勞動(dòng)合同范本51485(完整版)
【正文】 日止。勞動(dòng)合同用人單位（甲方）： 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)㈠ 乙方的崗位（工種）為 職員 。乙方正常工作時(shí)間工資 1100 元。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇 ㈠ 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。 ㈡ 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。 甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 十一、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 ㈣ 甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能再繼續(xù)履行的，按法律相關(guān)規(guī)定處理。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)㈠ 甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。計(jì)件工資。三、工作時(shí)間和休息休假㈠ 甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者） 名 稱： 姓 名： 法定代表人： 身份證號碼： 住 址： 住所（地址）： 聯(lián)系電話
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