年度度假村工會的工作向與會代表進行匯報：2006年是工會改選后全面履行職責的第一年，酒店工會在上級工會以及企業(yè)行政、支部的關心和支持下，圍繞中心服務大局，以高昂的工作熱情，為職工辦實事的態(tài)度，努力探索工會的工作方法，認真積累、提升工會工作的經驗，做到突出重點、動態(tài)切入、全面推進工會工作，在重點維護員工合法權益的同時，有效開展和實施了工會組織管理、民主監(jiān)督工作、合理化建議和企業(yè)文化建設的推進工作。為充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，集思廣益，酒店從法律體系上和制度體系上予以明確和保證，實現民主管理，為企業(yè)的發(fā)展提供最好的決策。把示范崗位建設工作作為工作重點，列入工會崗位目標責任制考核，年終進行審核、考評，對達到相關標準得示范崗位培育對象予以獎勵。在女職工權益保護方面，酒店工會更重視婦女的身心健康，三八期間工會全面開展身心愉悅的活動，組織全體女職工權益保障的檢查，開展了對已婚育齡婦女的計生檢查，生育補償金在酒店內部作了調整與政府保持一致，享受每月生活費6萬元。更重要的是我們將酒店團結、高效、拼搏的精神風貌，展示在社會面前，用實際行動為社會獻禮。以分類指導、崗上示范、面上監(jiān)督、整體推進的指導方針，不斷完善了職工收入保障、獎勵激勵、教育培訓、幫扶救助等長效機制，全面推進工會工作的規(guī)范化建設，努力實現酒店工會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展。評價分析調查的結果，為改進工會工作的薄弱環(huán)節(jié)，確定工會工作重點提供了參考依據。 元。取之社會，報以社會。我們根據企業(yè)人員變化和度假村發(fā)展需要…… 19 / 19。為大力弘揚明禮誠信、勤奮自強、樂于奉獻的敬業(yè)精神，酒店工會聯合縣財貿工會開展“xx杯”十佳品牌服務示范崗位活動，進一步提升我縣窗口行業(yè)的服務水平和市場競爭力。通過這些活動，加強了員工的安全防患意識，在維護員工的自身利益的同時，保護企業(yè)的財產安全。先后組織員工學習有關“八榮八恥”、“誠信”、“合同規(guī)章”等課題。這種貼心服務，有利于工會活動更加深入的開展到群眾中去，切實體現企業(yè)對職工的關心和愛護，讓他們安心工作、生活和學習，更好地為企業(yè)服務?，F在由我代表工會委員會將2005年度度假村工會的工作向與會代表進行匯報： 一、完善工會組織建設，規(guī)范工會財務管理 度假村工會按照上級通知要求，05年開展了各具特色的學習貫徹活動