某水電站財務制度-東北分公司財務管理規(guī)定(完整版)
【正文】 收入庫。 （五）：電話費 辦事處電話遵循“公私分明、私話自付、長話短說、嚴禁浪費“的原則。 4：營銷員（黃建總）每月最 高報銷限額為 300 元。 餐費標準由公司、代理商或其他個人供應餐飲或已報銷招待費的，不另補貼餐費。 第 3 頁 共 10 頁 打的費用必須在票面上寫明從何處至何處、辦何事，并注明日期。 3：試用人員借支差旅費，若借款人未能償還借款，由分公司經理或其委托人負連帶責任。 2：公司員工一般不允許因私借款，如有特殊原因需要借款的，需注明理由和還款期限， 1000 元以內由財務審核、分公司經理審批，1000 元以上報總部由財務副總審批。 3：出差旅費分為交通費、住宿費、餐費、招待費、雜費等，其報銷最高限額如下： 職位 經理 副經理 主任 主任以下 費用 交通費 實支 實支 實支 實支 每日住宿費 150 140 120 100 出 差 按每天 40 元 /天， 即早餐 10 元、中晚餐各 15 元。以此類推。（因小餐館確實無法取得正規(guī)發(fā)票者，須取得收據并得到證實后方能報銷） （ 四）：手機費 手機費以“實際需要”為原則，根據分公司的實際情況作以下規(guī)定： 1：分公司經理（厲秀勇）每月報銷最高限額為 700 元。 9：手機報銷以正規(guī)發(fā)票為準，低于最高限額的按實際報銷，超額自負。 （七）：辦公費 購買辦公用品應遵循實用、適價、節(jié)約的原則，誰使用誰負責，如造成毀壞，由責任人賠償。（違者每次罰款 50 元） 倉管人員要對倉庫庫存的數量負責，還要對倉庫的質量負責，如因管理不善而造成的損失，倉管人員按 5%賠償。 1倉庫員每日要做好暢銷產品信息與計劃，向領導匯報，以保證領導及時掌握庫存有關信息，做好供貨工作。（遲到一天罰款 100 元） 第 8 頁 共 10 頁 1倉庫管理人員要做好防盜、防火工作，庫內禁止吸煙。 各辦事處、分公司必須及時把營業(yè)款匯入總部，以加快資金周轉速度，一般起點為 3 萬元。 五、開票 字跡工整，不得潦草，日期、拿貨人名稱（盡量明確）及內容完整，大小寫一致，開票人
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