勞動合同范本51485-wenkub
2023-06-14 02:17:11 本頁面
【正文】 作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； ⑸ 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的； ⑹ 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； ⑺ 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； ⑻ 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ⑼ 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。七、勞動合同的變更 ㈠ 任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。甲方應(yīng)當科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。計時工資。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。一、勞動合同期限㈠ 合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。勞動合同用人單位（甲方）： 無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。 二、工作內(nèi)容和工作地點㈠ 乙方的崗位（工種）為 職員 。綜合計算工時工作制，周期內(nèi)平均每日工作時間8小時，平均每周工作時間40小時。乙方正常工作時間工資 1100 元。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。五、社會保險和福利待遇 ㈠ 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當繳納的各項社會保險費。㈡ 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按
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