酒店廉潔風(fēng)險防控工作實施方案(完整版)
【正文】 開展企業(yè)黨委、監(jiān)事會、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、黨員職工對“三重一大”決策情況的監(jiān)督工作；有無落實“三重一大”決回避制度和責(zé)任追究制度；有無定期對企業(yè)“三重一大”決策制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改等。 查找企業(yè)人事管理的廉潔風(fēng)險點(diǎn)。主要針對理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過且過；工作敷衍、紀(jì)律渙散、組織觀念不強(qiáng)；作風(fēng)飄浮、不深入實際；利用工作便利謀取私利；弄虛作假、虛報浮夸；貪圖享樂、腐化墮落；工作軟弱無能、作風(fēng)不正等方面進(jìn)行查找廉潔風(fēng)險。針對本企業(yè)之外的一些人員為了達(dá)到有利于自身的目的，可能對酒店管理人員或重要崗位人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，導(dǎo)致當(dāng)事人行為失范，構(gòu)成失職瀆職、權(quán)錢交易，致使國有資產(chǎn)流失或企業(yè)利益受損嚴(yán)重后果等方面查找廉潔風(fēng)險。召開支部書記學(xué)習(xí)動員會，對廉潔風(fēng)險防控工作進(jìn)行部署，提出具體要求，各部門和支部同時開展深入動員；酒店在內(nèi)部OA網(wǎng)、《花園之聲》、黑板報等設(shè)立廉潔風(fēng)險防控專欄，搭建交流平臺，提高全員參與廉潔風(fēng)險防控工作的積極性和主動性，推動廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作扎實有效開展。（7月9月）采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，通過多種形式，逐一查找廉政“風(fēng)險點(diǎn)”，從涉及到用人、用權(quán)、用錢等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是涉及到一些容易發(fā)生問題、職工群眾反映多的微觀環(huán)節(jié)和具體的重要崗位通過自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、職工評、集體定等方式，逐一排查廉潔風(fēng)險點(diǎn)。對行使重要的審批權(quán)、處罰權(quán)、人事權(quán)、財務(wù)權(quán)等，因利益關(guān)系不作為或亂作為，容易出現(xiàn)或滋生違法犯罪行為的定為高風(fēng)險；行使一般上述權(quán)力，因利益關(guān)系不作為或亂作為，容易出現(xiàn)或滋生違紀(jì)違規(guī)行為的定為較高風(fēng)險；不行使上述權(quán)力，屬于服務(wù)崗位，在履行職責(zé)過程中，因利益關(guān)系不作為或亂作為，導(dǎo)致輕微違規(guī)或雖違規(guī)但對單位形象造成不良影響的定為一般風(fēng)險。由酒店黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定具體防控措施，上報集團(tuán)監(jiān)察審計室，并在一定范圍內(nèi)予以公開。做好廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理是各級管理人員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的具體體現(xiàn)。主要領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日附件四：酒店廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)有關(guān)情況統(tǒng)計表單位：______________ 填報日期 年 月 日參加排查人數(shù)其中中層以上管理人員其他重要崗位人員召開有關(guān)會議專題研究（次）查找廉政風(fēng)險點(diǎn)（個）制訂防控措施（條）其中中層崗位其中中層崗位其他重要崗位其他重要崗位制訂和完善規(guī)章制度（個）實行崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)公示人數(shù)實行崗位廉政風(fēng)險防范承諾的人數(shù)查糾問題（個）打招呼提醒（人）審核人： 填表人： 填表時間： 17。通過開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作，增強(qiáng)黨員干部、廣大員工廉潔自律意識，防止違紀(jì)違法事件的發(fā)生。針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)建議，修正管理流程，完善內(nèi)控機(jī)制，用
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