某口岸經(jīng)濟投資公司工作報告制度(完整版)
【正文】 交流，增加工作報告的透明度和實用性。報告應(yīng)簡明扼要，一目了然，切忌繁瑣冗長、濫用套話和務(wù)虛詞句。 部門經(jīng)理以下的月度報告在每月 25 日向部門經(jīng)理提出，部門經(jīng)理的月度報告在每月 27日向總經(jīng)理提出，總經(jīng)理的月度報告在每月 30日向董事會提出。 工作報告是強化規(guī)范管理和各級經(jīng)理責(zé)任制的重要手段，分為指示、請示、報告及批示四部分。 120 口岸公司工作報告制度 一、逐級報告工作的原則 工作報告是崗位述職的一種重要形式，是強化崗位職責(zé)、促進工作效率的保證措施。 二、指示 指示是指擔任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理人員對其直接下屬人員提出工作計劃、工作要求、具體任務(wù)以及其它需要該下屬完成的工作事項。 總經(jīng)理的報告一般情況下應(yīng)抄送部門經(jīng)理以上所有崗位閱讀，閱后送回總 經(jīng)理。為了控制篇幅，在一般情況下，月度報告應(yīng)不超過一頁 A4 紙（小四字），年度報告不超過三頁 A4紙（小四字）。 七、批示 批示是指被報告 人對某項需要批示的工作報告所作的反饋，包括批準、不批準、部分批準等。任何會議只應(yīng)要求有關(guān)人員出席。 我部門兩名投資助理參加了 1013日由 XX大學(xué)舉辦的“‘ 99沿海地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施研討會”，對目前形勢下基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域投資的最新動態(tài)和有關(guān)法規(guī)有了進一步的了解。 開始對 XX、 XX兩個短期投資項目進行最基本的調(diào)研論證。用于對外交流的外文文本，打算在我部門用中文起草之后，請杭大外語系研究生協(xié)助譯成英文。 二、
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