泉江鎮(zhèn)大學(xué)生村官20xx年度考核實施方案(完整版)
【正文】 客觀公 正、民主公開、注重實績”的原則，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，突出考核重點，改進(jìn)考核方式，使考核結(jié)果讓大學(xué)生村干部信服、讓基層干部群眾信服，進(jìn)一部激發(fā)活力，推進(jìn)工作。具體要求是： （一）、考核內(nèi)容 ： 主要考核大學(xué)生村干部年度工作任務(wù)完成情況，全面了解大學(xué)生村干部在村工作“德、能、勤、績、廉”表現(xiàn)情況。 （ 4）個別談話。 綜合得分＝工作目標(biāo)完成情況得分 60%＋測評得分 20%＋考 勤 得分 20%+加分得分 工作目標(biāo)完成情況由考核組采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、召開座談會等形式對照《大學(xué)生村干部目標(biāo)任務(wù)書》及年初制定的目標(biāo)任務(wù)綜合打分；村級民主測評得分 =測評票得分之和 /投票人數(shù)；考勤 根據(jù)鎮(zhèn)里，村里的考勤 情況打分；加分根據(jù)在網(wǎng)站、報紙刊物上發(fā)表各類文章加分。協(xié)助村“兩委”抓住村民關(guān)注的熱點難點問題，進(jìn)行細(xì)致分析，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源，積極進(jìn)行解決。 （ 3）、工作能力（ 20 分）：①充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺培訓(xùn)村“兩委”干部，每月至少組織黨員干部群眾收看遠(yuǎn)教節(jié)目 2次，記錄完整，遠(yuǎn)教設(shè)備運作 正常（ 10 分）。 （ 5）、積極參加以小組、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以片、以縣組織的各項活動（ 10 分）。加分封頂為 15 分。積極參與制定
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