勞動合同范本徐州(完整版)
【正文】 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。C、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。C、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險，具體標準為： D、甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇： E、甲乙雙方需要約定的其它事項： 九、勞動爭議處理（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1